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Funções: Visitas externas a obras e clientes do seguimento Atendimento de uma carteira pré-Determinada e cadastro de novos clientes Cobrir geograficamente e numericamente sua base de atendimento Preencher relatório de visitas Requisitos: Cnh categoria a Conhecimento em equipamentos da construção civil (diferencial) Ensino médio completo Trabalhar com metas Benefícios: Vale transporte Vale refeição Cesta básica Moto da empresa Fixo + comissão Plano de saúde.
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Sobre a empresa: hoje a segalas está entre as principais empresas de distribuição de alimentos frigorificados do brasil, temos maisde experiência no mercado e atendemos os segmentos de food service e varejo.-Estamos em busca de representantes comerciais autônomos para atuar no segmento de food service e varejo (clientes como mini mercados, padarias, confeitarias, lanchonetes, pizzarias etc.).Responsabilidades e atribuições:realizar atendimento comercial a clientes ativos, prospecção de novos clientes e portfólio de produtos, lançamentos e campanhas condições de venda, promoções, mix de o fluxo de pedidos, entregas e necessidades do presenciais aos a oportunidade: atuação como autônomo, 100% comissionadoempresa jurídica aberta (ou disponibilidade para abrir)core ativo (ou possibilidade de emitir)veículo próprio para realizar as rotas-Necessário residir na região de atuaçãooferecemos:treinamento constantes produtos de alta saída no mercadosuporte da equipe comercialoportunidade real de crescimento e ganhos proporcionais ao seu desempenho.
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Estamos contratando auxiliar operacional para atuar na área de gestão e controle de estoque de organização e conferência de estoqueseparação e armazenamento de medicamentoscontrole de entradas e saídas no sistemaapoio ao almoxarifadoinventários e contagens periódicasatualização de planilhas e registrosrequisitos:ensino médio completoconhecimento básico em informáticanoções de internet, word e excelfacilidade para trabalhar com sistemasorganização e atenção aos detalhesdiferenciais:experiência com estoque, almoxarifado ou logísticavivência com estoque de medicamentos ou produtos controladosperfil desejado:proatividaderesponsabilidadeboa organizaçãotrabalho em equipe.
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Principais responsabilidades gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde o alinhamento da vaga até a integração do colaborador conduzir entrevistas comportamentais e por competências, além da aplicação e análise de testes psicológicos e técnicos atuar apoiando líderes na gestão de pessoas e tomada de decisão elaborar e atualizar descrições de cargos, garantindo alinhamento com a estratégia organizacional administrar e manter atualizado o sistema de gestão de rh desenvolver e implementar ações de treinamento & desenvolvimento acompanhar e analisar indicadores de rh (turnover, absenteísmo, sla de recrutamento, entre outros), propondo melhorias realizar o controle e acompanhamento de jornada de trabalho, banco de horas e horas extras, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas apoiar processos relacionados à folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios prestar suporte aos colaboradores em temas relacionados a benefícios, folha de pagamento e políticas internas garantir conformidade com a legislação trabalhista (clt) e normas internas participar de projetos estratégicos de rh e iniciativas de cultura e engajamento requisitos ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas experiência em rh generalista vivência com entrevistas por competências e avaliação comportamental experiência na aplicação e correção de testes psicológicos conhecimento da legislação trabalhista (clt) domínio de ferramentas de recrutamento (linkedin recruiter, gupy ou similares) experiência com indicadores de rh e análise de dados excel intermediário/avançado familiaridade com sistemas de gestão e folha de pagamento competências técnicas recrutamento e seleção estratégico entrevistas por competência psicometria e análise comportamental gestão de indicadores de rh legislação trabalhista excel e análise de dados.
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Sobre a empresa: hoje a segalas está entre as principais empresas de distribuição de alimentos frigorificados do brasil, temos maisde experiência no mercado e atendemos os segmentos de food service e varejo.-Estamos em busca de representantes comerciais autônomos para atuar no segmento de food service e varejo (clientes como mini mercados, padarias, confeitarias, lanchonetes, pizzarias etc.).Responsabilidades e atribuições:realizar atendimento comercial a clientes ativos, prospecção de novos clientes e portfólio de produtos, lançamentos e campanhas condições de venda, promoções, mix de o fluxo de pedidos, entregas e necessidades do presenciais aos a oportunidade: atuação como autônomo, 100% comissionadoempresa jurídica aberta (ou disponibilidade para abrir)core ativo (ou possibilidade de emitir)veículo próprio para realizar as rotas-Necessário residir na região de atuaçãooferecemos:treinamento constantes produtos de alta saída no mercadosuporte da equipe comercialoportunidade real de crescimento e ganhos proporcionais ao seu desempenho.
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O profissional será responsável por processos de admissões e demissões, controle de documentação, folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, afastamentos, abonos e rescisões. Atuará na preparação de folhas de pagamento, controle de férias e rescisões, além de contratação e demissão de funcionários. Elaborará relatórios, prestará assistência aos colaboradores, realizará inclusão e exclusão em planos de saúde e odontológicos, e fornecerá orientação sobre questões sociais e de benefícios. Controlará rotinas previdenciárias (inss), abatimentos e cálculos de encargos sociais (fgts, inss, ir). Também participará com conectividade social, caged, rais, dirf, cálculo de rescisão, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais experiência em folha de pagamento, e preferencialmente ter conhecimentono sistema domínio salário R$ 3.000 (negociável) currículos com pretensão salarial.
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Pode ser sem experiência - Carga e descarga, conferência de mercadoria............................................................................................................................
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Responsabilidades realizar o transporte e entrega de mercadorias em rotas pré-Determinadas, seguindo o cronograma estabelecido. Conferir a carga e descarga de produtos, assegurando a integridade e quantidade dos itens transportados. Preencher e manter atualizada a documentação de transporte (notas fiscais, manifestos, comprovantes de entrega). Realizar a inspeção diária do veículo (check-List), verificando níveis de fluidos, pneus, freios e equipamentos de segurança. Comunicar imediatamente à base qualquer não conformidade, acidente ou avaria no veículo ou na carga. Garantir a segurança da carga e do veículo durante todo o percurso, seguindo as normas de trânsito e da empresa. Interagir com clientes no ato da entrega, garantindo um bom atendimento e a coleta de assinaturas e comprovantes. Requisitos ensino médio completo. Carteira nacional de habilitação (cnh) categoria d válida, com ear (exerce atividade remunerada). experiência comprovada (mínimo como motorista de distribuição ou entregas. Conhecimento das leis de trânsito e normas de segurança no transporte de cargas. Histórico de direção limpo, sem infrações graves ou gravíssimas nos últimos 12 meses. Disponibilidade para realizar viagens regionais, se necessário. Possuir bom relacionamento interpessoal habilidades direção defensiva conferência de carga leitura de mapas/gps preenchimento de documentos manutenção preventiva básica comunicação eficaz resolução de problemas organização gestão de tempo.
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Vaga: suportenível: júniordepartamento: tidescrição:- Configuração de dispositivos eletrônicos- Suporte dos produtos da empresa via acesso remotoe telefone- Treinamento de clientesrequisitos:- Ensino médio completo (curso técnico ouprofissionalizante será um diferencial)- Conhecimento e prática com informática(manutenção será um diferencial)- Boa comunicação e escrita em português- Inglês técnico (leitura de manuais e utilização deaplicativos)horário:segunda à sexta - 9h às 18hsábado - 8h às 12h.
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Responsável pela instalação, manutenção e configuração de sistemas de segurança eletrônica, como câmeras de vigilância, alarmes, sistemas de controle de acesso, rastreamento de veículos e outros dispositivos relacionados, assegurando que os sistemas estejam operando corretamente e atendam às necessidades de segurança dos clientes. Instalar câmeras de vigilância, incluindo o posicionamento adequado e a configuração para máxima eficiência. Instalar de sistemas de alarme, sensores de movimento e outros dispositivos de segurança eletrônica. Instalar de sistemas de rastreador de veículos. Configurar sistemas de controle de acesso, como fechaduras eletrônicas, portões automáticos e outros. Testar e verificar todos os componentes do sistema para garantir funcionamento adequado. Realizar manutenção preventiva e corretiva dos sistemas instalados. Orientar os clientes sobre o uso adequado dos sistemas e seus recursos. Solucionar problemas técnicos e diagnóstico de falhas nos sistemas. Realizar a limpeza do local de trabalho após a conclusão da instalação. Efetuar a entrega da instalação para o cliente e baixar a os de vistoria no sistema. Baixar as vistorias de manutenção. Manter o kit de equipamento de trabalho integro e completo. Substituir os demais colaboradores da área durante o período de férias e por outros motivos. Seguir todas as normas de segurança do trabalho ao manusear equipamentos e realizar tarefas de instalação.
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