Empleo para Ejecutivo de ventas (2 Vacantes) #190237

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Empresa
Salario
$900.000
Ciudad
SANTIAGO
Descripción
Se busca ejecutivo/a comercial para integrar área de venta, en empresa con crecimiento explosivo y orientada al arrendado de salas de capacitación, salones y centro de evento y servicios asociados. se busca ejecutivo en trabajar por objetivos, con cartera de clientes propia y con motivación y destrezas para realizar la gestión comercial con diferentes empresas, que buscan espacios acondicionados para capacitar y/o entrenar a sus equipos, o desarrollar reuniones de trabajo u otros.

se ofrece renta base de $600.000 más comisiones atractivas, incentivos y premios. 3 primeros meses renta asegurada y luego contra indefinido con los beneficios propios.

se busca persona motivada, orientada a resultados, con 3 o 4 años de experiencia el las mismas labores y con cartera de clientes (empresas). el cargo es jornada completa, presencial, de lunes a viernes, ubicado en estación de metro en zona céntrica.

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Objetivo del cargo: ejecutar una atención de excelencia, mediante un servicio en terreno integral, en la entrega de información de productos financieros, gestión de sil, asignaciones familiares, beneficios y recepción de documentación, con el propósito de fidelizarlos mediante la satisfacción y anticipación a las necesidades de trabajadores y empresas. principales funciones del cargo: visitar las empresas, de acuerdo a la planificación y tiempos asignados, manteniendo actualizada su cartera asignada. registro formal en los reportes de visitas que sean determinados por la administración. gestionar las solicitudes de créditos y productos financiero, captada en terreno y o en la sucursal. tramitar los regímenes legales captados en terreno y/o en la sucursal. gestionar pago nómina y deudores morosos con solución para cada caso gestionar motor de negocios difundir los beneficios de acuerdo a las directrices y campañas determinadas por la administración. levantamiento y traspaso a su jefatura o áreas correspondiente, de manera formal, de temas de servicio, créditos, seguros, beneficios, regímenes legales y posterior seguimiento de esto levantamientos hasta una respuesta formal a la empresa. ser back de los cargos de servicio al cliente de las sucursales (cajeros y ejecutivos). atención de afiliados en la pac, en los días que no se contemple terreno. realizar tareas administrativas que puedan ser requeridas en la sucursal. apoyo en fidelización e incorporación de empresas, a través de levantamiento de brechas detectadas en su labor, tanto en servicio, beneficios, servicios financieros, etc. entregados por la competencia. deberá verificar todos los meses la descarga de las nóminas de cada una de las empresas afiliadas en su cartera asignada y el seguimiento del pago además de otras labores que estime pertinente el empleador, de acuerdo a las órdenes e instrucciones contenidas en el presente contrato y a las que en el futuro le imparta su jefatura.
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