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LG

Trabajo de Coordinador financiero - Brasil

Coordinador financiero
LOPAC Garantia de Fábrica, Brasil
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Trabajo de Productor de eventos - Brasil

Productor de eventos
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Trabajo de Analista de exportación - Brasil

Analista de exportación
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Trabajo de Vendedor - Brasil

Vendedor
Clube Santa Monica, Brasil
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Trabajo de Técnico en redes - Brasil

Técnico en redes
Confidencial, Brasil
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Trabajo de Asistente de back office - Brasil

Asistente de back office
Paula Pedrosa Headhunter, Brasil
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Trabajo de Analista de negocios - Brasil

Analista de negocios
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Trabajo de Desarrollador - Brasil

Desarrollador
Confidencial, Brasil
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Trabajo de Python Developer - Brasil

Python Developer
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IG

Trabajo de Operador de caja - Brasil

Operador de caja
Imagem Geosistemas, Brasil
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A lopac garantia de fábrica está contratando um coordenador financeiro. Requisitos: - experiência comprovada na área financeira e com rotinas financeiras. - Excelente comunicação e foco em resultados. Local de trabalho: hidrolândia Para se candidatar, entre em contato com: (Informação Confidencial) ou (Email Confidencial).

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Produtor técnico eventos audiovisual fbr prooducoesextrema, estado de minas gerais, br Título da vaga: diretor técnico de eventos Localização: são paulo sp (presencial) Tipo de emprego: a definir ( Nível sênior a fbr produções é um hub especializado em gestão de infraestrutura audiovisual e cenográfica para eventos corporativos em todo o brasil. Atuamos como ponto central na coordenação técnica e criativa, conectando fornecedores, tecnologias e soluções integradas da concepção à entrega. Buscamos um diretor técnico de eventos com experiência sólida em produções de médio e grande porte, perfil de liderança e alta capacidade de gestão sob pressão. Responsabilidades Planejamento técnico: Analisar briefing e transformar em projeto técnico executivo Elaborar listagem detalhada de equipamentos (com marcas e especificações) Dimensionar soluções audiovisuais para eventos de grande porte Planejar mapa técnico para emissão de art Garantir conformidade com nr-35 e demais documentações de segurança Gestão de fornecedores e equipe: Selecionar e validar fornecedores técnicos Coordenar equipes de áudio, vídeo, iluminação, led e cenografia Supervisionar montagem, operação e desmontagem Garantir cumprimento de cronogramas Execução no evento: Acompanhar presencialmente montagem e operação Gerenciar crises técnicas com agilidade Tomar decisões sob pressão Garantir entrega técnica sem falhas críticas Requisitos experiência comprovada em eventos de médio e grande porte (500+ participantes) Vivência com sistemas line array, painéis de led e streaming multicâmera experiência com switchers e servidores de mídia Conhecimento em infraestrutura elétrica e normas de segurança experiência com emissão de art Domínio de protocolos técnicos (dante, ndi, sdi, hdmi) Diferenciais Inglês técnico (leitura de manuais e comunicação técnica) Certificações avixa, dante ou similares experiência com eventos híbridos e transmissão broadcast Vivência em centros de convenções e grandes arenas Formação preferencialmente: Engenharia (elétrica ou produção) Audiovisual / rádio e tv Produção de eventos Mba em gestão de projetos (diferencial) Sobre o perfil buscado: Procuramos um profissional que pense estrategicamente, antecipe riscos e proteja a reputação técnica da fbr em cada projeto. Mais do que operar, buscamos alguém que lidere. Como se candidatar: currículo e portfólio para: (email confidencial) ou candidatar-Se diretamente pela plataforma linkedin. #j-18808-Ljbffr.

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Vivência com planejamento e acompanhamento dos prazos de cargas Acompanhamento de processo do início até a entrega final ao cliente Executar cotação de fretes e negociações Fechamento de processos com análise de custos envolvidos no processo Análise e aprovação de documentações Atendimento ao cliente final Requerimentos: experiência em atividades de comércio exterior de importação e exportação Disponibilidade de horário Informática avançada Graduação completa em administração ou áreas correlatas.

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Buscamos por um vendedor Dirigindo-Se ao gestor da área, suas atividades serão: - Será responsável pelas abordagens aos clientes de acordo com o momento do funil de vendas - Acompanhamento das vendas e dos atendimentos da carteira de clientes - Manutenção e follow-Up da carteira de clientes de acordo com os serviços oferecidos - Prospecção de novos clientes - Prestar contas dos resultados ao gerente e ao consultor. Requisitos - Possuir especialização profissional na área comercial, vendas - Venda interna - Com experiência em produtos e serviços de auto center serviços automotivos em geral - Possuir cnh - B e dirigir - experiência com auto center será um diferencial - Facilidade para o trabalho em equipe - Com conhecimento em informática, word, excell, redes sociais, internet, etc - Boa comunicação, organização, proatividade, e proativo - Que tenha um perfil com foco em resultados. Mão na massa, dedicação total às vendas - Que busque o atingimento das metas. Com visão empreendedora - Deve prestar um ótimo atendimento ao cliente, demonstrando interesse para ajudá-Lo em qualquer dúvida. Tipo de vaga: tempo integral, efetivo Pagamento: r$1.320,00 - R$5.100,57 por mês Horário de trabalho: - De segunda à sexta-Feira - Dias úteis e finais de semana experiência: - Vendas (obrigatório).

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Manutenção, expansão, fusão e lançamento de cabeamentos de fibra óptica (internet).Tipo de vaga: efetivo.

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Prazer, somos a tato assistespecialistas em assistência 24 horas e rastreamento veicular e criada com o propósito de oferecer um atendimento de excelência aos seus clientes. Nosso foco está em proporcionar um suporte empático, ágil e resolutivo em situações como panes veiculares, sinistros, acionamento de reboque e demais imprevistos envolvendo você busca uma oportunidade em uma empresa orientada por propósito e crescimento, venha construir sua jornada com a gentejunte-Se à nossa #evoluçãoexponencial responsabilidades e atribuiçõeso assistente de backoffice é responsável por desempenhar atividades administrativas e de suporte às operações da assistência 24h, garantindo fluidez nos processos e contribuindo diretamente para a excelência no atendimento aos atividades:prestar suporte administrativo às equipes de atendimento e operações, garantindo a continuidade e organização das e revisar registros de atendimento, assegurando a integridade e precisão das a comunicação interna entre diferentes áreas, assegurando o fluxo claro e eficiente de na elaboração de relatórios periódicos com dados de desempenho, indicadores e oportunidades de na resolução de situações emergenciais, oferecendo suporte ágil às em tempo real as operações da assistência 24h, garantindo agilidade e eficiência nas e qualificaçõesensino médio completodesejável ensino técnico ou superior em andamentoexperiência anterior em funções administrativas ou operacionais similaresconhecimento no pacote officefácil acesso ao bairro estoril/bhexperiência em escalas que envolvem final de semana e adicionaiscontrato:.

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Overview Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time? Local principal: brasil (br) - São paulo - Indaiatubafunção: marketing / vendastítulo: territory sales manager, aftermarket - Indaiatuba -Sp- Principais responsabilidades Desenvolver ações e processos que visem garantir a satisfação dos clientes. Gerir projetos estratégicos para garantir performance e disponibilidade dos equipamentos. Monitorar os indicadores de resultados e suporte ao cliente, identificar oportunidades de melhoria e implementar ações necessárias para garantir a sustentabilidade do negócio. Atuar como canal de comunicação com as fábricas sobre problemas e soluções apropriadas. Garantir capacitação da rede para suportar as necessidades do mercado. Utilizar as ferramentas e processos para impulsionar a venda proativa de serviços e peças, e minimizar impactos de máquina parada nas operações dos clientes. Administrar garantias e programas de melhoramento dos produtos. Participar ativamente da criação e execução das táticas de pós-Vendas. Habilidades que você precisa Graduação completa em administração, engenharias, tecnologia, ciências agrárias ou áreas afins. Inglês intermediário (lê e escreve e-Mails de forma independente, atende ligações menos complexas e participa de reuniões). Conhecimento de produtos, mercados, clientes, concessionários e concorrência. Disponibilidade para viajar 50% do tempo. O que faz destacar Conhecimento em gestão de negócios/ gestão financeira. experiência em suporte ao cliente, pós-Vendas, vendas e/ou desenvolvimento de concessionários nos segmentos agrícola, de construção ou veículos pesados. Nossos principais Remuneração variável Previdência privada Benefício ótica Reembolso vacina Universidade corporativa Wellhub ( Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, Auxílio farmácia Entre outros Processo seletivo A seleção começa com a sua inscrição para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas. Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe. Nossa equipe de talent acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão das por e-Mail. A john deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar. Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que a vida possa avançar. #j-18808-Ljbffr.

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analisar, planejar e executar desenvolvimento e / ou manutenção de soluções de gis / ti nas fases de design, construção, tecnologia, requisitos, teste, infraestrutura, configuração e utilizando as linguagens, apis e frameworks disponíveis em :font-End e / ou fullstackresponsabilidades e atribuições :escrever códigos de desenvolvimento dos sistemas seguindo padrões de nomenclatura e práticas da empresadetalhar projetos de software, determinando suas interfaces, limites de automação e plataforma tecnológicaconstruir modelos funcionais e de dados de sistemas, aplicando boas práticas que garantam visão estruturada, qualidade, reutilização, facilidade de manutenção de códigosidentificar, avaliar e definir frameworks, componentes e softwares para desenvolvimento, através da conceituação, documentação e experimentação, buscando aprimorar as soluções desenvolvidasrealizar avaliações de segurança e performance de soluçõesaplicar e avaliar testes funcionais e não funcionais, seguindo o plano de testes estabelecido, junto ao cliente visando a entrega da solução e satisfação do clienteescrever o plano de testes funcionais e não funcionais visando a entrega da solução e satisfação do clienteavaliar e elaborar a documentação de usuário e administração de sistemas desenvolvidos e os repositórios de informação dos projetosassegurar as interfaces de integração com outras plataformas / e qualificações :formação :habilidades técnicas :conhecimento em desenvolvimento de softwareexperiência em react jsexperiência trabalhando com serviços restfull e microserviçosconhecimentos em html5, css3, angular, vue e reactconhecimentos em pythonconhecimentos em sql e análise de dadoscapacidade de realizar testes unitários e de integraçãodisponibilidade para viajar e ir no cliente, eventualmente, quando desejáveis :capacidade de desenvolvimento de soluções utilizando todas as linguagens suportadas na plataforma em metodologias ágeiscapacidade de análise crítica de especificações de sistemas e adicionais :por que escolher a geosistemas?Saúde e bem-Estar : #j-18808-Ljbffr.

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Na adp, somos motivados pelo seu sucesso. Fazemos com que seus talentos e perspectivas únicos se transformem em um todo. Suas ideias para fazer de modo diferente e melhor são bem-Vindas. Nós apoiamos seus esforços para realizar, aprender e crescer. Se o sucesso motiva você, você tem a cara da adp. Batalhamos para que cada interação seja motivada pelos nossos valores centrais : conhecimento e visão, integridade é tudo, excelência na prestação de serviços, inovação inspiradora, cada pessoa conta, orientação a resultados e responsabilidade social. A adp é uma empresa global e uma das líderes de mercado em soluções de rh. Recentemente, ganhou o prêmio de uma das melhores empresas para se trabalhar da great place to work. Desenvolver sistemas de automação (rpa) para as principais soluções do portfólio da adp, desempenhando uma função crítica para o aperfeiçoamento de nossos serviços para o mercado Desenvolver sistemas com base nas regras de negócios da empresa e assegurando o cumprimento de especificações funcionais, gerindo a sua parametrização e padronização Assegurar a resolução de problemas de alta complexidade dos sistemas, analisando suas causas e impactos e avaliando a efetividade das medidas adotadas para correção Prestar suporte técnico de alto nível aos sistemas da adp, garantindo a resolução das questões demandadas pelos usuários, bem como a produtividade e a arquitetura da aplicação Monitoria e sustentação de nossas automações em produção, utilizando kpis de qualidade e eficiência Monitorar todo o ciclo de vida da automação incluindo desenvolvimento, qa, testes e implantação. Curso superior em ciências da computação, engenharia ou áreas correlatas. Desejável conhecimento nos frameworks selenium e flaui Desejável inglês para conversação O modelo de trabalho adotado pela adp é office based/presencial, com a possibilidade de trabalho em home-Office por até duas vezes na semana Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da adp e de seus respectivos empregados, a adp reserva-Se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o incidente de recurso de revista repetitivo n 01 do tribunal superior do trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador. Analista de desenvolvimento c pl gaspar, estado de santa catarina, br #j-18808-Ljbffr.

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Segmento Moda infantil Remuneração e benefíclos R$ 1.518,00 ou cornissào de até 5% + Jornada de trabalho Escala 6x1, a definir. Requisitos: Ensino médio completo. Atividades Atuação no caixa e suporte em vendas atendimento direto ao público lidar com desafios relacionados ao atendimento de clientes e rotina de loja. Tipo de vaga: tempo integral, efetivo Pagamento: r$1.518,00 por mês.

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LOPAC Garantia de Fábrica, Brasil
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A lopac garantia de fábrica está contratando um coordenador financeiro. Requisitos: - experiência comprovada na área financeira e com rotinas financeiras. - Excelente comunicação e foco em resultados. Local de trabalho: hidrolândia Para se candidatar, entre em contato com: (Informação Confidencial) ou (Email Confidencial).

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