Empleo para Agente corredor de seguros (2 Vacantes) #129870

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Empresa
Teléfono
(948) 647309689
Salario
A convenir
Ciudad
PAMPLONA
Descripción
-contrato mercantil
-busqueda y captacion clientes
-asesoramiento y venta cartera de productos de la compañia
-gestion campañas comerciales que ponga en marcha la compañia
-creacion nuevas lineas negocio
-seguimiento cartera clientes

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Agente corredor de seguros en PAMPLONA
A convenir
Categoría profesional técnico/a funciones y tareas - prospección y captación activa de clientes. - análisis del mercado local para la distribución de los productos aseguradores de caser. - creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia. - implantación y desarrollo de la presencia de caser en la zona de influencia. experiencia profesional no se requiere estudios - educación obligatoria. condiciones laborales (tipo de contrato, jornada, horario, salario, etc.) - contrato mercantil. - jornada completa. - horario flexible. - sistema de subvención durante los seis primeros años + comisiones de nueva producción y cartera + premio anual.
Agente corredor de seguros en BURLADA
A convenir
Categoría profesional técnico/a funciones y tareas - comercial seguros y productos financieros experiencia profesional no se requiere estudios grado medio. condiciones laborales (tipo de contrato, jornada, horario, salario, etc.) - contrato mercantil. - jornada completa. - horario de 9 a 14 y de 16 a 19 horas. - salario 10.800 euros fijos mas comisiones.
Agente corredor de seguros en MADRID
A convenir
de la oferta: proceso de selección continuo funciones - recepción de llamadas -atención al cliente - excelencia telefónica - resolución de incidencias requisitos -valorable certificado de discapacidad. -posibilidad de realizar formacion antes de la incorporación al puesto noeradas 7 días -manejo fluido de internet. -conocimiento a nivel medio de word y excel. -habilidades comunicativas. se ofrece -contrato laboral 39 horas -jornada laboral de lunes a viernes entre las 09:00 y las 20:00 -formación continua. -planes de carrera. área atención al cliente categoría o nivel empleados nº vacantes 20.
Agente corredor de seguros en BARCELONA
A convenir
de la oferta: proceso de selección continuo funciones a nuestros usuarios no paramos de crecer y, nuestro equipo comercial necesita caras nuevas. es por ello que, en dependencia directa de nuestra directora técnica queremos incorporar nuevos asesores comercial telefónicos que nos permitan seguir creciendo. tendrán como principal responsabilidad incrementar nuestra cartera de clientes para los cual, deberán desarrollar las siguientes funciones: prospección, captación y fidelización de clientes, identificando sus necesidades y asesorándolos sobre la mejor opción aseguradora una vez analiza su situación financiera e intereses personal. gestión y seguimiento de los trámites administrativos derivados de la actividad comercial. report de la actividad comercial. requisitos queremos a profesionales con experiencia previa en el sector seguros siendo muy valorable el que disponga de la acreditación oficial en la dgsfp (tipo b). comerciales empáticos natos con una gran capacidad de organización, orientados al cliente y con grandes dotes comunicativas. nos interesan las personas que que quieran crecer y desarrollar su carrera con nosotros y que por supuesto, tengan ganas de aprender y montar cosas nuevas. personas implicadas, comprometidas, dinámicas, inquietas y con un gran espíritu de trabajo en equipo. deberán ser usuarios habituales de nuevas tecnologías y con un nivel medio-alto de excel. se ofrece contrato laboral temporal de seis meses renovable, a jornada completa. horario de lunes a viernes de 12:00 a 20:00. salario bruto anual más comisiones mensuales. posibilidades reales de crecer dentro de la empresa (¡recuerda que somos una startup!) ambiente laboral en donde prima el buen rollo y el trabajo en equipo. oficinas ubicadas en el distrito del zona. en otras palabras: formarías parte de un equipo joven, pero con mucha experiencia en startups de alto crecimiento (trovit, offerum, softonic con ganas de trabajar duro y, en el que tus ideas serán escuchadas y valoradas.
Agente corredor de seguros en MADRID
A convenir
de la oferta: proceso de selección continuo funciones asesoramiento sobre seguros y productos financieros. captación de clientes, creación y gestión de cartera requisitos edad, minimo 25 y máximo de 50 años, con experiencia comercial (no imprescindible). formación, desde bachillerato-cou ó fp ii, preferible diplomatura universitaria. se ofrece formación continua por parte de la empresa. gestor de cartera propia, con destino de dirección de oficina comercial. contrato mercantil., con comisiones, más fijo mensual, más premios economicos por logro de objetivos.
Agente corredor de seguros en SAN SEBASTIAN DE
A convenir
de la oferta: funciones concertación telefónica de visitas a empresas. asesoramiento y comercialización de seguros de salud, multiriesgo, rc, carnet profesional, s vida, accidentes, principalmente. requisitos a) estamose incorporar personas con vocación comercial, iniciativa y dotes emprendedoras, entusiastas y con capacidad para explicar, ofrecer y suscribir pólizas especiales a empresarios cántabros. b) alta determinación. c) buena presencia. d) constancia, perseverancia. e) valoraremos interés por ascender, disponiendo todos los candidatos la opción real de poder ascender al cumplir objetivos de ventas alcanzables,y disponer de cualidades para la gestión de personal. se ofrece formacion completa. altas comisiones, elevados ingresos crecientes con incentivos y extras trimestrales y campañas internas. plan profesional con posibilidad de dirección de equipo comercial a corto plazo. área banca y seguros categoría o nivel técnicos nº vacantes 1.
Agente corredor de seguros en SANTANDER
A convenir
de la oferta: funciones previa formacion inicial que les permita realizar el trabajo, su labor será analizar a clientes situaciones de riesgo y ofrecer soluciones a media a empresarios. ofrecerán pólizas y coberturas en exclusiva que solucionen posibles problemas al cliente, siempre con apoyo de un supervisor que les guíe y oriente en cada proceso, sobre todo lo 3 primeros meses, ayudándoles a cerrar operaciones. no es trabajo de venta por casas o domicilios. requisitos edad superior a 22 años formación académica media o superior residencia en santander o alrededores. no atenderemos candidaturas de fuera de cantabria. carácter tenaz y perseverante, con afan de superación y clara ambición profesional. interés por ascender y crecer profesional (posibilidad real). interés por trabajar en equipo. se ofrece programa de formación profesional inicial. elevados ingresos, y estables plan de carrera, con posibilidad de ascenso segun valía. excelente marca y productos. trabajo predirigido con cartera de empresas.
Agente corredor de seguros en CIUDAD REAL
A convenir
Tipo de contratacion: tiempo completo de la plaza: personas con actitudes comerciales, capacidad de relacion y don de gentes, no necesaria experiencia, que les motive afrontar nuevos retos y el trabajo por objetivos. buen sistema de retribucion y derechos economicos de cartera. en ciudad real y provincia. minimo nivel academico requerido educacion basica
Agente corredor de seguros en PETRER
A convenir
de la oferta: proceso de selección continuo funciones asesoramiento sobre seguros y productos financieros. captación de clientes, creación y gestión de cartera requisitos edad, minimo 25 y máximo de 50 años, con experiencia comercial (no imprescindible). formación, desde bachillerato-cou ó fp ii, preferible diplomatura universitaria. se ofrece formación continua por parte de la empresa. gestor de cartera propia, con destino de dirección de oficina comercial. contrato mercantil., con comisiones, más fijo mensual, más premios economicos por logro de objetivos área banca y seguros categoría o nivel técnicos nº vacantes 2.