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Trabajo de Practicante - Brasil
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Trabajo de Coordinador de control de calidad - Brasil
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Vendedor. Responsável por atender os clientes, realizar vendas e manter a organização do balcão. Boa comunicação e atendimento ao público são essenciais. Oferecemos salário compatível com o mercado e um ambiente de trabalho agradável.
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Representar a empresa junto ao cliente, demonstrar benefícios dos serviços e assistência personalizada, a fim de elevar a participação de mercado. Negociar itens do portfólio da empresa, promovendo todos os produtos, alinhado ao planejamento e carteira de clientes. Realizar a prospecção de cooperados, fornecer orientações técnicas, através de visitas a campo, gerando relatórios, diagnosticando e traçando estratégias para processos. Coletar documentos e assinaturas para formalização de vendas, efetuando cadastro e renovação, com atualizações sempre que necessário. Monitorar todo o processo de venda, solicitar relatórios sobre status e pendências, visando garantir a Acompanhar a montagem de áreas demonstrativas junto aos fornecedores. Efetuar visitas de pós-Venda, avaliar a performance do serviço prestado, gerando relatórios e informações para a gerência, a fim de garantir a rotina de acompanhamento e alinhamento estratégico. Identificar a viabilidade de participação e prospecção para feiras e os principais eventos da empresa, avaliar potencial de vendas e liberação de crédito aos fornecedores e cooperados.
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Catussaba hotéis & resorts está com vaga(s) de emprego para assistente de departamento pessoal para salvador em salvador / ba cargo: assistente de departamento pessoal salvador catussaba hotéis & resorts requisito: estamos em busca de um assistente de departamento pessoal para prestar suporte e executar as rotinas administrativas e operacionais do departamento pessoal, garantindo a organização, o controle e o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, atuando como um elo fundamental entre a empresa e os colaboradores. Responsabilidades e atribuições apoiar nas rotinas de departamento pessoal, com foco na operação hoteleira realizar processos de admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores. Auxiliar no fechamento da folha de pagamento, conferência de horas extras, adicionais noturnos, feriados e banco de horas controlar ponto eletrônico, escalas de trabalho, atestados médicos e afastamentos apoiar na gestão de férias, rescisões e benefícios organizar e manter arquivos físicos do setor prestar atendimento e suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, ponto e benefícios. Requisitos e qualificações ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em administração, recursos humanos ou áreas correlatas) experiência anterior em departamento pessoal, preferencialmente em hotelaria ou empresas com escala de trabalho conhecimento básico da legislação trabalhista, especialmente clt, escalas, adicionais e jornadas conhecimento em sistemas de ponto eletrônico e pacote office (excel básico/intermediário) organização, atenção aos detalhes e postura profissional. Informações adicionais remuneração com base na categoria benefícios adicionais, como vale-Transporte, seguro de vida, odontológico, assistência vitalmed e refeitório oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional ambiente de trabalho e colaborativo possibilidade de crescimento dentro da empresa. #j-18808-Ljbffr salário: a combinar benefícios: não foi informado.
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Estamos em busca de um(a) analista financeiro sênior para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo a organização, análise e melhoria contínua dos processos financeiros da empresa. Procuramos um profissional analítico, proativo e com autonomia para tomada de decisão. Responsabilidades: Gerenciar e analisar o fluxo de caixa (previsto x realizado) Realizar conciliações bancárias e controle de contas a pagar e a receber Elaborar relatórios financeiros e indicadores (dre, kpis) Apoiar no planejamento financeiro e orçamento (budget) Identificar oportunidades de melhoria e estruturar processos financeiros Apoiar a liderança com análises para tomada de decisão Atuar na organização e fechamento financeiro mensal Requisitos: Ensino superior completo em administração, economia, contabilidade ou áreas correlatas Domínio de excel e sistemas erp experiência com relatórios financeiros, dre e análise de indicadores Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de comunicação Autonomia, senso de responsabilidade e foco em resultados.
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Responsabilidades Operar máquinas de polimento e pintura, inspecionar peças e realizar carga e descarga dentro do setor. Monitorar o processo produtivo, verificando parâmetros como temperatura, pressão e tempo de ciclo, e reportar anomalias. Efetuar o controle de qualidade visual e dimensional dos produtos acabados, utilizando paquímetro e gabaritos, identificando e segregando peças não conformes. Realizar a embalagem, pesagem e rotulagem dos produtos manufaturados, garantindo a identificação correta para expedição. Preencher fichas de controle de produção, registrando dados como quantidades produzidas, refugos e paradas de máquina. Requisitos experiência prévia em ambiente de produção industrial, preferencialmente na indústria plástica. Capacidade de seguir rigorosamente procedimentos de segurança do trabalho e utilização de epis. Disponibilidade para trabalhar em turnos e em regime de escala, conforme necessidade da produção. Habilidade para realizar tarefas que exigem esforço físico moderado e repetitivo. Habilidades Controle de qualidade visual Manuseio de peças plástica Preenchimento de relatórios de produção Segurança industrial Organização.
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Responsabilidades Operar máquinas de polimento e pintura, inspecionar peças e realizar carga e descarga dentro do setor. Monitorar o processo produtivo, verificando parâmetros como temperatura, pressão e tempo de ciclo, e reportar anomalias. Efetuar o controle de qualidade visual e dimensional dos produtos acabados, utilizando paquímetro e gabaritos, identificando e segregando peças não conformes. Realizar a embalagem, pesagem e rotulagem dos produtos manufaturados, garantindo a identificação correta para expedição. Preencher fichas de controle de produção, registrando dados como quantidades produzidas, refugos e paradas de máquina. Requisitos experiência prévia em ambiente de produção industrial, preferencialmente na indústria plástica. Capacidade de seguir rigorosamente procedimentos de segurança do trabalho e utilização de epis. Disponibilidade para trabalhar em turnos e em regime de escala, conforme necessidade da produção. Habilidade para realizar tarefas que exigem esforço físico moderado e repetitivo. Habilidades Controle de qualidade visual Manuseio de peças plástica Preenchimento de relatórios de produção Segurança industrial Organização.
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Garantir a minimização ou eliminação de ocorrências de acidentes, através do mapeamento das condições potenciais de risco, bem como do monitoramento das atividades da empresa que possam por em risco as pessoas e o meio ambiente. Assegurar o cumprimento da legislação e das políticas, normas e procedimentos de saúde, segurança e meio ambiente, através da realização de auditorias periódicas dos procedimentos, condutas e rotinas junto às áreas, notadamente naquelas onde se situam os maiores riscos. Buscar a conscientização dos colaboradores para a importância das ações que visam a preservação da saúde, da segurança e do meio ambiente e a melhoria do ambiente ocupacional, através do desenvolvimento e da implantação de programas educativos em todas as und. Promover, sistematicamente, a melhoria contínua dos processos sob sua coordenação, através da identificação, consolidação, monitoramento e análise dos indicadores de performance, bem como a elaboração de planos de ação. Garantir o atendimento às exigências legais e às normas internas da empresa, através da orientação sobre o funcionamento da comissão interna de prevenção de acidentes de trabalho (cipa) e demais programas relacionados à saúde e segurança do trabalho. Assegurar a adequação dos requisitos legais pertinentes à área, através da atuação nas ações dos processos regulatórios da empresa. Garantir a melhoria contínua dos processos internos da empresa, através da elaboração de laudos de insalubridade e periculosidade. Preservar os interesses da empresa junto à abrabe associação das indústrias de bebidas, mediante ativa participação nas atividades promovidas pela entidade. Estabelecer, em conjunto com o superior imediato, planos, metas e estratégias da área, contribuindo para o processo decisório da empresa, através de análises e informações gerenciais confiáveis e oportunas. Garantir níveis adequados de utilização de recursos sob sua responsabilidade, por meio do cumprimento de políticas, normas, procedimentos, regras e oportunidades de melhoria, bem como condições adequadas de trabalho. Contribuir para a otimização dos processos decisórios da empresa, através da permanente análise das necessidades, sugestões de investimentos e consequente disponibilidade de informações e tecnologias emergentes. Assegurar a elaboração e o cumprimento do orçamento (despesas e investimentos), através de acompanhamentos, controles, orientações e oportuna correção dos desvios verificados. Garantir os resultados dos processos da sua área, considerando os aspectos financeiros, qualitativos e quantitativos, através de ações preventivas e corretivas para melhoria contínua dos resultados dos indicadores gerais de performance. Assegurar o alinhamento dos profissionais com as diretrizes da empresa, através da disseminação da missão, visão e valores da organização e do acompanhamento da adesão e do comprometimento dos colaboradores da sua equipe. Garantir a capacitação de seus liderados, bem como a evolução crescente e constante das habilidades e competências exigidas, através do controle dos processos e programas de seleção, treinamento e motivação dos membros de sua equipe. Assegurar e controlar a efetiva adesão e comprometimento da equipe em relação aos princípios éticos que devem nortear as relações profissionais internas e externas à organização, zelando pela confidencialidade dos documentos, políticas e informações dos produtos e dos processos produtivos da empresa. Contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da empresa, mediante adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas.
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Estágio em administrativo de compras Bolsa-Auxílio: r$1700,00 + R$ 250,00 auxílio transporte. Horário do estágio Segunda à sexta das 08h ás 15h. Benefícios: Cesta básica Refeição no local Cursando (superior) a partir do 3 semestre: Administração Finanças Ciências contábeis e econômicas Gestão empresarial Gestão comercial Requisitos: Cnh será um diferencial Familiaridade com erps Proativo, ágil, boa comunicação, atendimento por telefone Noções básicas de compras (cotações, negociações, fornecedores, pedidos). Conhecimento em pacote office, especialmente excel (tabelas, filtros, procv, etc.). Atividades: Planilhas, excel, fazer cotações, cobrar prazos de entrega Utilzação do sistema.
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Nosso cliente é uma indústria de médio porte, que produz exclusivamente balões de látex, fundada em 1977. Bolsa - Auxílio: R$ 1.285,42 Horário do estágio: de segunda a sexta-Feira, das 08:00 às 15:00 com 1 hora de intervalo Benefícios: auxílio - Transporte: R$ 214,10 + auxílio alimentação: R$ 664,00 Requisitos: Superior cursando engenharia química, química industrial ou técnico em química Ser proativo, ter bom relacionamento interpessoal, trabalhar bem em equipe. Atividades: Medição de ph concentração dos sólidos nas soluções viscosidades dos látex umidade dos balões, densidade das soluções e testes de controle de qualidade da matéria prima. Utilização básica de excel. Desenvolvimento e pesquisa de novos produtos. Testagem de amostragem para novos fornecedores. Analises de ocorrências no processo produtil. Cidade: ribeirão preto - Sp Região: vila elisa.
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Formação específica na área de qualidade em indústrias de alimentos. experiência em implantação de normas (iso / fssc 22.000/brc/ifs). experiência em gestão de equipes de qualidade. Conhecimentos da legislação sanitária.
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