Empleo para Encargado de producción (1 Vacante) #209752

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Empresa
Salario
A convenir
Ciudad
MURCIA
Descripción
Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo
se requiere formación de algún tipo acorde al puesto solicitado.
necesitamos cubrir una vacante
la jornada laboral se comunicará en la entrevista
se solicita una experiencia mínima de 1 año.
el puesto a desempeñar es de jefe de planta.
el trabajo se desarrollará en murcia, murcia.
sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo.

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de la oferta: funciones el director de operaciones reporta jerárquicamente al director de operaciones europeo y funcionalmente al director general de españa. gestiona dos plantas productivas del grupo, siendo responsable del proceso, desde la recogida hasta el envío al cliente. de la oferta el : * establecer los objetivos y el plan anual agronómico e industrial, así como todas las acciones necesarias para alcanzar la productividad/ calidad/ cogs-costes directos y objetivos de stock. * colaborar en la definición de la estrategia europea de operaciones. * hacer seguimiento de la evolución de los competidores locales (procesos de producción, plantas productivas, proveedores de transporte, etc.). * supervisar y controlar la calidad del producto. medir y hacer seguimiento de los resultados para mejorar la eficiencia, calidad y seguridad, asegurando que se cumplen todos los requerimientos legales. * gestión de las subcontratas locales en la producción en campo, producción industrial y almacenamiento. * representar a la compañía en la asociación española de semillas (anove) para todos los temas regulatorios. perfil del candidato -estudios universitarios: ingeniería agrícola o ingeniería agroalimentaria. -7 años de experiencia en liderazgo y gestión de plantas industriales y de producción agrícola. -orientación al cliente, liderazgo, análisis, comunicación, acostumbrado a trabajar en organizaciones matriciales. - experiencia en la gestión de proyectos y del cambio. - nivel alto de inglés. oferta de empleo oportunidades de carrera y desarrollo profesional requisitos buscamos a alguien con experiencia como jefe de planta/operaciones en empresa similar. área ingeniería y producción categoría o nivel mandos nº vacantes 1.
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de la oferta: funciones seleccionamos un jefe de planta con experiencia en el sector de la madera y su transformación, o con formación y experiencia en producción de biomasa. de la oferta * gestión integral de la planta productiva * coordinación de los equipos técnicos y humanos * gestión de los recursos de la planta * coordinación de los distintos departamentos * control económico junto con la dirección * cumplimiento de los sistemas de calidad y medioambiente * cumplimento de los planes de seguridad y salud * gestión de subcontratas * supervisión de los procesos productivos * gestión de entrada de materias primas y salida de producto terminado perfil del candidato * ingeniería industrial formación complementaria en: * organización industrial * energía renovable y/o reciclaje * biomasa * transformación de materia prima se requiere: * inglés nivel intermedio * experiencia mínima de 5 años en posiciones similares * experiencia en el sector de la madera y su transformación * experiencia en gestión de equipos técnicos y productivos, entre 20 y 50 empleados * habilidad para la gestión y la organización * capacidad de liderazgo * experiencia en el reporte a dirección * perfil comunicativo y proactivo oferta de empleo oportunidades de carrera y desarrollo profesional requisitos ing. industrial exp. en sector madera y su transformación exp. mínima de 5 años en puestos similares habilidad de gestión y coordinación reporte a dirección perfil comunicativo área ingeniería y producción categoría o nivel mandos nº vacantes 1.
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de la oferta: funciones grupo industrial busca incorporar un director de operaciones/adjunto al ceo. de la oferta en dependencia del director general del grupo el candidato se responsabilizará de: la supervisión de las fábricas del grupo apoyándose en los equipos y las direcciones locales de la fábricas. * es el representante de la empresa madre en situ con el fin de asegurar la integración en el grupo y a su vez uniformizar y hacer aplicar las reglas de grupo localmente. * asegurarse del respeto de la política y de los procedimientos del grupo en la fábrica. * participar en la elaboración de la estrategia y la planificación comercial e industrial necesaria para la consecución de los objetivos (productos, sectores, regiones) determinados por la dirección general del grupo. * participar en la elaboración del presupuesto y el análisis de las desviaciones y el plan de acción para corregirlas en colaboración con la dirección financiera y la direccione general del grupo. * asegurarse del respeto de las reglas contables y prácticas de reporting de todo tipo a la dirección financiera u otras áreas del grupo. * fomentar la comunicación de los responsables de departamentos con sus iguales dentro del grupo para facilitar la integración en el grupo. * garantizar el respeto del respeto de las normas legales y administrativas en todas las actividades de la fábrica. * responsabilizarse de la ejecución de la estrategia de negocios de la compañía y los cambios que en ella se están realizando (instalación de nuevo erp, unificación de procedimientos). * seguir y ayudar en la supervisión por la dirección de la planta, de todas las áreas de actividad de la planta (producción, aprovisionamiento, comercial, calidad, mantenimiento e ingeniería y desarrollo de productos). * liderar con la actual dirección de la fábrica las acciones necesarias en planta para secundar el momento de cambio en el que se encuentra la compañía. * asegurarse de la promoción e implantación de proyectos basados en la mejora continua por el equipo local (lean manufacturing/six sigma) buscando siempre conseguir los estándares de calidad más altos y la optimización de procesos. * ayudar la dirección de la planta en suss con recursos humanos, el comité de empresa, autoridades locales, legales etc * desplazarse cuando requerido o necesario hacia la empresa madre u otras fábricas del grupo para asegurarse del correcto conocimiento de las prácticas y política del grupo. * participar en reuniones de reporting por videoconferencia con la empresa madre. * proponer acciones y hacer sugestiones tanto a la dirección local como a la dirección general del grupo para mejorar el buen funcionamiento y el cumplimiento de los objetivos. * el grupo tiene otros planes de expansión por lo cual en el futuro su función podría extenderse a las nuevas adquisiciones perfil del candidato * el candidato deberá aportar formación en ingeniería técnica industrial o superior, o por lo menos tener una solidad formación en gestión y administración de empresas vinculada a la gestión de plantas productivas, así como un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de plantas productivas industriales idealmente en empresa del sector automoción o química de tamaño similar. * el candidato deberá presentar experiencia a nivel directivo y en el terreno. * es útil experiencia negociando con comité empresa. * disponibilidad para viajar y cambio de residencia. * buen nivel de inglés. * ambición para seguir creciendo y participando en la gestión del grupo en otros proyectos. oferta de empleo oportunidades de carrera y desarrollo profesional requisitos buscamos a alguien con al menos 5 años de experiencia como jefe de planta/director industrial. área ingeniería y producción categoría o nivel mandos nº vacantes 1.