Empleo para Director administrativo (1 Vacante) #304875

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Empresa
Salario
A convenir
Ciudad
ANTARTICA
Descripción
Condiciones duración del cargo: dependerá del rector dado que es un cargo de exclusiva confianza de éste. nombramiento: el/la director/a académico/a será nombrado por el rector del centro de formación técnica estatal de acuerdo al debido concurso público. incompatibilidades: es incompatible con la calidad de director/a académico/a de los centros de formación técnica estatales: a. ser representante legal, gerente, administrador o miembro de un directorio de la entidad sostenedora de algún establecimiento educacional que imparta enseñanza en los niveles de educación parvularia, básica o media. b. desempeñar cargos directivos superiores en una institución de educación superior. para estos efectos, se considerarán cargos directivos superiores los de rector y miembro de las juntas directivas o consultivas, cualquiera sea denominación, de las instituciones de educación superior. c. ser miembro de la comisión nacional de acreditación. d. ejercer el cargo de senador, diputado, consejero regional, alcalde o concejal. inhabilidades especificas: son inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley nº 18 ley orgánica constitucional de bases generales de la administración del estado. a)tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 utm o más, con el ministerio de educación. b) tener litigios pendientes con el ministerio de educación, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. c) ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 utm o más, o litigios pendientes con el ministerio de educación. d) ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del ministerio de educación hasta el nivel de jefe de departamento inclusive. e) hallarse condenado/a por crimen o simple delito. condiciones de desempeño del cargo: - serán causales de remoción la inhabilidad o incompatibilidad sobreviniente, la contravención grave a la normativa institucional o notable abandono de deberes y las demás que establezca las leyes 20, 19 y 19 además de los reglamentos del cft estatal. - el candidato seleccionado para este cargo deberá responder por la gestión eficaz y eficiente de sus funciones en el marco de las políticas públicas.

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Director administrativo en SANTIAGO
A convenir
La facultad de arquitectura de universidad de chile, requiere profesional para ocupar el cargo de director económico y administrativo. objetivos del cargo: apoyar a la institución en el cumplimiento de su estrategia, aportando capacidades y herramientas de gestión, liderando los servicios de soporte para la implementación de los planes y proyectos académicos, cautelando la sustentabilidad financiera y propiciando estrechos vínculos de colaboración con las unidades académicas de la facultad funciones frecuentes a) organizar, dirigir y supervisar los servicios administrativos y económicos relacionados con finanzas, relaciones humanas, contabilidad, oficina de partes y adquisiciones. b) velar por el cumplimiento de los acuerdos de las distintas comisiones de la facultad relativas a materias de personal y financieras (ej. comité de rrhh) c) elaborar y actualizar el inventario de los bienes y derechos que integran el patrimonio de la facultad. d) promover activamente la implementación de buenas prácticas de administración financiera en las unidades académicas y no académicas. e) gestionar el cumplimiento de los objetivos del balanced scorecard de la dirección y supervisar el cumplimiento de los objetivos correspondientes al balanced scorecard de las áreas bajo su dependencia. f) participar con el centro de proyectos estratégicos en la ejecución de los proyectos aprobados por esta área, en el ámbito de su competencia. g) supervisar la ejecución oportuna de los requerimientos del cuerpo académico. h) motivar al personal bajo su dependencia para el logro del plan anual, siendo un facilitador. i) conducir el proceso de formulación presupuestaria anual. presentar en septiembre de cada año la formulación presupuestaria del año lectivo siguiente. supervisar el cumplimiento del presupuesto del fondo general y proponer las modificaciones y reasignaciones del mismo. j) informar periódicamente, al menos con frecuencia trimestral, a la vicedecana de la marcha presupuestaria de la facultad. k) adoptar las medidas tendientes a asegurar la sustentabilidad financiera y la generación de ingresos en aquellas áreas de su competencia. l) proponer y conducir las mejoras en los sistemas de información existentes. funciones ocasionales a) planificar, coordinar, dirigir y supervisar las actividades de las áreas bajo su dependencia. b) ejercer el control de los ingresos y gastos formulados en el presupuesto anual de la facultad. c) diseñar, proponer, desarrollar y comunicar en conjunto con la vicedecana, las políticas y procedimientos para el funcionamiento económico y administrativo de la facultad d) proporcionar a las unidades de la facultad que corresponda, la información sobre su marcha presupuestaria, de manera oportuna y fidedigna. e) autorizar, previo análisis de su viabilidad, los proyectos que le sean presentados por las áreas a su cargo, y procurar la obtención de recursos para su ejecución. f) crear las condiciones favorables para la implementación y seguimiento de los proyectos de desarrollo de la facultad. g) apoyar e identificar, diseñar, evaluar proyectos de mejora en las distintas áreas del quehacer académico y de apoyo. h) realizar otras funciones de acuerdo a las características de su unidad. i) cumplir los requerimientos que el decano y/o vicedecana de la facultad le encomienden, específicamente, atendidas sus competencias en relación con las necesidades institucionales. importante, al momento de postular debe adjuntar: - carta propuesta de proyecto o portafolio - 2 cartas de recomendación.
Director administrativo en COYHAIQUE
A convenir
Condiciones cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública según lo dispuesto en el art. 12 ley nº 18 y no encontrarse afecto a causales de inhabilidades previstas en el artículo 56 de la ley nº 19. los siguientes requisitos específicos y mínimos, son propios para el cupo a contrata de profesional, para desempeñarse en hospital puerto aysén. según lo establecido en d. n°23/2017 del ministerio de salud, que fija planta de personal del servicio de salud aysén del general carlos ibáñez del campo:
Superintendente administrativo en LOS VILOS
A convenir
Requisition id: 220741 summary: assigned to a field construction organization in a supervisory capacity. responsible for supervising and directing operations within assigned discipline or area. supervises and directs craft activities, subordinate superintendents and others, as assigned. ensures assigned construction operations and subcontractors performance are in compliance with specifications and within schedules and budgets. performs general functions inherent in all supervisory field positions. job dimensions: a. supervision received receives technical and operational supervision from assigned construction superintendent or other designated supervising superintendent. b. supervision exercised provides technical and administrative direction to subordinate superintendents, field staff and others, as assigned. c. contacts contacts are normally limited to jobsite personnel, including craft and subcontractor personnel, or others as designated by supervising superintendents. essential job duties: 1. responsible for field construction operations within assigned discipline or area. 2. determines workforce requirements. coordinates established area operational plans. schedules work to be performed and reviews work accomplished by each craft. monitors work activities and ensures the quality of work performed. 3. ensures the most current design document is used to complete the work and that all design changes are approved prior to implementation. 4. approves craft time records using established automated tools. 5. prepares reports and forecasts, including summary of construction progress, craft personnel forecasts, and expenditures forecast. 6. monitors tool usage on the site. prepares field material requisitions for tools and consumables and ensures that the crafts have the tools they require to be productive. 7. monitors the activities of subcontractors to ensure compliance with specifications and schedules. 8. responsible for the implementation of corporate/project policies, procedures and instructions within assigned operations. 9. coordinates activities with other disciplines or areas and clients resident representatives, as instructed by construction management. 10. performs employee reviews and identifies training and development opportunities for subordinate personnel. 11. ensures that bechand local/national safety codes, requirements and standards are being complied with within assigned area of responsibility. ensures the zero accident philosophy is incorporated into every aspect of construction operations. actively participates in scheduled safety meetings. 12. implements six sigma tools, analysis, and decision making in the execution of duties. job knowledge: knowledge of a single or multi-discipline construction or engineering operation. knowledge of bechtels zero accident philosophy. knowledge of the project es&h; handbook, the supervisors es&h; manual, the project safety management plan and the bechcore processes. knowledge of the six sigma program tools and methodologies. knowledge of supervisory functions relating to field activities. knowledge of standard work process procedures (swpps). computer literate in word processing, spreadsheet and database applications in accordance with current bechstandard application program (bsap) standards. demonstrated leadership in a team-based environment. knowledge of the use of subcontracts, and the contractor and subcontractors responsibilities contained in subcontract documents. experience working with, supervising and administering subcontractors and/or direct hire workforce. knowledge is normally acquired through: a recognized degree in an engineering or scientific discipline, or specialized courses in construction technology and management, and/or prior practical work experience leading to a thorough understanding of the knowledge described above. all applicants must have the right to work and remain in chile. position for los pe
Director administrativo en CURACAVI
A convenir
Profesional o técnico del área de administración, de las ciencias sociales o de la salud. acreditable con certificados emanados de la institución de educación superior, respectiva. deseable capacitación o postitulo en gerontologia y/o área financiero contable. con experiencia laboral en área de administración y/o finanzas. acreditable con certificado de trabajo. manejo computacional a nivel de usuario (outlook, excel, power point e internet).
Analista de contratos en ANTARTICA
A convenir
Condiciones renta: acorde al estamento profesional grado 16º de la e. déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. disponibilidad: inmediata bonificaciones: se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la ley de modernización nº 19 (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales)
Practicante en ANTARTICA
A convenir
Condiciones la jornada de trabajo puede ser de hasta 44 horas semanales, por una duración variables según las exigencias de cada casa de estudios. se pagará movilización, correspondiente a $500.- por viaje, con un tope de $2000.- por día.
Practicante en ANTARTICA
A convenir
Condiciones jornada de trabajo de 20 horas semanales, distribuidas de lun a jue de 08:30 a 13:00 y de 13:30 a 17:30 horas - vie de 08:30 a 13:00 y de 13:30 a 16:30 horas. según requerimiento de la unidad. el inicio de la práctica será el 26 de diciembre de 2018 (16 horas en 2018) y finalizará el día 31 de enero de 2019 (88 horas el 2019). se paga locomoción con un monto máximo de $2.- por día.
Practicante en ANTARTICA
A convenir
Condiciones jornada de trabajo de 44 horas semanales, distribuidas de lun a jue de 08:30 a 13:00 y de 13:30 a 17:30 horas - vie de 08:30 a 13:00 y de 13:30 a 16:30 horas. se cancela un monto máximo de $2.- diarios por concepto de locomoción.
Analista de planificación en ANTARTICA
A convenir
Condiciones link de proceso de selección: https://el uso de un lenguaje que no discrimine ni marque diferencias entre hombres y mujeres es una preocupación en la elaboración de las presentes bases, entendiendo la relevancia del lenguaje inclusivo, comprometiéndonos como servicio con la igualdad y equidad de género. podemos indicar que el lenguaje inclusivo de género aporta a un trato digno, respetuoso y valorativo de la sociedad, reconociendo a su vez que ésta se compone tanto por mujeres como por hombres. sin embargo, y con el fin de evitar la sobrecarga gráfica que supondría utilizar en castellano o/a para marcar la existencia de ambos sexos, se ha optado por utilizar en la mayor parte de los casos el masculino genérico, en el entendido de que todas las menciones en tal género representan siempre a mujeres y hombres, abarcando claramente ambos sexos. calidad jurídica contrata, estamento profesional, grado 10 ° escala única de sueldos. se debe tener en cuenta que todo empleo provisto en la calidad jurídica contrata tiene como duración máxima 31 de diciembre del año que corresponda, o mientras sean necesarios sus servicios, salvo que exista una propuesta de prórroga.