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Trabajo de Asistente de recursos humanos - Brasil
Trabajo de Ayudante de limpieza - Brasil
Trabajo de Psicólogo - Brasil
Trabajo de Verificador de mercadorías - Brasil
Trabajo de Asistente de escritura fiscal - Brasil
Trabajo de Asesor de tecnología de la información - Brasil
Trabajo de Supervisor de atención al cliente - Brasil
Trabajo de Practicante - Brasil
Trabajo de Gerente comercial - Brasil
Trabajo de Supervisor de apuestas - Brasil
- País de operación Brasil
- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial 2.500,00 0
Detalles y requisitos del trabajo
Descripción
Vaga para assistente de recursos humanos/departamento pessoal, com ensino superior cursando ou concluído em recursos humanos, administração, contabilidade ou áreas correlatas, experiência prévia com rotinas de departamento pessoal e rh, especialmente com admissões, férias, benefícios, controle de documentos e apoio à folha, domínio de pacote office (uso de planilhas, filtros, controles e relatórios) e acompanhamento de demandas. Diferenciais: experiência com o sistema domínio, vivência em empresas com grande volume de colaboradores e rotinas operacionais intensas, experiência com controle de escalas, cobertura de faltas, férias e substituições, boa desenvoltura para treinamentos, acompanhamento de equipes e contato com lideranças operacionais. Requisitos: ensino superior cursando ou concluído em recursos humanos, administração, contabilidade ou áreas correlatas, experiência prévia com rotinas de departamento pessoal e rh, especialmente com admissões, férias, benefícios, controle de documentos e apoio à folha, domínio de pacote office (uso de planilhas, filtros, controles e relatórios) e acompanhamento de demandas. Benefícios: faixa salarial: R$ 2.500, vale-Alimentação/refeição, plano de saúde. Salário: R$ 2.500.
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- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial Por definir
Detalles y requisitos del trabajo
Descripción
Vaga para auxiliar de limpeza com disponibilidade de horário, organização e responsabilidade, boa comunicação e trabalho em equipe, experiência com limpeza e conservação de ambientes será um diferencial.
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- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial Por definir
Detalles y requisitos del trabajo
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Vaga para psicólogo com especialização em aba. Benefícios: salário a combinar, benefício gympass, vale alimentação e vale transporte.
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- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial Por definir
Detalles y requisitos del trabajo
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Vaga para vendedor/caixa/conferente de mercadoria, Atribuições: Vender, receber, conferir mercadoria, separar e embalar produtos. Requisitos: Noções básicas de informática, bom relacionamento interpessoal, proativo e responsável.
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- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial Por definir
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Vaga para departamento fiscal, para atuar em empresas clientes. Identificando a vaga desejada.
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- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial Por definir
Detalles y requisitos del trabajo
Descripción
Gerente de ti para atuar em maceió, com formato presencial. Sobre o desafio: somos um supermercado com operação intensa e em expansão. Precisamos de um(a) gerente que assuma a rotina e organize as prioridades garantindo que a operação funcione com estabilidade, sem perder visão de evolução. Aqui, o(a) gerente é muito presente na execução e também conduz melhorias. Missão do cargo: gerenciar e operar a ti no dia a dia, garantindo que a loja não pare. Garantir disponibilidade, segurança e desempenho dos sistemas e da infraestrutura. Gerir contratos, fornecedores e slas, com controle de custos e qualidade. Organizar a operação (suporte, prioridades, rotinas, documentação e padrões mínimos). Planejar e executar melhorias (projetos pragmáticos, com foco em resultado). Apoiar a diretoria com diagnóstico, riscos, plano de ação e roadmap realista. Responsabilidades: cuidar da infraestrutura e serviços essenciais: rede/links, wi-Fi, servidores/serviços, backups, acessos, antivirus/edr (conforme a realidade), ativos e inventário. Garantir rotinas mínimas de segurança: controle de acesso, senhas, backups testados, atualização, política básica e conscientização. Interagir com áreas do negócio e fornecedores para assegurar o funcionamento de sistemas críticos (ex.: erp/integrações/pdv/tef quando aplicável). Implantar padrões simples de governança: mudanças, incidentes, cadência de revisão, indicadores. Criar e manter documentação mínima: mapa de rede, lista de ativos, contratos, procedimentos de contingência. Acompanhar indicadores simples: tempo de atendimento, reincidência de problemas, disponibilidade dos serviços.
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- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial Por definir
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Vaga para supervisor(a) de atendimento, para atuar em empresas clientes. Identificando a vaga desejada.
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- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial Por definir
Detalles y requisitos del trabajo
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Vaga para estagiário(a) em pedagogia, cursando a partir do 3 período, para atuar em empresas clientes. Identificando a vaga desejada.
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- Experiencia No informado
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- Pretensión salarial Por definir
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Vaga para gerente comercial, para atuar em empresas clientes. Identificando a vaga desejada.
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Vaga para serviço de apoio, para atuar em empresas clientes. Identificando a vaga desejada.
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SolicitarTrabajo de Asistente de recursos humanos - Brasil
- País de operación Brasil
- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial 2.500,00 0
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Vaga para assistente de recursos humanos/departamento pessoal, com ensino superior cursando ou concluído em recursos humanos, administração, contabilidade ou áreas correlatas, experiência prévia com rotinas de departamento pessoal e rh, especialmente com admissões, férias, benefícios, controle de documentos e apoio à folha, domínio de pacote office (uso de planilhas, filtros, controles e relatórios) e acompanhamento de demandas. Diferenciais: experiência com o sistema domínio, vivência em empresas com grande volume de colaboradores e rotinas operacionais intensas, experiência com controle de escalas, cobertura de faltas, férias e substituições, boa desenvoltura para treinamentos, acompanhamento de equipes e contato com lideranças operacionais. Requisitos: ensino superior cursando ou concluído em recursos humanos, administração, contabilidade ou áreas correlatas, experiência prévia com rotinas de departamento pessoal e rh, especialmente com admissões, férias, benefícios, controle de documentos e apoio à folha, domínio de pacote office (uso de planilhas, filtros, controles e relatórios) e acompanhamento de demandas. Benefícios: faixa salarial: R$ 2.500, vale-Alimentação/refeição, plano de saúde. Salário: R$ 2.500.
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