Empleo para Jefe de recursos humanos (1 Vacante) #20076

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Empresa
Salario
A convenir
Ciudad
CIUDAD DE GUATEMALA
Descripción
Jefe de recursos humanos escolaridad: lic. en psicología, administración, recursos humanos los muy experiencia: mínimo 4 años en el área de recursos humanos. conocimientos requeridos en: administración de recursos humanos reclutamiento y selección psicometría capacitación compensaciones habilidades y competencias liderazgo servicio al cliente iniciativa empuje personal actividades principales administrar el recurso humano de la empresa reclutamiento y selección de personal de puestos claves y operativos. supervisor de cumplimiento de políticas responsabilidades reclutamiento y selección para la empresa responsable del control de procesos de capacitación seguimiento a la cobertura de vacantes control de incidencias ante las políticas de la empresa comunicación interna registro de altas y bajas de personal temas relaciona a relaciones laborales aplicación de pruebas psicométricas, evaluación e interpretación alto servicio a la cliente interno creación y administración de de puestos desarrollo de planes de sucesión logística de eventos institucionales promotor y agente de cambio de cultura organizacional iniciativas de retención de personal

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del trabajo: responsable de gestión del capital humanos en sede río dulce. graduado en ingeniería industrial, administración de empresas o psicología industrial. conocimientos específicos: estudios en compensación, escalas salariales, proceso de nómina y planes de beneficios, clima organizacional y reclutamiento y selección. experiencia: mínimo 03 años en el desempeño de puestos de gestión de compensaciones y de planillas en el área de recursos humanos.
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Se busca jefe de recursos humanos para agencia de viajes.: estudios en administración, psicología industrial, gestión de personal, o similar experiencia previa en el departamento de recursos humanos inglés indispensable
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del trabajo: responsable de gestión del capital humanos en sede río dulce. graduado en ingeniería industrial, administración de empresas o psicología industrial. conocimientos específicos: estudios en compensación, escalas salariales, proceso de nómina y planes de beneficios, clima organizacional y reclutamiento y selección. experiencia: mínimo 03 años en el desempeño de puestos de gestión de compensaciones y de planillas en el área de recursos humanos. indispensable residir en río dulce o morales izabal.
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del trabajo: garantizar la implementación y ejecución de los procesos y políticas de recursos humanos asesorando de forma oportuna a clientes internos de la organización. licenciatura en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadotecnia o carrera afín. deseable con maestría. 3 años de experiencia en procesos de recursos humanos a nivel jefatura o coordinación en empresas industriales, atendiendo personal administrativo y operativo vehículo propio y disponibilidad de viajar residir en escuintla o zonas aledañas a la región. conocimiento de gestión por competencias, certificaciones iso, haccp, bmp, bpa y análisis de indicadores.
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del trabajo: responsable de gestionar los procesos de atracción, desarrollo, motivación, retención del talento humano. ítulo universitario de psicología industrial, administrador de empresas o carrera afín. -preferiblemente maestría en recursos humanos -experiencia de cinco años como jefe y / o coordinador del departamento de recursos humanos -experiencia comprobada en todos los procesos de recursos humanos (atracción, reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, cultura y clima laboral, compensación y beneficios, capacitación, evaluación de desempeño, desarrollo de proyectos de capital humano) -disponibilidad de horario

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