Atendimento ao cliente Abordar os clientes com cordialidade, atenção e profissionalismo. Identificar objetivos individuais (emagrecimento, hipertrofia, performance, saúde, bem-Estar). Esclarecer dúvidas sobre produtos, modo de uso, combinações e benefícios. Consultoria e orientação técnica Apresentar todas as categorias de suplementos: proteínas, termogênicos, pré-Treinos, vitaminas, ganho de massa, etc. Sugerir produtos adequados às necessidades e metas de cada cliente. Informar sobre contraindicações, reforçando a importância do acompanhamento profissional (nutricionista / médico). Vendas e metas Realizar vendas diretas e buscar alta performance diariamente. Atuar com técnicas de upsell e cross-Sell para aumentar ticket médio, conversão e margens. Comprometer-Se com metas individuais e coletivas. Organização da loja Repor produtos nas prateleiras conforme demanda. Garantir layout organizado, limpo e atrativo. Verificar prazos de validade e solicitar reposições. Controle de estoque Auxiliar no inventário e controle de produtos. Comunicar ao setor responsável qualquer necessidade de reposição ou divergência. Pós-Venda e fidelização Manter relacionamento ativo com clientes via whatsapp e redes sociais. Acompanhar a satisfação dos clientes e incentivar novas compras. Construir uma base sólida de clientes e fortalecer a marca. Atualização contínua Participar de treinamentos e capacitações internas. Manter-Se atualizado(a) sobre novos lançamentos, tendências e estudos do mercado fitness e de suplementação. Formação e experiências desejáveis: experiência prévia em vendas (qualquer segmento). Boa comunicação, carisma e facilidade em lidar com pessoas. Interesse no mundo fitness, nutrição esportiva e suplementação. Proatividade e disposição para aprender. Perfil organizado e focado em resultados. Forma de trabalho: presencial Bairro: centro Cidade: nilópolis Benefícios: Vale transporte Horário de expediente: escala 6×1 Salário: conforme tabela em vigor.

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Trabajo de Gerente de tienda - Brasil

Gerente de tienda

Rhf talentos, Brasil

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Contratación No informado
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Descripción

Função: gerente de loja (são paulo 1) tipo de contrato: clt (efetivo). Jornada: 13h às 21h segunda a sábado, das 09h às 14h aos domingos (escala com domingos alternados e uma folga semanal compensatória). Modalidade de trabalho: presencial segmento da empresa: varejo de calçados local de trabalho: itaim paulista- Sp salário fixo + premiação benefícios: vale transporte prêmio por resultado. Requisitos: ensino médio completo experiência no ramo de calçados ou varejo de moda. Principais atividades: gestão de vendas e resultados gestão de equipe gestão de estoque organização da loja (vm e operação) controle financeiro e administrativo atendimento ao cliente planejamento e estratégia de vendas.

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Trabajo de Gerente de tienda - Brasil

Gerente de tienda

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Experiencia No informado
Contratación No informado
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Descripción

Função: gerente de loja (osasco 1) tipo de contrato: clt (efetivo). Jornada: 13h às 21h segunda a sábado, das 09h às 14h aos domingos (escala com domingos alternados e uma folga semanal compensatória). Modalidade de trabalho: presencial segmento da empresa: varejo de calçados local de trabalho: city bussocaba - Osasco salário fixo + premiação benefícios: vale transporte prêmio por resultado. Requisitos: ensino médio completo experiência no ramo de calçados ou varejo de moda. Principais atividades: gestão de vendas e resultados gestão de equipe gestão de estoque organização da loja (vm e operação) controle financeiro e administrativo atendimento ao cliente planejamento e estratégia de vendas.

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Trabajo de Gerente comercial - Brasil

Gerente comercial

Rhf talentos, Brasil

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Gerente de loja - 1023 principais atribuições: - Coordenar todas as operações da loja, garantindo o cumprimento dos padrões de atendimento, organização e dos produtos - Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas, acompanhando resultados e promovendo treinamentos constantes - Elaborar e acompanhar estratégias comerciais para alavancar o desempenho da loja - Supervisionar o controle de estoque, entrada e saída de mercadorias, bem como o abastecimento do ponto de venda - Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, entre outros) - Atuar diretamente no atendimento ao cliente, garantindo uma experiência de compra satisfatória - Participar do processo de seleção, integração e desligamento de colaboradores - Garantir o cumprimento das normas internas, políticas da empresa e legislação trabalhista - Colaborar com ações de marketing, campanhas promocionais e eventos da loja - Promover um ambiente de trabalho motivador, focado em resultados e no bom relacionamento interpessoal. Requisitos: - Desejável ensino superior completo em administração, gestão comercial ou áreas afins - Desejável experiência anterior em gestão de lojas de departamentos ou varejo de grande porte - Desejável conhecimento em indicadores de performance, técnicas de vendas e gestão de pessoas. Competências comportamentais: - Liderança - Comunicação eficaz - Foco em resultados - Organização - Tomada de decisão - Inteligência emocional - Proatividade. Jornada de trabalho: - De segunda à sábado em horário comercial. Remuneração: - Salário.

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Trabajo de Gerente administrativo - Brasil

Gerente administrativo

Rhf talentos, Brasil

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Vaga: gerente administrativo (efetivo) local: brasília df, asa norte. Salário: R$ 6.000 + bônus por metas benefícios: vale transporte, vale alimentação (r$ 45/dia), plano de saúde, plano odontológico e folga no aniversário ? Horário: 44h semanais (segunda a quinta: 08h às 18h sexta: 08h às 17h) sobre a vaga: responsável por planejar, organizar e coordenar as atividades da empresa, garantindo eficiência operacional e financeira, gestão de equipes e recursos, além de otimização de processos e cumprimento de normas. Requisitos: ensino superior completo em administração experiênciavivência em clínicas ou hospitais (obrigatório) inglês básico informática intermediária perfil desejado: organização, proatividade, boa comunicação, bom relacionamento interpessoal, responsabilidade e postura ética. Diferencial: experiência em gestão estratégica de recursos (financeiros, humanos e materiais), com foco em eficiência e resultados.

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Trabajo de Gerente de tienda - Brasil

Gerente de tienda

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Contratación No informado
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Função: gerente de loja (guarulhos 1) tipo de contrato: clt (efetivo). Jornada: 13h às 21h segunda a sábado, das 09h às 14h aos domingos (escala com domingos alternados e uma folga semanal compensatória). Modalidade de trabalho: presencial segmento da empresa: varejo de calçados local de trabalho: cocaia-Guarulhos salário fixo + premiação benefícios: vale transporte prêmio por resultado. Requisitos: ensino médio completo experiência no ramo de calçados ou varejo de moda. Principais atividades: gestão de vendas e resultados gestão de equipe gestão de estoque organização da loja (vm e operação) controle financeiro e administrativo atendimento ao cliente planejamento e estratégia de vendas.

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Trabajo de Instalador de material aislante - Brasil

Instalador de material aislante

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Responsável pela instalação completa do sistema s.B.E, auxiliando o eletricista na montagem de painéis e catracas. Realiza manutenção nos componentes do sistema, efetua testes em materiais e executa outras atividades correlatas conforme orientação da chefia. Requisitos obrigatórios : experiência, formado ou cursando téc. Eletrônica, elétrica ou ti, cnh b requisitos desejáveis: conhecimento na área de elétrica será um diferencial. Salário: r$2.099,45. Benefícios: vale transporte, plano de saúde e odontológico, vale refeição ou alimentação no valor de r$22,00(dia), seguro de vida, convênio com farmácias e com sesc. Horário: segunda a sexta, 08:12 às 18:00( 1:00 de almoço).

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Trabajo de Gerente de medios - Brasil

Gerente de medios

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Gerentedeunidade-1134 local:curitiba/pr remuneraçãoebenefícios salário:àcombinar valetransporte valerefeição benefíciosacombinar jornadadetrabalho:(escala6x1)-Terçaasábadoeferiados:13h40às22hdomingo:11h40às20h contrataçãoclt principaisatividades gerenciartodaaoperaçãodaunidadedeeventos,incluindoestrutura,equipeeatendimentoaocliente atuardiretamentecomcoordenaçãoediretoria,reportandoresultadosedemandas elaboraregerenciarescaladefolgasecontroledeponto realizarfechamentodelojaeacompanhamentoderotinasfinanceiras gerenciarconflitosedesenvolveraequipe garantirocumprimentodeprocessosepadrõesdaempresa requisitos ensinomédiocompleto experiênciacomliderançadeequipeegestãodepessoas vivênciacomatendimentoaocliente conhecimentoseminformática experiênciacomrotinadeescala6x1 disponibilidadeparaatuaraosfinaisdesemanaeferiados residiremcuritibaounasproximidades.

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Trabajo de Gerente administrativo financiero - Brasil

Gerente administrativo financiero

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Vaga: gerente administrativo/financeiro empresa: editora porto alegre/rs dados da vaga cargo: gerente administrativo/financeiro número de vagas: 1 horário: 8h às 12h e 13h às 17h45 tipo de contratação: efetivo perfil profissional experiência mínima desejável: na área administrativa/financeira requisitos obrigatórios: conhecimento e experiência comprovada requisitos desejáveis: residir em porto alegre ou proximidades facilidade de acesso formação escolaridade: ensino superior completo informática: nível básico idiomas: não exigidos plano de saúde centro clinico, almoço, vale transporte, auxilio estudo.

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Trabajo de Luminista - Brasil

Luminista

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Nós da rhf vitória-Es-Consultoria de rh estamos à procura de um profissional qualificado para o cargo de lanterneiro para empresa do ramo de transporte (diesel) com atuação em cariacica-Es. R$ 1. 729,64 + va 1. 079,00 + vt sem desconto + plano de saúde + convênio de desconto em farmácias e instituições de ensino objetivo do cargo:executar atividades regulares de manutenção e recuperação da carroceria, garantindo qualidade e segurança. Requisitos:experiência comprovada na função de lanterneiro ou atividades similares conhecimento em manutenção de veículos leves ou pesados conhecimento de solda oxigênio/mig e reparo em fibra de vidro é diferencial conhecimento básico em ferramentas de funilaria (martelo, alavanca, lixadeira, etc. ) noções básicas de segurança do trabalho aplicadas à função capacidade de trabalhar em equipe e seguir padrões de qualidade principais responsabilidades:efetuar pequenos desamassados e ajustes simples. Lixar superfícies danificadas para preparação de reparos. Auxiliar na instalação de peças substituídas. Identificar danos estruturais leves e propor soluções..