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Trabajo de Analista de departamento de personal - Brasil
Trabajo de Analista de departamento de personal - Brasil
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Trabajo de Analista de recursos humanos - Brasil
Trabajo de Analista de contabilidad - Brasil
Trabajo de Encargado de cafetería - Brasil
Trabajo de Ayudante de limpieza - Brasil
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A agromaia está contratando motorista com cnh c e experiência. Requisitos: Cnh c Mínimo experiência Região: capela do alto/sp Diferencial: curso mopp.
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Atribuições: dirigir o caminhão com prudência nas coletas ( papelão, madeira, vidro, plástico e etc) e orgânicos. Responsável pelo preenchimento de o.S ( ordem de serviço) e conferência das notas fiscais de acordo com o material coletado. Responsável pelo preenchimento do check list do caminhão de acordo com as demandas de manutenção que surgir ( lavagem do caminhão, abastecimento e etc). Requisitos: Ensino médio completo Curso mopp atualizado Cnh ( categoria d ).
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Abertura de empresas, fechamento, alterações de contrato, controle de certidões, e atividades pertinentes a controle de contratos e atas. Conhecimento em licenciamento de empresas e orgãos pertinentes. Formação acadêmica em ciências contábeis ou adminsitração de empresas (finalizado ou cursando a partir do 5 semestre). Atenção: é exigido experiência prévia de no mínimo na área de abertura/ alteração / regularização e encerramento de empresas. Ter conhecimento sobre o sistema domínio será um diferecial. O candidato precisa residir em brasilia.
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Atender os clientes em rotinas de departamento pessoal, desde admissões, demissões até o fechamento da folha de pagamento e envio de obrigações acessórias Realizar cálculos trabalhistas, rescisões, férias 13 salário e folha de pagamento com precisão e atenção aos detalhes Utilizar o sistema questor e outras ferramentas para otimizar os processos do departamento e garantir a eficiência. experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal em escritório contábil Domínio em cálculos trabalhistas, legislação, e-Social, sefip, rais, dirf e outras obrigações acessórias Técnico completo ou superior em administração, contabilidade ou gestão de rh Será um diferencial ter conhecimento no sistema questor.
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Atribuições: Responsável por atuar na área de departamento pessoal com foco em cálculos, Realiza o registro da admissão no sistema de folha de pagamento, Manutenção dos históricos da ficha de registro no sistema, Executar o cálculo de férias e rescisão no sistema da folha de pagamento. Realizar o cálculo da folha de pagamento e apontamentos. Atuar com cálculo de encargos trabalhistas Proceder com declarações acessórias (rais, e-Social, gfip, caged, efd-Reinf e dctf web) Realiza cálculo e preenchimento de contribuições sindicais, Atendimento ao cliente, organização de arquivos digitais, Analisar, acompanhar e aplicar o resultado das convenções coletivas das empresas Requisitos: conhecimento sistema questor.
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Contas a receber Cobrança Atendimento a clientes. Agilidade Senso de urgência Responsabilidade Sigilosa.
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Atribuições: Processos de recrutamento e seleção (abertura de vagas, seleção de currículos e entrevistas) Rotinas de dp Admissão e rescisão Compra de benefícios Indicadores de rh Ponto Avaliação de desemprenho Treinamento Requisitos: Visão sistêmica Comprometimento Pro ativa Gestão do tempo pessoal.
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Atribuições: Ajuda a dar manutenção na qualidade dos balancetes, acompanhando os detalhes dos clientes para evitar futuros erros. Revisa e monitora os envios das declarações acessórias (sped, ecf, dirf, dctf, ibge, lalur, perdcomp,) Revisa as declarações de encerramento(dfc,dva, balanço, dre,) Monitora e auxilia os colaboradores com as metas estipuladas pelo setor e dos prazos legais dentro do horário de trabalho. Monitora a conclusão/baixa das tarefas e lean Acompanhamento dos chamados de clientes Revisa checklist do e-Post com antecedência para evitar problemas no cronograma Ajuda a equipe a resolver problemas para evitar atraso no cronograma Participa de reuniões com seu supervisor Identifica gargalos e possíveis melhorias de desempenho técnico da equipe. Requisitos: experiência em escritório contábil, formação em ciências contábeis.
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Atendente de lanchonete início imediato (com ou sem experiência) você busca uma oportunidade para entrar no mercado de trabalho ou quer crescer em uma empresa que valoriza seu esforço? Estamos contratando! Buscamos pessoas com energia e vontade de aprender para se juntarem ao nosso time. Aqui, você não precisa ter experiência anterior: nós oferecemos todo o treinamento necessário para você se tornar um profissional de excelência! O que você terá por aqui: salário: compatível com a categoria. Alimentação na empresa: refeição de qualidade e sem desconto em folha. Bonificação: prêmio de destaque do mês para quem veste a camisa. Crescimento: plano de carreira real para quem quer evoluir com a empresa. Ambiente: equipe unida e focada em resultados. Suas atividades principais: atendimento ao cliente com foco em e agilidade auxílio no preparo de alimentos seguindo nossos padrões de qualidade zelar pela limpeza e organização do restaurante apoio no recebimento e conferência de mercadorias. O que buscamos: perfil proativo, organizado e que goste de trabalhar em equipe foco em proporcionar a melhor experiência para o cliente desejo de aprender novos processos e padrões. Candidate-Se agora! Estamos com contratação imediata.
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Limpar todos espaços da academia conforme planilha. Morar em porto alegre.
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A agromaia está contratando motorista com cnh c e experiência. Requisitos: Cnh c Mínimo experiência Região: capela do alto/sp Diferencial: curso mopp.
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