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Trabajo de Analista de recursos humanos - Brasil
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Detalles y requisitos del trabajo
Descripción
Atividades a serem desenvolvidas: Superior em contabilidade conhecimento em sap, cpc, ifrs, planejamento tributário com amplo conhecimento fiscal (st, difal, beneficios), e crc ativo. Conhecimentos técnicos tributos diretos: cálculo de irpj csll lucro real (anual e trimestral), lucro presumido, pis e cofins. Nível hierárquico: operacional Remuneração: A combinar Benefícios:vale-Alimentação (va)vale-Transporte (vt)refeitório no local Forma de contratação: efetivo clt Quantidade de vagas: 1 Turno: manhã e tarde Pré-Requisitos: Formação mínima em ensino superior - Bacharelado licenciatura tecnologia.
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- Pretensión salarial 3.000,00 0
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Vaga para vendedor em loja de material de construção. Requisitos: imprescindível ter experiência como vendedor, desejável experiência no ramo de construção, cnh b. Benefícios: remuneração de R$ 3 mil (após 3 meses, apenas comissão. Remuneração em torno de R$ 4,5 mil) + benefícios. Modalidade de contratação: clt Expediente: segunda à sábado, horário comercial Salário: brl 3.000.
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Vaga para vendedora na loja bebelê eusébio, com experiência em atendimento presencial e online, facilidade em comunicação, ser dedicada e organizada, gostar do universo dos babys, residir próximo ao eusébio e experiência com produtos de bebê será um diferencial. Colocando no assunto do email vendedora eusébio.
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Vaga para vendedora na loja bebelê eusébio, venha fazer parte do nosso time. Requisitos: experiência em atendimento presencial e online facilidade em comunicação ser dedicada e organizada gostar do universo dos babys residir próximo ao eusébio experiência com produtos de bebê será um diferencial.
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Vaga para vendedor em campo grande - Ms. Requisitos: Ensino médio completo experiência profissional Pacote office Salário bem atrativo comparado com mercado.
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- Pretensión salarial 2.000,00 0
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Vaga para assistente de marketing, com graduação em marketing, publicidade e propaganda ou área relacionada, conhecimento básico em estratégias de marketing digital, redes sociais, seo e e-Mail marketing, familiaridade com ferramentas de design gráfica e edição de imagem, familiaridade com o mercado da moda e tendências será diferencial. As atribuições incluem apoiar na criação e execução de campanhas de marketing online e offline, auxiliar na gestão das redes sociais e desenvolvimento de conteúdo e realização de pesquisas de mercado. Oferecemos salário de R$ 2.000,00, vale alimentação e vale combustível.
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- Pretensión salarial 3.175,00 0
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Vaga para supervisor(a) de serviços gerais em fortaleza/ce. Requisitos: Ensino médio completo (superior será um diferencial) Vivência com gestão de equipes experiência na área de limpeza ou facilities, preferencialmente em shoppings ou ambientes de grande circulação. Boa comunicação e relacionamento interpessoal Benefícios: Vt + va + ps + po Cesta por assiduidade (r$ 107,00) Gympass (descontos com academias) Parcerias com faculdades com descontos diversos Salário: R$ 3.175,22.
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Atuação em um grupo, estamos em fase de crescimento e busca um profissional de recursos humanos para estruturar e fortalecer a gestão de pessoas nas três unidades da empresa. Responsabilidades: recrutamento e seleção de novos colaboradores, integração e acompanhamento de novos funcionários, treinamentos de vendas, atendimento e cultura da empresa, desenvolvimento e acompanhamento da equipe, apoio aos gestores na gestão de pessoas, organização de processos e políticas internas, acompanhamento de indicadores de equipe, gestão de documentos trabalhistas, apoio na melhoria do clima organizacional. Perfil: formação em psicologia, rh, administração ou áreas relacionadas, experiência com recrutamento e desenvolvimento de equipes, boa comunicação e postura profissional, organização e responsabilidade com processos, capacidade de lidar com pessoas e resolver situações do dia a dia. Diferencial: experiência em empresas de varejo, experiência com treinamento de equipes comerciais.
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Atuação em um grupo em fase de crescimento, busca um profissional de recursos humanos para estruturar e fortalecer a gestão de pessoas nas três unidades da empresa. Responsabilidades: recrutamento e seleção, integração e acompanhamento de novos funcionários, treinamentos de vendas, atendimento e cultura da empresa, desenvolvimento e acompanhamento da equipe, apoio aos gestores na gestão de pessoas, organização de processos e políticas internas, acompanhamento de indicadores de equipe, gestão de documentos trabalhistas e apoio na melhoria do clima organizacional. Requisitos: formação em psicologia, rh, administração ou áreas relacionadas, experiência com recrutamento e desenvolvimento de equipes, boa comunicação e postura profissional, organização e responsabilidade com processos e capacidade de lidar com pessoas e resolver situações do dia a dia. Diferencial: experiência em empresas de varejo e com treinamento de equipes comerciais.
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- Pretensión salarial 1.631,00 0
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Vaga para atendente com escala 6x1. Benefícios: cesta básica, plano de saúde + odontológico. Salário: R$ 1.631,00 + quebra de caixa.
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Atividades a serem desenvolvidas: Superior em contabilidade conhecimento em sap, cpc, ifrs, planejamento tributário com amplo conhecimento fiscal (st, difal, beneficios), e crc ativo. Conhecimentos técnicos tributos diretos: cálculo de irpj csll lucro real (anual e trimestral), lucro presumido, pis e cofins. Nível hierárquico: operacional Remuneração: A combinar Benefícios:vale-Alimentação (va)vale-Transporte (vt)refeitório no local Forma de contratação: efetivo clt Quantidade de vagas: 1 Turno: manhã e tarde Pré-Requisitos: Formação mínima em ensino superior - Bacharelado licenciatura tecnologia.
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