Trabajo de Gerente de calidad - Brasil

Descripción

Oportunidade para quem lidera com excelência! 1. Identificação do cargo - Cargo: gerente de qualidade - Área: qualidade / sistema de gestão - Reporta-Se a: diretoria / ceo - Subordinados: supervisores, analistas e inspetores de qualidade 2. Missão do cargo Assegurar a qualidade dos produtos e dos processos produtivos, garantindo conformidade com normas, requisitos de clientes e eficiência operacional, atuando de forma estratégica na redução de falhas, custos da não qualidade e melhoria contínua. 3. Responsabilidades principais - Gestão estratégica da qualidade - Definir e implementar a estratégia da qualidade alinhada ao planejamento estratégico da empresa - Estruturar e gerir o sistema de gestão da qualidade (sgq) - Liderar certificações e manutenções normativas (ex: iso 9001) - Atuar na cultura de qualidade e metodologia de melhoria contínua - Gestão de processos e produto - Garantir a qualidade na fabricação de produtos de ferro (compressão, tensão, tração, etc.) - Monitorar processos críticos: tratamento térmico, resistência mecânica, fadiga e acabamento - Validar protótipos, produtos e novos produtos - Assegurar padronização e controle de processos (cep / spc) - Gestão de indicadores (kpis) - Definir, acompanhar e analisar indicadores como: - Ppm de não conformidades - Redução de ppm - Custo da não qualidade (cnq) - Índice de reclamação de clientes - Índice de satisfação do cliente - Conduzir planos de ação baseados em dados - Gestão de auditorias e compliance - Planejar e conduzir auditorias internas e externas - Garantir conformidade com normas e requisitos de clientes - Gerenciar não conformidades e planos de ação (8d, pqca) - Atuar em auditorias de clientes e fornecedores - Gestão de não conformidades e melhoria contínua - Liderar análise de causa raiz (ishikawa, 5 porquês) - Implementar e gerenciar programas de melhoria contínua (lean, kaizen) - Reduzir variabilidade de processos - Gestão de fornecedores - Avaliar e homologar fornecedores - Assegurar qualidade de matéria-Prima (aço, arames, ligas) - Desenvolver fornecedores estratégicos - Gestão de pessoas - Liderar e desenvolver equipe de qualidade - Definir metas individuais e coletivas - Desenvolver capacitação técnica e comportamental - Promover uma cultura de qualidade e excelência 4. Requisitos do cargo - Formação - Engenharia (produção, mecânica ou correlatas) - experiência - Sólida experiência em indústria do ferro ou automotiva - Vivência com processos de fabricação de peças de ferro (diferencial forte) - experiência com gestão de equipes e indicadores - Conhecimentos técnicos - Sistema de gestão da qualidade (ex: iso 9001) - Ferramentas da qualidade (fmea, apqp, ppap, cer/spc) - Lean manufacturing e six sigma - Leitura e interpretação de desenho técnico - Processos do ferro (tratamento térmico, ensaios mecânicos) 5. Competências comportamentais - Visão estratégica e sistêmica - Tomada de decisão baseada em dados - Liderança e desenvolvimento de equipes - Capacidade analítica e resolução de problemas - Comunicação e influência - Foco em resultado - Melhoria contínua 6. Indicadores de performance (kpis do cargo) - Redução de ppm - Redução de custo da não qualidade - Índice de satisfação do cliente - Taxa de retrabalho/refugo - Performance em auditorias - Tempo de resposta a não conformidades 7. Desafios do cargo - Reduzir variabilidade em processos do ferro - Equilibrar produtividade e qualidade - Estruturar cultura de qualidade em ambiente operacional - Integrar qualidade com produção e engenharia - Sustentar certificações e exigências de clientes.