A combinar experiência em processos de recrutamento e seleção e dho, gestão de integração de novos colaboradores, avaliação de desempenho, desenvolvimento planos de carreira, programas de remuneração e benefícios, levantamento das necessidades de treinamentos, relatórios de indicadores internos e demais atividades. Superior completo em administração, psicologia ou área afins, desejável mba em gestão de pessoas. Necessário inglês avançado.

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Trabajo de Consultor SAP - Brasil

Consultor SAP

Tecmaster, Brasil

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Por definir Hace 1 mes

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País de operación Brasil
Experiencia No informado
Contratación No informado
Pretensión salarial Por definir

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Detalles y requisitos del trabajo

Descripción

A tecmaster, empresano mercado de ti, está com oportunidade para consultor sap fscm/trm - Remoto Nível: sênior Local: remoto Contrato: pj ou clt Duração prevista: podendo prorrogar Requisitos: experiência com fscm/trm. experiência em projeto com bcm (bank communication management) e dmee é obrigatória. Conhecimento em mbc (multi bank connectivity) e apm (advance payment management) Idioma: inglês avançado, imprescindível.

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Trabajo de Asistente de recursos humanos - Brasil

Asistente de recursos humanos

MINDLABZ, Brasil

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Por definir Hace 1 mes

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País de operación Brasil
Experiencia No informado
Contratación No informado
Pretensión salarial Por definir

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Detalles y requisitos del trabajo

Descripción

A mindlabz está contratando um assistente de recursos humanos, a vaga é híbrida e o local de trabalho é na zona leste de são paulo. Para se candidatar ou pelo (Informação Confidencial).

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Trabajo de Consultor SAP - Brasil

Consultor SAP

Tecmaster, Brasil

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Por definir Hace 1 mes

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País de operación Brasil
Experiencia No informado
Contratación No informado
Pretensión salarial Por definir

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Detalles y requisitos del trabajo

Descripción

Projeto 100% remoto Contratação: pj/clt Requisitos: experiência com projetos em pm/pp/ps Idioma: inglês avançado, imprescindível Duração prevista: 3 meses, podendo prorrogar.

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Trabajo de Analista de recursos humanos - Brasil

Analista de recursos humanos

VENOSAN Meias Compressivas, Brasil

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Por definir Hace 1 mes

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País de operación Brasil
Experiencia No informado
Contratación No informado
Pretensión salarial Por definir

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Detalles y requisitos del trabajo

Descripción

A venosan meias compressivas está contratando um analista de rh sênior para atuar em abreu e lima/pe. Responsabilidades: Conduzir o ciclo completo de recrutamento e seleção. Identificar necessidades de desenvolvimento e propor soluções de capacitação. Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e implementar melhorias contínuas. Conduzir pesquisas de clima organizacional. Analisar dados e gerar relatórios sobre métricas de recrutamento e eficácia dos programas de desenvolvimento. Qualificações: Graduação em psicologia. Pós-Graduação ou mba será um diferencial. Mínimode experiência em recursos humanos com foco em recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, capacidade de conduzir entrevistas e avaliações de desempenho, e habilidades de resolução de problemas. Proatividade, capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, habilidades de liderança e empatia. Benefícios: Salário competitivo. Plano de saúde e odontológico. Vale-Refeição ou vale-Alimentação. Vale transporte. Programa de incentivo educacional.

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Trabajo de Analista de gestión de personas - Brasil

Analista de gestión de personas

KLB, Brasil

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Por definir Hace 1 mes

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País de operación Brasil
Experiencia No informado
Contratación No informado
Pretensión salarial Por definir

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Detalles y requisitos del trabajo

Descripción

A klb busca um analista de gestão de valor alocação para atuar em alphaville/sp. Requisitos: - Graduação em administração, economia, engenharia, ti ou áreas relacionadas - Ferramentas de análise de dados: excel, sql, power bi (intermediário) - Metodologias de gestão de projetos (intermediário) - Compreensão básica de sistemas de ti e aplicação nos negócios financeiros - Habilidade para criar e manter documentação e relatórios de progresso - Conhecimento básico em gestão de riscos em projetos. - Comunicação eficaz: capacidade de comunicar-Se com diferentes stakeholders, facilitando a compreensão e o alinhamento dos objetivos da iniciativa Diferenciais: - Certificações em análise de negócios: cbap, ccba ou pmi-Pba - Conhecimentos em metodologias ágeis e lean Escopo: - Identificação de oportunidades: identificar oportunidades de melhoria e inovação dentro dos projetos. - Análise de benefícios: avaliar os benefícios estratégicos dos projetos e ajudar na priorização das iniciativas. - Coleta e análise de dados: coletar e analisar dados relevantes para informar decisões estratégicas - Suporte a tomada de decisão: fornecer insights e recomendações baseadas em análises para apoiar a tomada de decisão estratégica - Monitoramento de projetos: acompanhar o progresso dos projetos e garantir que estejam alinhados com os objetivos estratégicos. - Gerir os fóruns de tomada de decisão (investimento em um produto e descontinuidade de outros) - Visão focada em valor das demandas de criação de produto, mas se necessário discutir pontos de atenção (tomada de decisão, engajamento dos executivos) - Apoiar na criação dos okrs de negócio e divulgar - Atuar como facilitador no ciclo de vida da criação de produto (fornecer caixa de ferramenta ampla) - Apoiar o pm a estimar o real valor agregado do produto (n é só $) - Provocar discussões sobre o que é valor para este ciclo da empresa Entregas: relatórios de análise de benefícios: documentos detalhados que avaliam os benefícios esperados recomendações estratégicas: sugestões baseadas em dados para otimizar o portfólio de projetos dashboards e indicadores de desempenho: ferramentas visuais para monitorar o progresso e o desempenho dos projetos Irá utilizar ferramentas de análise de dados, reuniões e workshops e o sistema de gestão de projetos da empresa. O analista não irá realizar tarefas técnicas de documentação de requisitos nos projetos, mas colaborar de maneira eficaz com que a equipe produza e contribua para o sucesso do projeto (entrega de valor do projeto).

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Trabajo de Consultor SAP - Brasil

Consultor SAP

Tecmaster, Brasil

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Por definir Hace 1 mes

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País de operación Brasil
Experiencia No informado
Contratación No informado
Pretensión salarial Por definir

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Detalles y requisitos del trabajo

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Projeto 100% remoto Contratação: pj/clt Requisitos: experiência com projetos em co e ter atuado como líder. Idioma: inglês avançado, imprescindível Duração prevista: 1 mês, podendo prorrogar.

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Trabajo de Asistente de recursos humanos - Brasil

Asistente de recursos humanos

Supernova Era, Brasil

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Por definir Hace 1 mes

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País de operación Brasil
Experiencia No informado
Contratación No informado
Pretensión salarial Por definir

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A supernova era está em busca de um assistente de recursos humanos recrutamento e seleção para atuar em manaus. Conduzir o recrutamento de ponta a ponta, incluindo a criação de templates de comunicação, seleção completa, gerenciamento eficiente de vagas e captação ativa de talentos via plataformas e sistema sênior. Realizar entrevistas para identificar os melhores perfis e realizar trativas com gestores para garantir contratações assertivas. Requisitos: Graduação completa, ou em conclusão, em psicologia, gestão de recursos humanos, administração ou áreas afins Domínio do pacote office Conhecimento de entrevistas por competências. Interessados o currículo com o título da vaga para o e-Mail (Email Confidencial) e se cadastrar em nosso site (Informação Confidencial).

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Trabajo de Analista de recursos humanos - Brasil

Analista de recursos humanos

Confidencial, Brasil

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Experiencia No informado
Contratación No informado
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Vaga para analista de rh em são josé dos campos - Sp (zona leste) com jornada de trabalho de segunda a quinta das 07:00 às 17:00 e sexta das 07:00 às 16:00. A vaga é para contratação clt presencial. Departamento pessoal: Responsável por toda a rotina do setor, como fluxo de admissão e demissão, gestão e cálculo de férias, cálculo e conferência de rescisão, análise, tratativa e fechamento de cartão de ponto eletrônico, controle de absenteísmo, controle de afastamentos, cálculo e fechamento da folha de pagamento, gestão e compra de benefícios. Controle e gestão de arquivos em sistema e arquivos físicos. Lançamento de notas de cobranças em sistema pertinentes aos custos do setor. Formação: Área de recursos humanos - Cursando ou recém-Formado na área técnico e/ou superior experiência: No mínimo na área. Necessário conhecimento intermediário em excel. Perfil desejável: Boa comunicação, pró atividade, responsabilidade, senso de urgência, pensamento crítico e analista. Ter comprometimento com as demandas do setor, tratando cada assunto com seriedade, sigilo e ética. Ter um bom espírito de equipe para agregar ao time e para cumprir as metas do dia a dia. Benefícios: Vale alimentação, vale refeição, auxílio mobilidade ou vt, convenio odontológico, plr e seguro de vida. Disponibilidade para início imediato Favor informar a pretensão salarial ou último salário

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Trabajo de Consultor SAP - Brasil

Consultor SAP

Tecmaster, Brasil

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País de operación Brasil
Experiencia No informado
Contratación No informado
Pretensión salarial Por definir

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Projeto 100% remoto Contratação: pj/clt Requisitos: experiência com projetos em fi/co Idioma: inglês avançado, imprescindível Duração prevista: 3 meses podendo prorrogar.