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Demostración 1.956.438 vacantes
Trabajo de Analista de procesos - Brasil
Trabajo de Físico - Brasil
Trabajo de Auxiliar de educación - Brasil
Trabajo de Operador de caja - Brasil
Trabajo de Auxiliar de operaciones - Brasil
Trabajo de Vendedor - Brasil
Trabajo de Asistente de atención al cliente - Brasil
Trabajo de Supervisor de ventas comerciales - Brasil
Trabajo de Gerente de tienda - Brasil
Trabajo de Administrador de empresas - Brasil
- País de operación Brasil
- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial 4.000,00 0
Detalles y requisitos del trabajo
Descripción
Buscamos profissional com o mínimode experiência em gestão de processos (incidentes e problemas), para atuar nas seguintes atividades: - Operacionalizar o processo de gestão de incidentes e problemas definidos e estabelecidos conforme as melhores práticas de itil Acompanhar e monitorar o escalonamento conforme os acordos de nível de serviços (sla) - Atuar na articulação entre usuários finais e as equipes dos diferentes níveis (N1, N2 e N3) - Liderar e conduzir salas de guerra para casos de crises mobilizando as equipes necessárias - Aplicar feedback e avaliações periódicas sobre os processos de gestão de incidentes e problemas ?Controlar o ciclo de vida dos tickets de problemas (criar, direcionar, acompanhar, encerrar) - Liderar, controlar e apoiar as equipes no processo de investigação e diagnósticos de falhas sem causa raiz identificada referentes a problemas de infraestrutura, sistema e aplicativos do ambiente de ti - Interagir com equipes multidisciplinares nas áreas de aplicação e infraestrutura para entendimento do status dos tickets de problemas - Desenvolver e manter os relatórios com indicadores e gráficos relacionados à gestão de incidentes e problemas, assim como realizar avaliações de performance. - Desenvolver análises críticas e conclusivas a respeito das informações apresentadas nos relatórios, tais como identificação de ofensores, e gaps no processo - Identificar ações para correção de gaps e melhoria do ambiente visando a redução de incidentes e problemas, seguindo sempre melhores práticas Requisitos: -- Experiência como gestor operacional dos processos de incidentes ou problema, que envolvam áreas corporativas de suporte a usuários, desenvolvimento e suporte de sistemas e aplicações, e infraestrutura. - Certificação itil v3 ou v4. - Desejável experiência com serviços de rede: Dhcp, dns, http, smtp, pop - Desejável experiência em ambientes corporativos que utilizam soluções microsoft office 365 - Desejável experiência com equipes de suporte ti em ambientes de produção fabril. Escolaridade mínima exigida: sem informação.
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- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial Por definir
Detalles y requisitos del trabajo
Descripción
Professor(a) aulas coletivas - Rocinha/rj.
- País de operación Brasil
- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial Por definir
Detalles y requisitos del trabajo
Descripción
Vaga para auxiliar de creche. Vagas para campo grande, grajaú, penha, vila valqueire e curicica. Somente com certificado e estágio.
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- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial Por definir
Detalles y requisitos del trabajo
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Atividades de operadora de caixa, atendimento ao cliente e organização do caixa. Requisitos: experiência na função. Benefícios: a combinar.
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- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial Por definir
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Vaga divulgada pelo cref (conselho regional de ed. Física) no rio de janeiro/rj. Para se candidatar a está vaga.
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- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial 1.712,00 0
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Vaga para vendedora na usaflex parque jacarepaguá. Requisitos: experiência com vendas (diferencial), boa comunicação e comprometimento e responsabilidade, disponibilidade de horário (shopping). Atividades: atendimento ao cliente, organização da loja, vendas e pós-Venda, apoio nas rotinas diárias da loja. Oferecemos: salário fixo: r$1.712,00, comissão, bônus semanal, ajuda de custo aos finais de semana, regime clt, oportunidade de crescimento. Salário: r$1.712,00.
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- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial 2.500,00 0
Detalles y requisitos del trabajo
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Vaga para assistente de hospitalidade e atendimento na barra da tijuca - Rj. A profissional será responsável por criar experiências positivas para os alunos, garantindo um ambiente acolhedor e organizado. Responsabilidades: Recepcionar alunos e visitantes, cuidar da experiência no ambiente, gerenciar agenda de aulas e reservas, apoiar professores e equipe, acompanhar a satisfação dos alunos e contribuir para um ambiente agradável. Requisitos: Ensino médio completo ou superior em áreas afins, experiência com atendimento ao público, boa comunicação e organização. Diferencial: vivência em academias, clubes ou ambientes de hospitalidade. Benefícios: salário de R$ 2.500,00 + vt + bonificação trimestral. Horário: segunda a sexta, das 08h00 às 15h00.
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- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial 10.000,00 0
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Vaga para supervisora de varejo em lojas de roupas de festa do segmento de luxo. Exigências: - Morar próximo às 2 lojas (barra e zona sul) - Necessária experiência consistente em gestão de lojas de varejo e identificação com o segmento Responsabilidades: - Prover estratégias de vendas - Gestão de pessoas e processos - Acompanhar a execução das ações de vendas, monitorar seus resultados e tomar medidas corretivas quando necessário. Contratação: pj (fixo + variável) = média r$10.000.
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- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial 350,00 0
Detalles y requisitos del trabajo
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Vaga para gerente de loja de roupa em plaza niteroi. Requisitos: experiência como gerente comprovada em ctps, em lojas de varejo foco em resultados e no salão de vendas experiência com venda online. Salário: fixo + comissão + premiação por meta atingida, vt + tr de R$ 350 - Ctps assinada. Horário: carga horaria de shopping.
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- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial 11.000,00 0
Detalles y requisitos del trabajo
Descripción
Vaga para head financeiro/administrativo para holding de franquias. Exigências: experiência consistente na função como gerente por no mínimo (ter atuado no varejo será um diferencial). Nível superior em economia, administração ou áreas afins. Pacote office, excel avançado. Responsabilidades: Responsável por todas operações do financeiro (dre, contas a pegar e receber / fluxo de caixa..)e adm ( compra de insumos, inventários..) Organizar e manter os processos existentes Planejar e acompanhar o orçamento da empresa Consolidar as informações financeiras para elaboração, e análise dos resultados gerenciais Acompanhar estudo de viabilidade financeira Analisar e planejar despesas/pagamentos Acompanhar/negociar com instituições financeiras. Horário: comercial Salário: pj - R$ 11.000,00 + ajuda combustível.
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- País de operación Brasil
- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial 4.000,00 0
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Buscamos profissional com o mínimode experiência em gestão de processos (incidentes e problemas), para atuar nas seguintes atividades: - Operacionalizar o processo de gestão de incidentes e problemas definidos e estabelecidos conforme as melhores práticas de itil Acompanhar e monitorar o escalonamento conforme os acordos de nível de serviços (sla) - Atuar na articulação entre usuários finais e as equipes dos diferentes níveis (N1, N2 e N3) - Liderar e conduzir salas de guerra para casos de crises mobilizando as equipes necessárias - Aplicar feedback e avaliações periódicas sobre os processos de gestão de incidentes e problemas ?Controlar o ciclo de vida dos tickets de problemas (criar, direcionar, acompanhar, encerrar) - Liderar, controlar e apoiar as equipes no processo de investigação e diagnósticos de falhas sem causa raiz identificada referentes a problemas de infraestrutura, sistema e aplicativos do ambiente de ti - Interagir com equipes multidisciplinares nas áreas de aplicação e infraestrutura para entendimento do status dos tickets de problemas - Desenvolver e manter os relatórios com indicadores e gráficos relacionados à gestão de incidentes e problemas, assim como realizar avaliações de performance. - Desenvolver análises críticas e conclusivas a respeito das informações apresentadas nos relatórios, tais como identificação de ofensores, e gaps no processo - Identificar ações para correção de gaps e melhoria do ambiente visando a redução de incidentes e problemas, seguindo sempre melhores práticas Requisitos: -- Experiência como gestor operacional dos processos de incidentes ou problema, que envolvam áreas corporativas de suporte a usuários, desenvolvimento e suporte de sistemas e aplicações, e infraestrutura. - Certificação itil v3 ou v4. - Desejável experiência com serviços de rede: Dhcp, dns, http, smtp, pop - Desejável experiência em ambientes corporativos que utilizam soluções microsoft office 365 - Desejável experiência com equipes de suporte ti em ambientes de produção fabril. Escolaridade mínima exigida: sem informação.
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