Trabajo de Asesor comercial - Brasil

Descripción

Cargo Sdr - Pré - Vendas Sua missão: Realizar o primeiro contato com potenciais clientes de forma estratégica, consultiva e eficiente, qualificando oportunidades e gerando agendamentos qualificados para os consultores (closers). Sua missão é ser o elo inicial do processo comercial, garantindo que cada reunião marcada tenha real potencial de conversão em venda. Sobre o produto e empresa Somos uma empresa especializada em educação corporativa para advogados, focada em capacitar escritórios jurídicos a conquistarem crescimento previsível e resultados expressivos no mercado digital. Oferecemos programas personalizados que englobam desde estratégias de marketing jurídico até técnicas avançadas de gestão e vendas, essenciais para o sucesso na advocacia moderna. Rede social: Descrição geral do cargo: O sdr é responsável por conduzir as etapas iniciais do funil de vendas, com foco em prospecção, qualificação e agendamento de reuniões comerciais. Atuará diretamente com os leads gerados pelo marketing, aplicando técnicas de vendas consultivas como spin selling, rapport e escuta ativa para entender as dores do cliente, gerar interesse e conectar o potencial comprador ao consultor responsável pela negociação. Principais responsabilidades: O que faz: realiza contato com leads, conduz diagnósticos iniciais, agenda reuniões e faz follow-Ups de presença e pós-Reunião. Como faz: por meio de ligações, mensagens e e-Mails, utilizando roteiros comerciais e técnicas consultivas de qualificação. Para que serve: garantir que os leads repassados aos consultores sejam qualificados e com real potencial de compra, otimizando a taxa de conversão do funil. Quando faz: diariamente, conforme volume de leads disponibilizados pelo marketing e metas de agendamento definidas. Requisitos técnicos: experiência prévia em pré-Vendas, sdr ou inside sales. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento básico em crm (hubspot, pipedrive ou similar). Familiaridade com técnicas de qualificação (spin, bant, rapport). Acesso a notebook, celular e boa conexão de internet. Competências comportamentais: Proatividade e foco no resultado. Escuta ativa e empatia com o cliente. Organização e disciplina para manter a rotina comercial. Disposição para aprender e aplicar feedbacks. Resiliência diante de objeções e desafios. Remuneração e benefícios Remuneração fixa por performance: r$2.000,00 a r$2.800,00 Bônus mensal: de acordo com número de agendamentos Comissão sobre vendas finalizadas: 0,4%. Benefícios adicionais: treinamentos técnicos, desenvolvimento pessoal, acompanhamento de performance, bonificações por resultados e day off de aniversário Informações complementares Regime de contratação: pj. Modelo de trabalho: remoto Horário: integral.