Informações da vaga: Local: botafogo Requisitos: Ensino superior de completo em ciências contábeis experiências anteriores na função de auxiliar contábil / estágio em contabilidade Seriedade, foco e organização Conhecimentos do pacote office Conhecimentos intermediário em excel Informar data de entrada e saída das experiências profissionais curriculares (será um diferencial).

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Trabajo de Analista de contabilidad - Brasil

Analista de contabilidad

Confidencial, Brasil

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Por definir Hace 6 horas

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País de operación Brasil
Experiencia No informado
Contratación No informado
Pretensión salarial Por definir

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Detalles y requisitos del trabajo

Descripción

Atuar na apuração e na declaração de impostos diretos e indireto. Escrituração fiscal, atender fiscalizações e participar na análise dos procedimentos fiscais. Planejamento tributário, avaliação sobre a modalidade de tributação mais econômica para a empresa e atenção às oportunidades de redução da carga tributária retenção de tributos: inss, ir, iss, pis/cofins/csll. Apuração de imposto de renda, contribuição social, pis/cofins (lucro real e presumido). Elaborar speds de contribuições. Conhecimento em obrigações acessórias: dctf web /reinf sped fiscal e contribuições. Conhecimento em lançamento e conciliações contábeis. experiência anterior em indústria. Conhecimento no sistema protheus será um diferencial.

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Trabajo de Asistente de recursos humanos - Brasil

Asistente de recursos humanos

Geovania Costa Desenvolvimento Profissional, Brasil

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Por definir Hace 6 horas

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País de operación Brasil
Experiencia No informado
Contratación No informado
Pretensión salarial Por definir

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Descripción

Assistente de rh Empresa: geovania costa desenvolvimento profissional Quantidade de vagas: não informado. Tipo de vaga: clt Cidade: recife Estado: pe Salário: a empresa oferece salário compativel com a categoria. Requisitos: necessária experiência comprovada em carteira de trabalho. Formação: ensino superior completo. não informado. Informações complementares: benefícios: vale transporte + vale refeição. currículo informando a vaga de interesse para o e-Mail: colocando o nome da vaga desejada, Assistente de rh recife/pefacebookwhatsapptelegrammessengerthreadscopy linkcompartilhe com os seus amigos!.

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Trabajo de Asistente de recursos humanos - Brasil

Asistente de recursos humanos

Confidencial, Brasil

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Por definir Hace 6 horas

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País de operación Brasil
Experiencia No informado
Contratación No informado
Pretensión salarial Por definir

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Descripción

A combinar Ensino superior em andamento em gestão de recursos humanos, ciências contábeis, administração ou áreas correlatas. Vivência com sistema domínio.

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Trabajo de Albañil de piedra para la construcción - Brasil

Albañil de piedra para la construcción

Confidencial, Brasil

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País de operación Brasil
Experiencia No informado
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Pretensión salarial Por definir

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Atribuições de acordo com o cargo. Vivência na área de pré-Moldados.

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Trabajo de Analista administrativo - Brasil

Analista administrativo

Confidencial, Brasil

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Pretensión salarial Por definir

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Descripción

Atribuições de acordo com o cargo. Desejável ensino superior completo ou em andamento em administração ou área correlatas.

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Trabajo de Consultor tributario - Brasil

Consultor tributario

Confidencial, Brasil

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País de operación Brasil
Experiencia No informado
Contratación No informado
Pretensión salarial Por definir

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Descripción

Atribuições: Irá realizar contrataçãoes de funcionarios com víncul empregaticios (clt) na empresa. Atividades: Par atuar no fechamento a folha de pagamento, emissão de impostos (fgts, inss, imposto de renda), admissões e rescisões, emissão de contrato de experiência do funcionário, controle de folha de ponto, gestão de benefícios, programação mensal de fperias e envio das rotinas ao e-Social. Estar interessado(a) e ter, se possível, experiência.

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Trabajo de Gerente de servicio social - Brasil

Gerente de servicio social

Confidencial, Brasil

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País de operación Brasil
Experiencia No informado
Contratación No informado
Pretensión salarial Por definir

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Descripción

Atribuições: liderança da equipe, atuando com empenho na coordenação de todos, observando a rotina de trabalho, segundo os padrões exigidos pela empresa e visando sempre 3 itens: Produtividade Rentabilidade Ambiente saudável para clientes e funcionários. Cumprir a diretrizes da empresa e estar preparado para entregar dados de produtividade sempre que solicitado. Descrição das atividades: Participar da avaliação no momento da contratação, aplicar, indicar e acompanhar os treinamentos da equipe Ampliar do relacionamento com a comunidade, promover de venda institucional Manter-Se atualizado e multiplicar para a equipe sobre as diversas tecnologias de lentes, seus valores e principais diferenciais Elaborar, acompanhar e cobrar os serviços dos para o laboratórios Pesquisarsolicitar e participar de treinamentos oferecidos pelos laboratórios parceiros Promover ações motivacionais para a equipe Garantir um ambiente de trabalho organizado Conservar e cuidar de expositores, reposição de mercadorias e estoque Conferência de entradas e saídas de mercadorias Acessar o sistema de vendas verificando a performance do dia anterior (quantidade de venda, ticket médio, faturamento da loja, resultados do dia anterior por vendedor, resultado de visitas do dia anterior do street, realizado x meta da loja) Monitorar e-Mails, skype, whatsapp e sistemas constantemente Promover reuniões diárias com a equipe (comunicar ações do dia, metas, resultados) Cobrar da equipe a meta do dia e do ticket médio Incentivar e instruir a equipe a gerar vendas com valor agregado Realizar roteiro das práticas do street para o dia Follow up constante da equipe. Acompanhamento da venda, e atividades da equipe, oferecendo aperfeiçoamento constante Criar oportunidades de vendas, promovendo ações comerciais / gerar, fomentar ações para aumento de venda Visita á comerciantes locais, sindicatos e associações Estabelecer parcerias, oferecendo descontos e vantagens Orientar a equipe a realizar pós-Venda Promover cliente oculto Manter fluxo de clientes na loja, mantendo um ritmo de captação diário Organização de escala dos colaboradores Vendas Favorecer um bom clima de trabalho, gerando um clima cooperativo Zelar pelo cumprimento do prazo de entrega para os clientes Fechamento de vendas diário Fazer checklist de fechamento da loja (fechamento do caixa) Garantir tríade do sucesso: cliente feliz, colaborador feliz, gerar lucro Realizar atividades com o mesmo grau de complexidade Estar interessado(a) e ter, se possível, experiência.