Trabajo de Supervisor de recursos humanos - Brasil

Descripción

Responsabilidades  Supervisionar e coordenar as atividades do departamento de recursos humanos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos. Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil da vaga até a integração de novos colaboradores, utilizando sistemas ats. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento (t&d), avaliando a eficácia e o impacto no desempenho da equipe. Administrar e otimizar processos de folha de pagamento, benefícios e gestão de ponto eletrônico, garantindo a conformidade legal e a acurácia dos dados. Atuar como ponto focal para questões de legislação trabalhista e relações sindicais, aplicando as normas vigentes e mitigando riscos para a organização. Elaborar e analisar indicadores de rh (kpis), como turnover, absenteísmo e clima organizacional, apresentando relatórios gerenciais e planos de ação. Implementar e gerenciar sistemas de gestão de desempenho, incluindo avaliações periódicas e planos de desenvolvimento individual. Requisitos  Formação superior completa em recursos humanos, psicologia, administração de empresas ou áreas correlatas. Habilidade para desenvolver e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento de equipe. Domínio na criação e análise de indicadores de rh e dashboards gerenciais. Habilidades  Legislação trabalhista (clt) Gestão de folha de pagamento Recrutamento e seleção Treinamento e desenvolvimento Sistemas de rh (erp/hcm) Análise de kpis de rh Gestão de desempenho Comunicação interpessoal Resolução de conflitos.