Empleo para Coordinador de mantenimiento (1 Vacante) #134231

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Empresa
Salario
A convenir
Ciudad y Departamento
Guarne
Descripción
Se requiere ingeniero mecánico para desempeñar el cargo de coordinador de mantenimiento, con mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de mantenimiento en plantas de producción industrial, indispensable que la persona posea una alta capacidad de liderar equipos de trabajo, alto sentido de pertenencia, comprometido y con alto nivel de exigencia y tolerancia a la frustración. persona con ganas de asumir retos y de adquirir nuevos aprendizajes. debe residir en el oriente antioqueño. contrato directo con la empresa salario $1.700.000correo

-- requisitos para el cargo:
ubicación: guarne
nivel de estudio: universitaria

-- :
tipo de contrato: fijo
experiencia requerida en meses: 24

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Implementar el programa de mantenimiento, proyectos de infraestructura y mejoramiento de manufactura, coordinar los recursos y movilizar el talento humano de acuerdo con la política de calidad integrada y tpm, asegurando la disponibilidad de los equipos con el mejor costo operativo y un óptimo nivel de servicio. responsabilidades coordinar y verificar la ejecución de las actividades de mantenimiento para lograr los indicadores de salida de planta (pqcdsm). definir los roles, transferir conocimientos, hacer acompañamiento y seguimiento a la implementación del plan maestro tpm para lograr los resultados propuestos para el área. coordinar el mantenimiento preventivo de equipos para asegurar el flujo productivo y evitar las averías acompañar y orientar a equipo de trabajo con las novedades propias del proceso productivo en el sitio de ocurrencia para garantizar la oportuna toma de decisiones analizar las oportunidades o problemáticas y proponer acciones conjuntamente con los jefes de mantenimiento para mejorar los procesos productivos. administrar los recursos (agua, gas, energía, mano de obra, tiempo, presupuesto, equipos y métodos) asignados al mantenimiento del área correspondiente, bajo los lineamientos pactados con el jefe de mantenimiento, para optimizar los resultados de la planta. coordinar, acompañar y verificar el desarrollo de una operación segura y promover una cultura de autocuidado, para generar un ambiente seguro de trabajo. desarrollar y ejecutar actividades relacionadas con nuevos productos e introducción de nuevos equipos para contribuir al logro de la estrategia. proponer y ejecutar las ideas provenientes de las iniciativas de innovación de la compañía para mejorar los procesos y aportar al logro de los resultados organizacionales. orientar y comunicar la estrategia de la organización al equipo de trabajo para garantizar que la ejecución refleje la estrategia y conseguir la alineación de los equipos hacia los resultados. hacer exigencia de uso de los sistemas de calidad integrada y la metodología tpm en equipo de trabajo para asegurar el logro de los resultados esperados por el negocio. adoptar y liderar una cultura de análisis y ejecución para evitar la recurrencia de problemas. acompañar, reconocer y mantener una comunicación constante con el equipo, para estimular el logro de objetivos. promover el desarrollo de competencias, la transferencia de conocimiento (líder maestro) y el trabajo en equipo, para facilitar el crecimiento de los colaboradores y consolidar equipos de trabajo altamente efectivos. gestionar el proceso de gestión del desempeño de los colaboradores a cargo para fortalecer desarrollo y maximizar los resultados. monitorear e intervenir las variables de clima laboral para generar un ambiente positivo y propicio para el logro de los resultados. asesorar y gestionar los acuerdos colectivos, reglamento interno de trabajo y código de buen gobierno, para asegurar cumplimiento. realizar propuestas para el presupuesto de gastos del área asignada y analizar ejecución mensual para identificar desviaciones y hacer las correcciones respectivas oportunamente identificar, informar y gestionar situaciones de riesgo potenciales y reales, utilizando y haciendo exigencia del uso de los elementos de protección personal requeridos en el oficio y, notificando inmediatamente incidentes y accidentes de trabajo para aplicar las normas y los estándares de seguridad y salud ocupacional exigidos en las certificaciones de calidad integrada. velar por la seguridad de la información, productos y materiales en todo el proceso de manufactura para aplicar y cumplir las normas y estándares de seguridad comercial (basc).
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Importante empresa de alimentos ubicada en el municipio de la union requiere para equipo de trabajo un coordinador de mantenimiento tecnologo electrico industrial con minimo dos años de experiencia en el area para desempeñar las siguientes funciones:asegurar el funcionamiento de los equipos de planta planificar y ejecutar la programación semanal y especial de mantenimiento preventivo, correctivo y calibración de equipos e infraestructura.controlar la compra de repuestos e inventario de acuerdo a las políticas de la gerencia asegurando el buen estado de maquinaria y equipo. gestionar cotizaciones (mínimo 2) para servicios, compra de insumos, repuestos y herramientas velar por el manejo y reposición del inventario adecuado para la operación capacitar al personal en la adecuada utilizaciòn de los equiposgestionar el suministro de agua potable, energía y glp se trabajan dos turnos rotativos diurnos debe vivir en en el municipio de la union si vive en la ceja necesariamente debe contar con transporte propio
Coordinador de mantenimiento en La Ceja
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Coordinador de mantenimiento en La Ceja
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Coordinador de mantenimiento en Medellín
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