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Cumim para shopping id em brasília/df. As vagas também são destinadas para pessoas com deficiência.
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Descrição e responsabilidades Horário: de segunda à sexta, das 8h30 às 17h30 com 1h de almoço Nível: profissional Regime de contratação: efetivo clt Prospecção e expansão da carteira de seguros, apoio estratégico a cooperativas e parceiros comerciais, criação e acompanhamento de campanhas de vendas treinamentos técnicos e comerciais, condução de negociações complexas, visitas comerciais e viagens frequentes, gestão de metas regionais de vendas e qualidade, desenvolver e ampliar negócios de seguros junto a parceiros estratégicos atuar com visão crítica e analítica sobre o mercado e as oportunidades da região Cumprir metas comerciais, garantindo o crescimento sustentável da carteira Promover o portfólio de seguros: auto, vida, re (ramos elementares) e seguro rural Realizar visitas comerciais e participar de eventos e treinamentos, com disponibilidade para viagens. Requisitos Ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão comercial, processos gerenciais, ciências contábeis, economia, direito e área correlatas Conhecimentos técnicos indispensáveis: experiência anterior no setor de seguros conhecimento sólido em pacote office cnh categoria b e disponibilidade para viagens Conhecimentos técnicos diferenciais: conhecimento prévio em produtos de seguros Certificações desejáveis: certificação técnica da área.
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Descrição e responsabilidades Horário: de segunda à sexta, das 9h às 18h com 1h de almoço Nível: profissional Regime de contratação: efetivo clt Negociação e conversão de negócios novos e renovações. Suporte comercial: elaboração de cálculos e cotações em sistemas de diversas seguradoras e ferramentas de multicálculo. Gestão de carteira: identificação de oportunidades de cross-Selling (novos produtos). Atendimento ao cliente: esclarecimento de dúvidas sobre coberturas, franquias e acompanhamento do pós-Venda. Suporte técnico: análise de questionários de risco e leitura de condições gerais das apólices. Administrativo: manutenção e atualização constante do sistema de gestão (crm) da corretora. Requisitos Ensino superior cursando ou completo em administração, gestão comercial, processos gerenciais, ciências contábeis, economia, direito e área correlatas Conhecimento em pacote office, experiência na área de seguros, renovação e seguro novo, familiaridade com sistemas de cálculo de seguradoras, habilidade em negociação e atendimento ao cliente.
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Descrição e responsabilidades Horário: de segunda a sexta, das 9h às 18h Nível: profissional Regime de contratação: efetivo clt A área de produtos de pagamentos eletrônicos é responsável pela gestão do portfólio e do ciclo de vida dos produtos de pagamentos eletrônicos, pelo monitoramento constante da indústria de meios de pagamento e pela proposição de soluções inovadoras nesse segmento. Também atua na coleta, análise e de indicadores de performance e informações gerenciais, além de exercer a função de pmo nos projetos da superintendência e realizar o controle e a gestão da pauta de demandas da ti. Atividades: Atuar como po (product owner) dos projetos da superintendência com a finalidade de desenvolver produtos para atendimento a programas sociais, com foco no atendimento aos entes públicos. Apoiar o desenvolvimento e evolução do portfólio de produtos pessoa jurídica. Auxiliar no planejamento dos projetos de evolução dos produtos de pagamentos e soluções digitais. Analisar requisitos de negócio para compreender as necessidades dos stakeholders Elaborar, refinar e validar especificações técnicas e histórias de usuário, garantindo clareza e aderência aos objetivos. Requisitos Requisitos obrigatórios: Nível superior completo em administração, finanças, economia, comunicação, marketing, engenharia ou áreas afins Conhecimento em gestão de projetos Conhecimento em power poit Conhecimento em excel Conhecimento em visa online experiência no mercado de meios de pagamento com foco em cartões sociais experiência no mercado de meios de pagamento com foco em cartões de crédito para públicos de alta renda e pessoa jurídica experiência com metodologias de gestão de projetos (pmo, scrum) experiência com meios de pagamentos eletrônico. Requisitos desejáveis: Conhecimento em jira Conhecimento em planner.
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Descrição e responsabilidades Horário: de segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço. Nível: operacional Regime de contratação: efetivo clt Realizar atendimento aos cooperados, fornecendo informações e orientações sobre produtos e serviços oferecidos pela cooperativa Executar atividades de caixa, como recebimento e pagamento de valores, conferência de documentos e fechamento de caixa diário Auxiliar na abertura e manutenção de contas, bem como na atualização de cadastros e documentação dos cooperados Identificar as necessidades dos cooperados e oferecer soluções financeiras adequadas, promovendo a fidelização e satisfação dos mesmos Manter-Se atualizado sobre as políticas, procedimentos e normativas da cooperativa, assegurando o cumprimento das diretrizes estabelecidas Registrar e acompanhar as solicitações e reclamações dos cooperados, buscando soluções rápidas e eficazes para os problemas apresentados Participar de treinamentos e capacitações oferecidos pela cooperativa, visando o aprimoramento contínuo das habilidades e conhecimentos necessários para o desempenho da função Colaborar com a equipe de trabalho, contribuindo para um ambiente de cooperação e eficiência no atendimento aos cooperados Realizar atividades administrativas e operacionais relacionadas ao atendimento, garantindo a organização e controle dos processos internos Atuar de acordo com os valores e princípios do sicoob, promovendo a imagem positiva da cooperativa junto aos cooperados e à comunidade. Requisitos Requisitos: experiência em vendas e atendimento ao cliente Conhecimento em informática (pacote office) Conhecimento em produtos e serviços financeiros Conhecimento em técnicas de vendas Boa comunicação verbal e escrita Capacidade de trabalhar em equipe. Formação: Curso técnico ou superior em administração, economia, contabilidade ou áreas afins (completo ou em andamento). Diferenciais: Certificação cpa-10 ou cpa-20 experiência em instituições financeiras ou cooperativas de crédito Conhecimento em produtos e serviços financeiros Facilidade em lidar com sistemas de atendimento Proatividade e iniciativa.
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Descrição e responsabilidades Horário: segunda à sexta, 8h às 17h com 1 hora de intervalo. Nível: operacional Regime de contratação: efetivo clt Desenvolver e executar projetos de comunicação e marketing alinhados à estratégia institucional Criar e divulgar campanhas publicitárias e promocionais Produzir conteúdos para canais internos e externos, fortalecendo a marca sicoob Gerenciar fornecedores e acompanhar a execução de eventos Atuar na comunicação digital e institucional, promovendo o relacionamento com o público Contribuir com ações de employer branding e desenvolvimento do quadro social. Requisitos Ensino superior completo em marketing, comunicação ou publicidade experiência na função Conhecimento em informática (pacote office), produção gráfica, mídias sociais, marketing digital, eventos, redação e comunicação institucional.
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Descrição e responsabilidades Horário: de segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço. Nível: operacional Regime de contratação: efetivo clt Assistir em todas as atividades administrativas de sua área / gestão Executar e organizar demandas de envio, recebimento e separação de materiais e correspondências Manter documentos atualizados Efetuar cotações, orçamentos e pesquisas com os fornecedores Organizar os materiais e controlar o estoque Realizar e reportar follow-Up de entrega dos itens comprados com o objetivo em atender os prazos Verificar se os contratos negociados pelos compradores estão sendo cumpridos pelo prestador de serviço e/ou fornecedor conforme acordado. Requisitos experiência em atendimento ao publico Domínio de ferramentas de excel Boa comunicação e habilidades interpessoais Organização e atenção aos detalhes Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir prazos. Formação: Curso técnico ou superior em administração, ciências contábeis ou áreas afins (completo ou em andamento). Diferenciais: Certificação cpa-10 ou cpa-20 experiência em instituições financeiras ou cooperativas de crédito Conhecimento em produtos e serviços financeiros Facilidade em lidar com sistemas de atendimento Proatividade e iniciativa.
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Descrição e responsabilidades Horário: segunda à sexta, 8h às 17h com 1 hora de intervalo. Nível: profissional Regime de contratação: efetivo clt Assessorar no desenvolvimento da carteira (pf, pj ou agro, de acordo com sua responsabilidade) contribuindo na ampliação do volume de produtos e serviços utilizados alinhado ao perfil do cooperado Apoiar para o atingimento de metas e objetivos estabelecidos no planejamento estratégico da cooperativa sejam atingidas Realizar visitas de prospecção e manutenção de relacionamento, visando conhecer e estreitar o relacionamento com o cooperado Apoiar tecnicamente os analistas e assistentes comerciais, com a finalidade de garantir a qualidade e agilidade no atendimento, o cumprimento de metas e cronogramas de visitas Realizar o giro da carteira dentro dos prazos planejados pela área de estratégia comercial, através de visitas sempre que demandado, contato telefônicos, etc Acompanhar os indicadores e resultados da carteira, por meio do painel de gestão e realizar a implementação das estratégias comerciais e planos de ação com base no planejamento estratégico da cooperativa Apoiar na recuperação de crédito referente a cooperados de sua carteira realizando cobrança de cooperados inadimplentes conforme diretrizes e normativas vigentes da cooperativa Demais atividades relacionadas a função. Requisitos Graduação completa e pós graduação em gestão de negócios ou áreas afins experiência na função Domínio de técnicas de vendas Domínio sobre produtos e serviços financeiros Conhecimento em mercado financeiro, legislação de cooperativas de créditos, normas, políticas de crédito, etc Conhecimento no pacote office Certificação cpa 10.
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Descrição e responsabilidades Horário: de segunda à sexta, das 8h às 15h com 1h de almoço Nível: estágio Regime de contratação: estágio Emissão de relatórios: apoio na elaboração, atualização e organização de relatórios periódicos da área Acompanhamento em planilhas: manutenção, preenchimento e atualização de planilhas de controle, garantindo organização e precisão das informações Contato com cooperados: suporte na comunicação com cooperados para esclarecimento de dúvidas, alinhamento de informações e repasse de orientações necessárias Organização de documentos: auxílio na classificação, arquivamento e organização de documentos físicos e digitais da área, contribuindo para o fácil acesso e controle dos registros. Requisitos Superior em andamento em administração, ciências contábeis, gestão comercial e áreas afins, entre o 1 e 7 período Noções básicas do microsoft office (word, excel e power point etc.).
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Descrição e responsabilidades Horário: de segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço. Nível: operacional Regime de contratação: efetivo clt Realizar atendimento aos cooperados, fornecendo informações e orientações sobre produtos e serviços oferecidos pela cooperativa Executar atividades de caixa, como recebimento e pagamento de valores, conferência de documentos e fechamento de caixa diário Auxiliar na abertura e manutenção de contas, bem como na atualização de cadastros e documentação dos cooperados Identificar as necessidades dos cooperados e oferecer soluções financeiras adequadas, promovendo a fidelização e satisfação dos mesmos Manter-Se atualizado sobre as políticas, procedimentos e normativas da cooperativa, assegurando o cumprimento das diretrizes estabelecidas Registrar e acompanhar as solicitações e reclamações dos cooperados, buscando soluções rápidas e eficazes para os problemas apresentados Participar de treinamentos e capacitações oferecidos pela cooperativa, visando o aprimoramento contínuo das habilidades e conhecimentos necessários para o desempenho da função Colaborar com a equipe de trabalho, contribuindo para um ambiente de cooperação e eficiência no atendimento aos cooperados Realizar atividades administrativas e operacionais relacionadas ao atendimento, garantindo a organização e controle dos processos internos Atuar de acordo com os valores e princípios do sicoob, promovendo a imagem positiva da cooperativa junto aos cooperados e à comunidade. Requisitos Requisitos: experiência em vendas e atendimento ao cliente Conhecimento em informática (pacote office) Conhecimento em produtos e serviços financeiros Conhecimento em técnicas de vendas Boa comunicação verbal e escrita Capacidade de trabalhar em equipe. Formação: Curso técnico ou superior em administração, economia, contabilidade ou áreas afins (completo ou em andamento). Diferenciais: Certificação cpa-10 ou cpa-20 experiência em instituições financeiras ou cooperativas de crédito Conhecimento em produtos e serviços financeiros Facilidade em lidar com sistemas de atendimento Proatividade e iniciativa.
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