Empleo para Director de tecnología de la información (1 Vacante) #246180

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Empresa
Salario
$3.500.000
Ciudad y Departamento
Bogota
Descripción
Profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería informática o afines, preferiblemente con especialización en gestión de proyectos o afines. experiencia comprobada mínima de 3 años en sistemas, aplicaciones y/o desarrollos tic dirigidos a empresas del sector de manufactura-industrial.

el director de tic de maderformas será responsable de la implementación, desarrollo y gestión tecnológica respecto al software, el hardware y las comunicaciones como sistemas integrados, eficientes, eficaces y seguros, enfocados en optimizar y potencializar el desempeño y el crecimiento de la organización de cara a plan estratégico. en consecuencia, debe estar al día y poseer un riguroso conocimiento y una experiencia técnica y de gestión específica en estas áreas.

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Director de tecnología de la información en Bogota
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Cto / gerente de tecnología jefe directo: chief executive officer/gerente general ubicación: bogotá, colombia. equipo: 7 personas actualmente inc. desarrolladores, ingenieros de redes y administradores de infraestructura. el equipo crecerá a más de 10 para el 2017. descripción del cargo: el cto es el responsable de liderar el área de tecnología que incluye todo lo relacionado a desarrollo web, software, hardware, redes e infraestructura de contact center. responsabilidades: diseñar, proponer e implementar el plan estratégico de tecnología en función de los requerimientos de los demás departamentos y la visión a largo plazo de la empresa. liderar, reclutar y desarrollar al equipo de tecnología compuesto por programadores back-end, y front-end, ingenieros de redes y administradores de servidores e infraestructura de contact center. definir el plan de desarrollo mensual y coordinar las labores de su equipo para cumplir con los deadlines. alinear semanalmente las labores de su equipo y manejar las dependencias internas y externas en cada uno de los proyectos. liderar la ejecución de proyectos grandes de desarrollo: levantar requerimientos, investigar opciones, diseñar solución, planear las fases, supervisar la programación y validar las pruebas. velar por una arquitectura coherente de nuestro software y manejar la relación con 3rd party vendors. establecer estándares y procesos de control de calidad para el desarrollo de software. construir e implementar protocolos robustos de seguridad de la información y planes de contingencia para garantizar un muy alto nivel de servicio para empleados y clientes. anticipar nuevas tendencias mundiales en tecnologías relevantes para siempre mantener a la empresa en la vanguardia. posicionar a como referencia en la comunidad de developers en colombia para facilitar la atracción de talento. conocimientos técnicos el candidato deberá contar con un nivel de experiencia y conocimiento suficiente para manejar equipos y proyectos que involucran lo siguiente: lenguajes back-end: python (django framework), implementación e integración de apis. lenguajes front-end: html5, css3, bootstrap 3, javascript, gruntjs, reactjs, bowerjs. implementación de gestores de contenido: wordpress. versionamiento de código: git. administración de bases de datos relacionales (postresql) y no relacionales (mongodb y redis). administración de infraestructura de contact center incluyendo ivr, servidor asterisk, troncales sip, firewall, redes, etc. administración de infraestructura de aplicaciones (amazon web services, linode) y amplio entendimiento de sistemas distribuidos y computación asíncrona. habilidades humanas e inteligencia emocional alto nivel de inteligencia emocional trabajo bajo presión tolerancia a la frustración (grit) mentalidad growth hacker en donde todo es posible y se ejecuta rápidamente. tacto y madurez para tratar con todos los gerentes y directores de la empresa. liderazgo en base a ejemplo de valores éticos y morales. capacidad de trabajar a niveles altos de concentración y desempeño por más de 50 horas semanales. habilidades de proceso lógica: capacidad para resolver problemas de manera rápida y estructurada. administración de tiempo: trabajar con base a objetivos claros (anuales, mensuales, semanales y diarios). orden: trabajar de manera organizada y comunicar ideas de manera clara y concisa. metodologías ágiles de programación. comunicación oral y escrita avanzada. aprendizaje veloz sobre temas muy variados mediante metodología de ensayo y error. atención al detalle. idioma inglés: nivel avanzado verbal y escrito. interacción directa con stakeholders internos y externos ceo: le reporta directamente. gerente de cada equipo: trabajar de cerca para definir requerimientos y coordinar la ejecución de proyectos. desarrolladores back-end, desarrolladores front-end, ingenieros de redes y administradores de servidores e infraestructura de contact center: son parte de su equipo. agencias de de
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Podrás incorporarte con una compañía nacional del sector de manufactura. nuevo cargo serás la persona a cargo de la dirección del departamento de tecnología. que necesitas para ser exitoso tener más de 4 años de experiencia en el cargo como director comercial, tener experiencia en en control de proyectos de planeación estratégica de tecnología, gestión en áreas de desarrollo de software, áreas de infraestructura de hardware y comunicaciones , áreas de calidad de software y soporte de ti. por otra parte deberás también tener experiencia en implementación, gestión y administración de entornos de alta disponibilidad, con servidores en diferentes sistemas operativos (windows y linux), telefonía ip, asterisk, análisis de gestión de redes lan y wan, controladores de dominio, conocimientos en administración de firewall, servidores de archivos, administración de bases de datos mysql y conocimientos en seguridad en la información. que recibirás a cambio la oportunidad de ser parte de una compañía en proceso de expansión y crecimiento. salario mínimo integral.

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