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Demostración 1.804.065 vacantes
Trabajo de Vendedor externo - Brasil
Trabajo de Técnico en refrigeración - Brasil
Trabajo de Coordinador comercial - Brasil
Trabajo de Coordinador comercial - Brasil
Trabajo de Coordinador de gestión humana - Brasil
Trabajo de Ayudante de mantenimiento - Brasil
Trabajo de Analista de facturación - Brasil
Trabajo de Analista financiero - Brasil
Trabajo de Analista de ventas - Brasil
Trabajo de Conductor - Brasil
- País de operación Brasil
- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial 1.500,00 0
Detalles y requisitos del trabajo
Descripción
Atividades a serem desenvolvidas: Nós da embracon administradora de consórcio ltda Estamos em busca de um(a) vendedor(a) externo para se juntar ao nosso time. Uma das 100 melhores empresas para se trabalhar no brasil pelo great placê tô work na área de vendas de consórcios. Responsabilidades: - Apresentar e vender produtos e serviços para clientes novos e já existentes - Prospectar e contatar clientes potenciais - Alcançar metas de vendas acordadas dentro do prazo - Resolver dúvidas e reclamações de clientes - Manter contato com clientes para acompanhamento de novos produtos e serviços - Desenvolver materiais de vendas para apresentar aos clientes. Requisitos - Com ou sem experiência prévia em vendas, atendimento ou áreas relacionadas - Habilidade para construir confiança dos clientes - Capacidade de negociação - Focado em prazos e detalhes Nível hierárquico: operacional Remuneração: R$1.500,00 Benefícios:assistência médicaassistência odontológicaparticipação nos lucrosvale-Alimentação (va)vale-Refeição (vr)vale-Transporte (vt) Forma de contratação: efetivo clt Quantidade de vagas: 1 Turno: manhã e tarde Pré-Requisitos: Formação mínima em ensino médio.
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- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial Por definir
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Descripción
Oportunidade para técnico em refrigeração em ribeirão preto /sp: . Requisitos obrigatórios: cnh categoria b (ativa) ensino médio completo disponibilidade para horas extras conhecimentos técnicos esperados: manutenção e instalação de equipamentos de ar condicionado splito manutenções preventivas e corretiva de equipamentos chiller, câmara fria, fancoilo ar-Condicionado (split, acj, vrf, splitão)o refrigeração comercial (geladeiras, bebedouros, self)o equipamentos: sabroe, bitzer, maycom manutenção preventiva e corretiva elétrica e mecânica aplicadas à refrigeração preenchimento de relatórios técnicos utilização de sistemas básicos de informática diferenciais: curso técnico em refrigeração, elétrica ou mecânica certificações nr 10, nr 33 e nr 35 remuneração: a depender do nível técnico. Jornada: segunda a sexta, das 07h30 às 17h30 (com 1h12 de intervalo para almoço) benefícios: vale refeição (r$ 27,56/dia útil) via ifood benefícios auxílio combústivel ou vale transporte plano de saúde (após experiência) seguro de vida em grupo apoio para qualificação profissional (após experiência) se você tem perfil técnico e deseja integrar uma equipe comprometida,(Informação Confidencial)
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- Pretensión salarial Por definir
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O time comercial b2b constrói e cultiva o relacionamento com lojistas parceiros para garantir a exposição, distribuição e tração dos produtos, a fim de facilitar o acesso do consumidor e fortalecer uma comunidade de pessoas que buscam as suas melhores uma pessoa que queira evoluir 1% a cada dia e crescer junto com a nossa empresa e que tenha espírito de dono, responsabilidade e muita empreendedores. Sonhamos alto, somos ousados, acreditamos na nossa capacidade, nos baseando na premissa de que juntos somos mais fortes e com a colaboração chegamos mais longe. Trabalhamos todos os dias para cumprir com nosso propósito com muito esforço, dedicação, motivação e foco no você se considera imparável e se identifica com a oportunidade e nossa cultura, então essa vaga é para você! Responsabilidades e atribuições manter, expandir e desenvolver novas contas do segmento de varejo adaptar e aplicar estratégias de venda eficazes para impulsionar o crescimento das contas e aumentar a receita da sua área de atuação monitorar e analisar o desempenho de cada cliente, além de identificar oportunidades de melhoria e desenvolver planos de ação para alavancar resultados manter um bom relacionamento com clientes chave de sua carteira, identificar necessidades especiais e garantir um alto nível de entrega para essa base gerir orçamento, garantindo que os recursos sejam alocados da maneira mais eficiente possível facilitar a comunicação entre os departamentos de vendas e outros departamentos, como trade marketing, operações e atendimento ao cliente, para garantir alinhamento e colaboração. Requisitos e qualificaçõesexperiência prévia em gestão de grandes contas (key accounts)atuação com clientes b2bhistórico de crescimento de carteira (upsell e cross-Sell)vivência em negociações complexasexperiência em segmentos como varejo, bens de consumo ou distribuiçãoinformações adicionaisformato de contratação: cltmodelo de trabalho: o trabalho é remoto (rotina em casa), mas com uma agenda de visitas aos clientes no rio de janeiro.O que oferecemos: vale refeição e alimentação (benefícios flexíveis caju)vale transporte (benefício flexível caju)plano de saúde amilplano dental amilgympasscreditasseguro de vidaday off de aniversáriodesconto em produtos caffeine armysupercoffee economic size e morning shot - Uma lata por mêsclube de descontos em marcas e instituições parceirasbônus do processoetapa 1: cadastroetapa 2: desafio técnico em exceletapa 3: bate-Papo com o time de pessoasetapa 4: entrevista com os líderesetapa 5: entrevista culturaletapa 6: contratação.
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O time comercial b2b constrói e cultiva o relacionamento com lojistas parceiros para garantir a exposição, distribuição e tração dos produtos, a fim de facilitar o acesso do consumidor e fortalecer uma comunidade de pessoas que buscam as suas melhores uma pessoa que queira evoluir 1% a cada dia e crescer junto com a nossa empresa e que tenha espírito de dono, responsabilidade e muita empreendedores. Sonhamos alto, somos ousados, acreditamos na nossa capacidade, nos baseando na premissa de que juntos somos mais fortes e com a colaboração chegamos mais longe. Trabalhamos todos os dias para cumprir com nosso propósito com muito esforço, dedicação, motivação e foco no você se considera imparável e se identifica com a oportunidade e nossa cultura, então essa vaga é para você! Responsabilidades e atribuições manter, expandir e desenvolver novas contas do segmento de varejo adaptar e aplicar estratégias de venda eficazes para impulsionar o crescimento das contas e aumentar a receita da sua área de atuação monitorar e analisar o desempenho de cada cliente, além de identificar oportunidades de melhoria e desenvolver planos de ação para alavancar resultados manter um bom relacionamento com clientes chave de sua carteira, identificar necessidades especiais e garantir um alto nível de entrega para essa base gerir orçamento, garantindo que os recursos sejam alocados da maneira mais eficiente possível facilitar a comunicação entre os departamentos de vendas e outros departamentos, como trade marketing, operações e atendimento ao cliente, para garantir alinhamento e colaboração. Requisitos e qualificaçõesexperiência prévia em gestão de grandes contas (key accounts)atuação com clientes b2bhistórico de crescimento de carteira (upsell e cross-Sell)vivência em negociações complexasexperiência em segmentos como varejo, bens de consumo ou distribuiçãoinformações adicionaisformato de contratação: cltmodelo de trabalho: o trabalho é remoto (rotina em casa), mas com uma agenda de visitas aos clientes em belo horizonte - Mg.O que oferecemos: vale refeição e alimentação (benefícios flexíveis caju)vale transporte (benefício flexível caju)plano de saúde amilplano dental amilgympasscreditasseguro de vidaday off de aniversáriodesconto em produtos caffeine armysupercoffee economic size e morning shot - Uma lata por mêsclube de descontos em marcas e instituições parceirasbônus do processoetapa 1: cadastroetapa 2: desafio técnico em exceletapa 3: bate-Papo com o time de pessoasetapa 4: entrevista com os líderesetapa 5: entrevista culturaletapa 6: contratação.
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Somos a resultarh, empresa e consultoria especializada em gestão de cliente é uma indústria de suplementos e nutrição que atua com portfólio amplo e foco em produtos de alta qualidade, inovação e rigor técnico. A empresa possui operação robusta, presença nacional consolidada e expansão internacional em andamento. Seu crescimento é sustentado por governança sólida, infraestrutura moderna e forte atuação no canal farma. Neste cenário, buscamos pessoas candidatas para a posição de gestor de p&d farma Sólidos. Serão atribuições da pessoa candidata nesta função:garantir o gerenciamento da rotina da equipe, distribuindo demandas, acompanhando entregas, assegurando padronização dos processos e desenvolvendo o timeliderar a execução do ciclo completo de desenvolvimento: formulação testes lote piloto scale-Up acompanhamento dos primeiros lotes industriaisatuar como ponte entre p&d e a equipe de projetos para assegurar cronogramas realistas e tecnicamente viáveis, além de interagir com outras áreas da empresa: produção, qualidade, regulatório, compras, sac, assegurando a entregacoordenar o portfólio de projetos de p&d, assegurando cumprimento de cronogramas, escopo e entregassupervisionar o desenvolvimento de novos produtos desde a fase de bancada até a produção dos primeiros lotes industriaisconduzir e acompanhar estudos de estabilidade e ciclo de vida dos produtos, bem como apoiar estudos de viabilidade técnica e econômica de novos projetosrevisar e aprovar documentação técnica da área (protocolos, relatórios, procedimentos) e garantir conformidade regulatória e sanitária dos produtos desenvolvidosparticipar de reuniões técnicas e acompanhar tendências e atualizações do que é fundamental possuir:ensino superior completo em farmáciaexperiência consolidada em pesquisa & desenvolvimento em indústrias farmacêuticas, nutracêuticas, de suplementos ou alimentíciasvivência prática no ciclo completo de desenvolvimento de produtos, incluindo: testes de bancada, lote piloto, scale-Up industrialexperiência técnica em farmacotécnica de sólidos, especialmente desenvolvimento de comprimidos e cápsulas capacidade de analisar moléculas, avaliar complexidade, antecipar riscos e prover soluções avançadas para a equipevivência com resolução de problemas estruturais/troubleshooting (ciclo de vida do produto)experiência em gestão de projetos e no gerenciamento de rotina e equipe, com foco em cumprimento de cronogramaconhecimento em boas práticas de fabricação (bpf), boas práticas de laboratório (bpl) e legislação sanitária aplicável (anvisa - Suplementos e alimentos) serão diferenciais do perfil: pós-Graduação ou especialização em: farmacotécnica, ciência de alimentos ou gestão de projetosexperiência prévia em liderança técnica ou coordenação de projetosatuação em indústrias farmacêuticas ou nutracêuticas de maior porteinglês técnico.A empresa oferece como benefícios: apoio na mudança para a cidade com hospedagem oferecida pela empresa por período determinado plano de saúde unimed vale alimentação programa de bônus da empresa alinhado com os resultados e metas transporte fretado de londrina para a empresa, sem desconto curso de inglês gratuito para os colaboradores e dependentes desconto de 50% nos produtos da marca ginástica laboral na empresa seguro de vida. Contratação clt Atuação presencial Região de londrina/prsegunda a sexta-Feira: 07h:45 as 18hrs.
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Auxiliar de manutenção/ refrigeração - Piracicaba/sp. Requisitos obrigatórios: cnh categoria b (ativa) ensino médio completo disponibilidade para horas extras conhecimentos desejáveis:elétrica básicasistemas de refrigeração e ar-Condicionado comercialnoções de manutenção preventiva e corretivacursos nr 10, nr 33 ou nr 35 (serão diferenciais). Atividades:apoiar os técnicos em manutenções preventivas e corretivas de sistemas de ar-Condicionado (baixa, média e alta complexidade)auxiliar em instalações, montagens e desmontagens de máquinas e equipamentos de refrigeraçãorealizar limpeza, organização e transporte de peças, ferramentas e equipamentosdar suporte logístico e técnico durante atendimentos em campo, acompanhando o técnico responsável. Jornada: segunda a sexta, das 07h30 às 17h30 (com 1h12 de intervalo para almoço) benefícios: vale refeição (r$ 27,56/dia útil) via ifood benefícios plano de saúde (após experiência) seguro de vida em grupo apoio para qualificação profissional (após experiência)auxílio funeráriocesta natalidade se você tem perfil técnico e deseja integrar uma equipe comprometida,(Informação Confidencial)
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Detalles y requisitos del trabajo
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Somos a resultarh, empresa e consultoria especializada em gestão de cliente é uma indústria de suplementos e nutrição que atua com portfólio amplo e foco em produtos de alta qualidade, inovação e rigor técnico. A empresa possui operação robusta, presença nacional consolidada e expansão internacional em andamento. Seu crescimento é sustentado por governança sólida, infraestrutura moderna e forte atuação no canal farma. Neste cenário, buscamos pessoas candidatas para a posição de analista p&d farma Desenvolvimento de sólidos. Serão atribuições da pessoa candidata nesta função:conduzir projetos de desenvolvimento de novos produtos, desde a concepção até o lançamento, definindo escopo, cronograma, recursos e orçamentoapoiar na gestão de tarefas e desenvolvimento do time, e atuar garantindo a integração entre as áreas e conformidade nos processosdesenvolver e otimizar formulações de produtos, garantindo a qualidade, a eficácia, a segurança e a conformidade regulatóriarealizar e/ou supervisionar a execução de testes de bancada, lotes piloto e acompanhamento dos primeiros lotes industriaiselaborar e/ou revisar criticamente a documentação técnica de desenvolvimento de produtos (relatórios, protocolos, especificações, etc.)atuar como referência técnica na área de p&d, prestando suporte técnico a outras áreas da empresa (produção, qualidade, regulatório, marketing, etc.)identificar e avaliar novas tecnologias, matérias-Primas e fornecedores, propondo inovações para os produtos e processos da empresaestruturar e conduzir experimentações utilizando doe, visando otimização de variáveis críticas, ganho de eficiência e melhoria de performance de produtos/a análise estatística de dados gestão de projetosrealizar ensaios de controle de qualidade para avaliar qualidade e autenticidade das matérias priolaborar na atualização das tabelas nutricionaisaplicar as normas de food defense e food fraud estabelecidas na matriz da qualidadecompreendemos que é fundamental possuir:ensino superior completo em farmáciaexperiência prévia em pesquisa e desenvolvimento (p&d) na indústria farmacêutica, manipulação ou nutracêutica, com comprovada experiência em liderança técnica de projetos e desenvolvimento de formulaçõesvivência em desenvolvimento farmacotécnico de sólidos orais, com domínio prático em cápsulas, comprimidos e pósconhecimento consolidado em farmacotécnicainglês técnico (nível intermediário - Leitura, escrita e conversação)pacote office (nível avançado).Serão diferenciais do perfil: pós-Graduação em áreas relacionadas a p&d, ciência dos alimentos, tecnologia farmacêutica, ou áreas correlatasconhecimento em ferramentas de busca de artigos científicos (ex: pubmed, scopus, web of science)conhecimento em ferramentas de gestão de projetos. A empresa oferece como benefícios: apoio na mudança para a cidade com hospedagem oferecida pela empresa por período determinado plano de saúde unimed vale alimentação programa de bônus da empresa alinhado com os resultados e metas transporte fretado de londrina para a empresa, sem desconto curso de inglês gratuito para os colaboradores e dependentes desconto de 50% nos produtos da marca ginástica laboral na empresa seguro de vida. Contratação clt Atuação presencial Região de londrina/prsegunda a sexta-Feira: 07h:45 as 18hrs.
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Analista financeiro - Garça/responsabilidades: realizar o controle e acompanhamento do fluxo de caixa da empresa. Elaborar relatórios financeiros, análises de resultados e demonstrativos gerenciais. Monitorar contas a pagar e contas a receber, garantindo a correta execução dos pagamentos e recebimentos. Realizar conciliações bancárias e controle de movimentações financeiras. Apoiar na elaboração do orçamento empresarial e no acompanhamento de indicadores financeiros. Analisar custos, despesas e receitas, propondo melhorias para otimização de resultados. Apoiar no planejamento financeiro e na elaboração de projeções e análises de viabilidade. Manter relacionamento com instituições financeiras quando necessário. Garantir a organização e atualização de documentos e registros financeiros. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e relatórios : ensino superior completo ou em andamento em administração, ciências contábeis, economia ou áreas correlatas. experiência prévia na área financeira. Conhecimento em rotinas financeiras (contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa e conciliação bancária). Domínio de excel e sistemas de gestão financeira (erp). Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes conhecimento avançado em excel.
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Responsabilidadesrealizar atendimentos via chamada de vídeo ou telefone, conduzindo o cliente até a decisão de os empreendimentos disponíveis de forma clara e consultiva, destacando diferenciais e as necessidades do cliente e propor o imóvel mais adequado ao seu o processo de fechamento da venda, garantindo agilidade e em conjunto com o time de suporte e construtoras para assegurar uma experiência completa e sem de comunicação e persuasão em ambiente de criar conexão e confiança com o cliente mesmo à e foco em prévia em vendas internas ou atendimento remoto será um diferencial.O que você encontra aquiremuneração: r$3.000,00 fixo (pj) + variável escalonado. Cultura colaborativa e modernaprojetos que desafiam o status quoambiente flexível, e cheio de oportunidades.
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Detalles y requisitos del trabajo
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A pegmaq está contratando motorista para fazer parte do nosso time! Atividades:realizar entregas e retiradas de equipamentos nos clientesauxiliar na carga e descargaconferir equipamentos no carregamento e descarregamentoapoiar a equipe operacional sempre que necessáriozelar pelo veículo da empresa requisitos:cnh categoria d obrigatóriaexperiência na função será um diferencial diferenciais:conhecimento em rotas de itatiba e região itatiba/sp início imediato mãos à obra!(Informação Confidencial)
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Atividades a serem desenvolvidas: Nós da embracon administradora de consórcio ltda Estamos em busca de um(a) vendedor(a) externo para se juntar ao nosso time. Uma das 100 melhores empresas para se trabalhar no brasil pelo great placê tô work na área de vendas de consórcios. Responsabilidades: - Apresentar e vender produtos e serviços para clientes novos e já existentes - Prospectar e contatar clientes potenciais - Alcançar metas de vendas acordadas dentro do prazo - Resolver dúvidas e reclamações de clientes - Manter contato com clientes para acompanhamento de novos produtos e serviços - Desenvolver materiais de vendas para apresentar aos clientes. Requisitos - Com ou sem experiência prévia em vendas, atendimento ou áreas relacionadas - Habilidade para construir confiança dos clientes - Capacidade de negociação - Focado em prazos e detalhes Nível hierárquico: operacional Remuneração: R$1.500,00 Benefícios:assistência médicaassistência odontológicaparticipação nos lucrosvale-Alimentação (va)vale-Refeição (vr)vale-Transporte (vt) Forma de contratação: efetivo clt Quantidade de vagas: 1 Turno: manhã e tarde Pré-Requisitos: Formação mínima em ensino médio.
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