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Atividades a serem desenvolvidas: Descrição Prospectar e atender clientes, de forma presencial ou por telefone, fornecendo informações sobre a prestação de nosso serviço para atender da melhor forma, demonstrando soluções com base no que o consumidor procura. Negociar preços, prazos e condições de pagamentos. Elaborar relatório e plano de vendas. Requisitos Experiência comprovada como vendedor de varejo, representante de vendas ou cargo similar Nível hierárquico: consultor Remuneração: A combinar Forma de contratação: efetivo clt Quantidade de vagas: 1 Turno: manhã e tarde Pré-Requisitos: Experiência mínima de 6 mesesformação mínima em ensino médio.
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Atividades: atendimento, criação de projetos, vendas e pós-Venda. Requisitos: noções de arquitetura/design de interiores, experiência em projetos 3d (promob ou similares) e vendas de móveis planejados.
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Monitorar o padrão de atendimento e garantir cordialidade, agilidade e resolução eficaz de demandas. Conduzir feedbacks e auxiliar no desenvolvimento profissional do time. Garantir que os fluxos (check-In, check-Out, cadastro, triagem, mentos) estejam ocorrendo corretamente. Ensino médio completo experiência na área disponibilidade para inicio imediato.
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Atribuições: dirigir o caminhão com prudência nas coletas ( papelão, madeira, vidro, plástico e etc) e orgânicos. Responsável pelo preenchimento de o.S ( ordem de serviço) e conferência das notas fiscais de acordo com o material coletado. Responsável pelo preenchimento do check list do caminhão de acordo com as demandas de manutenção que surgir ( lavagem do caminhão, abastecimento e etc). Requisitos: Ensino médio completo Curso mopp atualizado Cnh ( categoria d ).
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Abertura de empresas, fechamento, alterações de contrato, controle de certidões, e atividades pertinentes a controle de contratos e atas. Conhecimento em licenciamento de empresas e orgãos pertinentes. Formação acadêmica em ciências contábeis ou adminsitração de empresas (finalizado ou cursando a partir do 5 semestre). Atenção: é exigido experiência prévia de no mínimo na área de abertura/ alteração / regularização e encerramento de empresas. Ter conhecimento sobre o sistema domínio será um diferecial. O candidato precisa residir em brasilia.
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Atender os clientes em rotinas de departamento pessoal, desde admissões, demissões até o fechamento da folha de pagamento e envio de obrigações acessórias Realizar cálculos trabalhistas, rescisões, férias 13 salário e folha de pagamento com precisão e atenção aos detalhes Utilizar o sistema questor e outras ferramentas para otimizar os processos do departamento e garantir a eficiência. experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal em escritório contábil Domínio em cálculos trabalhistas, legislação, e-Social, sefip, rais, dirf e outras obrigações acessórias Técnico completo ou superior em administração, contabilidade ou gestão de rh Será um diferencial ter conhecimento no sistema questor.
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Atribuições: Responsável por atuar na área de departamento pessoal com foco em cálculos, Realiza o registro da admissão no sistema de folha de pagamento, Manutenção dos históricos da ficha de registro no sistema, Executar o cálculo de férias e rescisão no sistema da folha de pagamento. Realizar o cálculo da folha de pagamento e apontamentos. Atuar com cálculo de encargos trabalhistas Proceder com declarações acessórias (rais, e-Social, gfip, caged, efd-Reinf e dctf web) Realiza cálculo e preenchimento de contribuições sindicais, Atendimento ao cliente, organização de arquivos digitais, Analisar, acompanhar e aplicar o resultado das convenções coletivas das empresas Requisitos: conhecimento sistema questor.
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Contas a receber Cobrança Atendimento a clientes. Agilidade Senso de urgência Responsabilidade Sigilosa.
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Atribuições: Processos de recrutamento e seleção (abertura de vagas, seleção de currículos e entrevistas) Rotinas de dp Admissão e rescisão Compra de benefícios Indicadores de rh Ponto Avaliação de desemprenho Treinamento Requisitos: Visão sistêmica Comprometimento Pro ativa Gestão do tempo pessoal.
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Atribuições: Ajuda a dar manutenção na qualidade dos balancetes, acompanhando os detalhes dos clientes para evitar futuros erros. Revisa e monitora os envios das declarações acessórias (sped, ecf, dirf, dctf, ibge, lalur, perdcomp,) Revisa as declarações de encerramento(dfc,dva, balanço, dre,) Monitora e auxilia os colaboradores com as metas estipuladas pelo setor e dos prazos legais dentro do horário de trabalho. Monitora a conclusão/baixa das tarefas e lean Acompanhamento dos chamados de clientes Revisa checklist do e-Post com antecedência para evitar problemas no cronograma Ajuda a equipe a resolver problemas para evitar atraso no cronograma Participa de reuniões com seu supervisor Identifica gargalos e possíveis melhorias de desempenho técnico da equipe. Requisitos: experiência em escritório contábil, formação em ciências contábeis.
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Atividades a serem desenvolvidas: Descrição Prospectar e atender clientes, de forma presencial ou por telefone, fornecendo informações sobre a prestação de nosso serviço para atender da melhor forma, demonstrando soluções com base no que o consumidor procura. Negociar preços, prazos e condições de pagamentos. Elaborar relatório e plano de vendas. Requisitos Experiência comprovada como vendedor de varejo, representante de vendas ou cargo similar Nível hierárquico: consultor Remuneração: A combinar Forma de contratação: efetivo clt Quantidade de vagas: 1 Turno: manhã e tarde Pré-Requisitos: Experiência mínima de 6 mesesformação mínima em ensino médio.
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