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Trabajo de Asesor comercial - Brasil
Trabajo de Practicante - Brasil
Trabajo de Ayudante general - Brasil
Trabajo de Vendedor - Brasil
Trabajo de Portero - Brasil
Trabajo de Albañil de piedra para la construcción - Brasil
Trabajo de Técnico en electrotécnica - Brasil
Trabajo de Ayudante de limpieza - Brasil
Trabajo de Auxiliar de recursos humanos - Brasil
Trabajo de Ayudante de instalación - Brasil
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Profissional responsável por: - Atender aos clientes, que são captados ou visitam a imobiliária - Acompanhar as visitas à imóveis - Efetuar o cadastro - Realizar o fechamento de uma proposta de contrato de locação . Clt fixo + comissão Requisitos: -Ter carteira de habilitação experiência comercial Escolaridade mínima exigida: ensino técnico.
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Atividades e/ou responsabilidades atender colaboradores, por telefone ou e-Mail lançamento, conferência e ajuste de marcações no sistema de ponto eletrônico prestar suporte sobre marcações de ponto, atestados, horas extras e banco de horas elaboração de relatórios de frequência e atraso para envio aos gestores fechamento de ponto mensal conferência de postos descobertos envio de relatórios para clientes envio de documentação para prestadores autônomos. Requisitos estar cursando ensino superior em administração, ciências contábeis ou recursos humanos não precisa ter experiência prévia residente em itaperuna, retiro, venâncio ou laje do muriaé. Horários, dia da semana e intervalos segunda a sexta de 07h ás 13h ou de 13h ás 19h (em semana de plantão no sábado, há redução de 1h na jornada) remuneração salário fixo: r$700 vale transporte: r$200 sobre a empresa: trabalhar conosco é interessante porque a empresa atua em um setor essencial: segurança patrimonial e vigilância privada, prestando serviços de proteção a empresas, pessoas e patrimônios. Esse tipo de atividade exige responsabilidade, confiança e profissionais comprometidos, o que acaba criando um ambiente de trabalho muito focado em disciplina e cooperação. A empresa foi fundada em 2019, possui sede no rio de janeiro e já conta com expansão com filial em são paulo, demonstrando crescimento e consolidação no mercado de segurança privada. Falando de forma mais pessoal sobre trabalhar comigo e com a equipe: Equipe: valorizamos um time unido, onde todos entendem a importância do seu papel para o funcionamento do serviço. Cultura: buscamos manter um ambiente de respeito, responsabilidade e profissionalismo, sempre priorizando a qualidade do serviço prestado ao cliente. Estilo de liderança: gosto de liderar com proximidade e diálogo, acompanhando o desenvolvimento da equipe, orientando quando necessário e reconhecendo o bom trabalho. Crescimento: incentivamos que os colaboradores evoluam dentro da empresa, ganhando experiência e novas oportunidades. Em resumo, trabalhar aqui significa fazer parte de uma empresa em crescimento, com foco em segurança, organização e valorização da equipe, onde cada profissional tem um papel importante no resultado do trabalho.
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Preparar e transportar materiais, ferramentas, aparelhos ou qualquer peça, limpando-As e arrumando-As de acordo com instruções. Auxiliar o oficial ou encarregado, em conjunto ou sozinho para levar a bom termo a execução de suas tarefas. Zelar pela conservação dos locais onde estão sendo realizados os serviços. Tipo de vaga: efetivo clt Pagamento: r$1.751,20 por mês Horário de trabalho: De segunda à sexta-Feira Pagamento adicional: Adicional de insalubridade Desejável experiência na área.
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Atribuições de acordo com o cargo. Requisitos: Necessário possuir experiência em telemarketing (diferencial) Com disponibilidade de horário Plano de carreira profissional Trabalhar com metas.
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Atribuições: Prestar atendimento técnico/ operacional à clientes e parceiros Promover treinamento e consultoria do sistema Orientar, avaliar, identificar necessidades e pleno funcionamento do sistema e a satisfação do cliente Prospectar novas soluções de negócios junto aos clientes e mercado em geral Irá realizar visitas em cliente. Requisitos: Sólidos conhecimentos de informática experiência em consultoria, atendimento a clientes e desenvolvimento de projetos Será um diferencial ter atuado em mercados de telecomunicações, gerenciadora de risco ou transportes.
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Realizar trabalhos de alvenaria (construção de estruturas e paredes), rebocar, assentar azulejos e pisos, fazer instalações hidrossanitárias ou de portas e janelas, entre outras possibilidades Disponibilidade para início imediato.
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Atribuições: desenvolvimento de projetos de fabricação de quadros elétricos de controle, automação e distribuição elétrica. Requisitos: Necessário habilidade na interpretação de diagramas elétricos e lógica De controle. Necessário sólido conhecimento de autocad.
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Cargo de auxiliar de limpeza englobas tarefas como: cumprir um cronograma de limpeza diário nas salas, nos banheiros e nos espaços comuns, garantindo o padrão de higienização exigido para ambientes corporativos. Para fazer bem este trabalho, estamos buscando um perfil de profissional responsável, e organizado(a). Em última análise, seu trabalho será parte integrante de nossos esforços para garantir o bem-Estar dos colaboradores e clientes que transitam pelo local. Ser proativo(a) e criterioso(a) para atingir alto padrão de qualidade na limpeza. Manter discrição ao fazer a limpeza de locais privativos, como a sala da presidência.
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Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos). Apoiar no controle de ponto e frequência dos colaboradores. Auxiliar na admissão e demissão de funcionários (documentação, agendamento de exames, etc.). Organização e atualização de arquivos e prontuários de colaboradores. Apoiar no lançamento de informações para a folha de pagamento (benefícios, horas extras, afastamentos). Atendimento aos funcionários para esclarecimento de dúvidas relacionadas a rh. E outras atividades pertinentes ao o cargo. Formação: ensino médio completo cursos técnicos ou profissionalizantes em administração ou gestão de recursos humanos são diferenciais. Habilidades técnicas: conhecimento em pacote office (especialmente excel) e sistemas de gestão de rh. Habilidades comportamentais: boa comunicação, organização, empatia e capacidade de lidar com informações confidenciais.
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Atribuições: solicitamos interessados para as seguintes tarefas, auxiliar o profissional junto as instalações. Requisitos: possuir carteira a ou b definitiva ou premiação. Ter comprometimento e vontade de crescer.
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