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Atendimento ao cliente fidelização de clientes e acompanhamento de pós venda organização da loja e vitrine seguir os procedimentos da empresa atingimento de metas diárias. Requisitos e qualificações bom nível cultural, facilidade de comunicação e relacionamento ensino médio completo flexibilidade de horário.
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A descrição não está muito clara, mas acredita-Se que seja para a função de motorista de veículo pesado, com benefícios como cesta básica. Participação nos lucros. Plano de saúde. Plano odontológico e seguro de vida. Há locais disponíveis em araucária/pr. Canoas/rs e montenegro/rs.
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Modelo contrato clt para trabalhar em: Bh shopping. Requisitos: Ensino médio completo. Identificação com o varejo de moda. Disponibilidade de horário, inclusive nos finais de semana.
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Graduação em adm o. Comércio exterior. Imprescindível experiência com suporte interno a área de vendas, em todos processos comerciais, para a américa latina. Necessário espanhol intermediário e Desejável inglês intermediário. Conhecimento de sistema erp.
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Banco de talentos com oportunidades para os níveis junior, pleno e sênior.
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O candidato necessita ter superior completo em farmácia, conhecimento em pacote office e é preciso residir ou ter disponibilidade para residir em bauru/sp. As atividades compreendem validação de processos produtos, validação de limpeza, gerenciamento de calibração de instrumentos, qualificação de equipamentos, certificação de áreas e equipamentos (fluxos laminares), validação de utilidades (água / ar comprimido) e validação de sistemas informatizados e transferência de tecnologia.
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Gerenciamento e avaliação crítica de controles de mudança elaboração e avaliação de análise de risco cumprir com os requisitos legais de boas práticas de fabricação, boas práticas de laboratório e boas práticas de documentação. Executar atividades de garantia da qualidade (liberação de produto, investigação de desvios de qualidade, treinamentos), sempre que necessário. Propor melhorias ao sistema da qualidade.
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Ser responsável pela liderança de pessoas e processos nas atividades de administração de pessoal e folha de pagamento de até 200 colaboradores. Administração de benefícios e remuneração. Necessário ter graduação completa com especializações. Idioma inglês em nível avançado (manter conversação). Desejável conhecimentos no sistema sênior e domínio do pacote office.
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Atuar na transformação da área de rh com foco principal em projetos voltados a treinamento e desenvolvimento, gestão de performance e carreira, gestilo de talentos, programas de sucessão, cultura e pesquisa de clima. Participar do levantamento de necessidades, elaboração de conteúdo e logistica de treinamentos, bem como ministrar os treinamentos internamente e realizar análise de eficácia. mente, atuar com recrutamento e seleção de vagas.
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experiência finais . Ensino médio (história). Graduação e. Pedagogia e licenciaturas. experiências com aplicativos pedagógicos. Proativa e .
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Atendimento ao cliente fidelização de clientes e acompanhamento de pós venda organização da loja e vitrine seguir os procedimentos da empresa atingimento de metas diárias. Requisitos e qualificações bom nível cultural, facilidade de comunicação e relacionamento ensino médio completo flexibilidade de horário.
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