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Trabajo de Desarrollador - Brasil

Desarrollador
Minsait, Brasil
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Trabajo de Desarrollador java - Brasil

Desarrollador java
Minsait, Brasil
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Trabajo de Coordinador de reclutamiento - Brasil

Coordinador de reclutamiento
La Moda, Brasil
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Trabajo de Redactor - Brasil

Redactor
La Moda, Brasil
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Trabajo de Supervisor de redacción - Brasil

Supervisor de redacción
La Moda, Brasil
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Trabajo de Designer - Brasil

Designer
La Moda, Brasil
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Trabajo de Desarrollador móvil - Brasil

Desarrollador móvil
Minsait, Brasil
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Trabajo de Desarrollador - Brasil

Desarrollador
La Moda, Brasil
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Trabajo de Asistente de sondador - Brasil

Asistente de sondador
Constellation Oil, Brasil
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Trabajo de Atleta - Brasil

Atleta
Constellation Oil, Brasil
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Detalles y requisitos del trabajo

Descripción

Desenvolvedor mainframe / cobol jr minsait home office Responsabilidades e atribuições Analisar e desenvolver projetos de sistemas, elicitar e analisar requisitos Mapear processos e realiza análise e modelagem lógica e física de dados, com objetivo de estudar e implementar sistemas de acordo com as regras de negócio Analisar o desempenho de sistemas implantados Solucionar problemas técnicos e elaborar manuais Coordenar serviços de programação Criar script de testes no kdz Modelagem de dados utilizando ferramentas case (erwn) Algoritmos Linguagens de programação cobol/cobol cics, natural., db2., sql., vsam Análise estruturada de sistemas Gerenciar demandas disponibilizadas na plataforma, resolver e acompanhar com eficácia códigos de desenvolvimento em alta plataforma Requisitos e qualificações Linguagens de programação mainframe, natural one e cobol, utilizando as ferramentas disponibilizadas pelo cliente Desenvolver e realizar testes no kdz Agile Informações adicionais Trabalhe na minsait Modelo de contratação clt. Plano de saúde subsidiado pela empresa para o titular. Opção de inclusão de dependentes no plano de saúde com desconto em folha de pagamento. Assistência odontológica (opcional). Opção de inclusão de dependentes no plano de assistência odontológica com desconto em folha de pagamento. Vale refeição ou vale alimentação. Vale transporte (opcional). Impact &amp care programa de orientação pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais. Gympass wellhub (acesso a mais de 700 academias em todo o brasil com planos a partir de R$ 29,90 descontado em folha de pagamento). Opção de inclusão de dependentes no gympass wellhub (até 03 dependentes pago via cartão de crédito). Acesso a udemy de forma pela nossa intranet. Parcerias com grandes marcas de consumo. Convênio com o sesc para titular e dependentes. Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-Graduação) e escola de idiomas/certificadoras. Seguro de vida em grupo.

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Descripción

Desenvolvedor java sênior (camunda) minsait home office Responsabilidades e atribuições Projetar, desenvolver e evoluir processos bpmn utilizando camunda (7 ou 8) Desenvolver e manter aplicações backend em java com spring boot Criar e manter testes automatizados garantindo a qualidade das entregas Atuar no refinamento técnico junto ao time e às áreas envolvidas Apoiar o time na resolução de problemas técnicos e boas práticas de desenvolvimento Participar da definição e evolução da arquitetura das soluções Garantir a aplicação de boas práticas de desenvolvimento, versionamento e integração contínua Colaborar em cerimônias ágeis e no ciclo de desenvolvimento de software Requisitos e qualificações Mínimode experiência como desenvolvedor experiência prática com camunda 7 ou 8, especialmente em modelagem e implementação de processos bpmn (preferencialmente camunda 8) Sólidos conhecimentos em java 11+ e programação orientada a objetos experiência com spring boot, spring mvc, spring data jpa e spring cloud config Vivência com arquitetura de microserviços e arquitetura orientada a serviços experiência com ci/cd e pipelines de integração contínua experiência com testes automatizados (junit, mockito, cucumber ou similares) Conhecimento em apis restful Vivência com metodologias ágeis (scrum) experiência com ferramentas como jira e confluence Inglês intermediário a avançado (mínimo b2) para comunicação com time internacional Ensino superior completo em ciência da computação, ti ou áreas correlatas, ou experiência equivalente Informações adicionais Trabalhe na minsait Modelo de contratação clt. Plano de saúde subsidiado pela empresa para o titular. Opção de inclusão de dependentes no plano de saúde com desconto em folha de pagamento. Assistência odontológica (opcional). Opção de inclusão de dependentes no plano de assistência odontológica com desconto em folha de pagamento. Vale refeição ou vale alimentação. Vale transporte (opcional). Impact &amp care programa de orientação pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais. Gympass wellhub (acesso a mais de 700 academias em todo o brasil com planos a partir de R$ 29,90 descontado em folha de pagamento). Opção de inclusão de dependentes no gympass wellhub (até 03 dependentes pago via cartão de crédito). Acesso a udemy de forma pela nossa intranet. Parcerias com grandes marcas de consumo. Convênio com o sesc para titular e dependentes. Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-Graduação) e escola de idiomas/certificadoras. Seguro de vida em grupo.

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Cargo: coordenador de recrutamento e seleção Descrição: Coordenar a equipe de r&amps, distribuindo demandas, acompanhando desempenho e promovendo desenvolvimento técnico e comportamental. Coordenar processos seletivos, com foco em vagas de grande volume, posições técnicas, operacionais e de liderança Atuar de forma consultiva junto às hrbps e lideranças, entendendo necessidades, perfil de vaga e mercado para desenhar estratégias de atração. Garantir a execução dos processos seletivos de ponta a ponta, desde a abertura da vaga até a proposta final. Atuar na construção e otimização contínua do funil de talentos, garantindo agilidade, qualidade e diversidade nas contratações Estruturar e implementar ferramentas, metodologias e indicadores de r&amps, acompanhando resultados e propondo melhorias contínuas. Desenvolver e gerir o banco de talentos, hunting, parcerias com universidades e feiras de emprego. Desenvolver e gerir programas de entrada (estágio, trainee, aprendizes). Assegurar a padronização e qualidade na condução de entrevistas, testes e avaliações. Monitorar métricas como sla de fechamento de vagas, turnover nos primeiros meses e índice de assertividade. Conduzir processos seletivos estratégicos e/ou confidenciais. Promover a experiência do candidato, reforçando a marca empregadora. Requisitos: Formação superior completa em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas afins. experiência consolidada em recrutamento e seleção, incluindo posições estratégicas e de volume. Vivência em liderança de equipes. Conhecimento de metodologias e ferramentas de avaliação de candidatos. Habilidade para trabalhar com indicadores e dados para tomada de decisão.

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Cargo: redator de branding Descrição: Desenvolver textos institucionais e de posicionamento de marca. Atuar na construção e evolução do tom de voz das marcas. Criar manifestos, campanhas conceituais, naming, slogans e storytelling. Produzir textos para campanhas, apresentações institucionais e materiais estratégicos. Trabalhar em parceria com branding, criação e liderança de marketing. Garantir consistência narrativa em todos os pontos de contato da marca. Apoiar lançamentos, rebrandings e projetos especiais. Requisitos: experiência em redação publicitária e branding. Forte capacidade conceitual e narrativa. Domínio da língua portuguesa com foco em construção de marca. experiência com campanhas institucionais e posicionamento. Capacidade de traduzir estratégia em linguagem criativa e coerente. Familiaridade com processos de branding e desenvolvimento de marca. Portfólio obrigatório (campanhas, conceitos ou projetos de branding). Benefícios: Plano odontológico (após experiência) Plano de saúde (após experiência) Transporte gratuito Restaurante interno Gratificação por resultados (ppr) Desconto nas marcas Auxílio creche Bolsa de estudos Programa de indicação. Cafeteria interna Lojas internas exclusivas para profissionais Cartão good card plus Posto de atendimento bancário interno Parcerias com instituições de ensino, academias e serviços de alimentação.

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Cargo: chefe de criação Descrição: Liderar a estratégia criativa da marca, garantindo consistência estética, inovação e posicionamento competitivo, traduzindo o dna da marca em coleções, campanhas e narrativas visuais que fortaleçam desejo, diferenciação e performance comercial. Direção criativa e estratégica: Definir e evoluir o direcionamento criativo da marca. Traduzir o planejamento estratégico em conceitos criativos consistentes. Garantir coerência entre produto, campanha, vm, digital e branding. Antecipar tendências de moda, comportamento e consumo. Desenvolvimento de coleção: Liderar o processo criativo das coleções (conceito, mood, storytelling). Validar cartela de cores, matérias-Primas, shapes e direcionamento estético. Trabalhar em parceria com estilo, produto e engenharia para equilíbrio entre criatividade e viabilidade comercial. Liderança de time: Desenvolver e inspirar o time de estilo, design e criação. Estimular inovação, repertório e cultura criativa. Atuar como referência estética e técnica. Branding e imagem: Garantir consistência na linguagem visual da marca. Participar da construção de campanhas, shootings e key visuals. Aprovar materiais criativos (lookbook, e-Commerce, redes sociais). Interface estratégica: Atuar em parceria com marketing, comercial e diretoria. Conectar visão criativa à performance de vendas. Participar de análises de sell-In, sell-Out e curva abc para ajustar direcionamentos criativos. Requisitos: Formação em moda, design ou áreas correlatas. experiência sólida em direção criativa no segmento fashion. Forte repertório estético e visão de tendências. experiência em liderança de equipe. Visão estratégica orientada a resultado.

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Cargo: designer gráfico Descrição: Estamos em busca de um(a) designer responsável por abastecer e manter os marketplaces com banners, imagens e peças visuais comerciais, garantindo qualidade estética, consistência de marca e adequação às diretrizes de cada plataforma. Esse profissional terá papel essencial na comunicação visual dos produtos e campanhas dentro dos canais de marketplace, contribuindo para atratividade, conversão e padronização visual. Criar e adaptar banners, imagens e peças visuais para diferentes marketplaces (como mercado livre, shopee, amazon, magazine luiza, entre outros). Desenvolver imagens de capa, carrossel de produtos, banners promocionais, vitrines e materiais gráficos específicos para cada plataforma. Adequar layouts e formatos às especificações técnicas e regras visuais de cada marketplace. Padronizar comunicação visual dos produtos, garantindo coerência com a identidade da marca. Trabalhar em parceria com times de e-Commerce, marketing e trade para alinhamento de campanhas, promoções e prioridades. Atualizar e otimizar criativos conforme sazonalidade, promoções e resultados de performance. Organizar arquivos, templates e padrões visuais para uso recorrente. Requisitos: experiência específica com mercado livre, shopee e amazon. Conhecimento básico de ux/ui para e-Commerce. experiência com templates e padronização visual em larga escala. Noções de performance e conversão visual para marketplace. Benefícios: Plano odontológico (após experiência) Plano de saúde (após experiência) Transporte gratuito Restaurante interno Gratificação por resultados (ppr) Desconto nas marcas Auxílio creche Bolsa de estudos Programa de indicação. Cafeteria interna Lojas internas exclusivas para profissionais Cartão good card plus Posto de atendimento bancário interno Parcerias com instituições de ensino, academias e serviços de alimentação.

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Desenvolvedor mobile minsait home office Responsabilidades e atribuições Responsabilidades Atuar no monitoramento e desenvolvimento da plataforma front-End Desenvolver soluções mobile (android e ios) Trabalhar de forma integrada com times de front-End, back-End e linhas digitais Participar de reuniões estratégicas para definição de novos projetos e melhorias de processos Contribuir com a evolução de metodologias e práticas de desenvolvimento dentro do banco Realizar debugging e correção de erros nas aplicações Requisitos e qualificações Requisitos técnicos experiência com desenvolvimento utilizando: React native Angular Typescript Conhecimento em desenvolvimento mobile (android e ios) experiência com consumo e construção de apis rest Conhecimento em bancos de dados sql e nosql experiência com controle de versão (git e github) Vivência com ferramentas de desenvolvimento como visual studio code e/ou intellij Conhecimento em java (eclipse microprofile) será considerado um diferencial Conhecimento em low code (kodiak) não é obrigatório Metodologias Vivência com metodologias ágeis (agile) Informações adicionais Trabalhe na minsait Modelo de contratação clt. Plano de saúde subsidiado pela empresa para o titular. Opção de inclusão de dependentes no plano de saúde com desconto em folha de pagamento. Assistência odontológica (opcional). Opção de inclusão de dependentes no plano de assistência odontológica com desconto em folha de pagamento. Vale refeição ou vale alimentação. Vale transporte (opcional). Impact &amp care programa de orientação pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais. Gympass wellhub (acesso a mais de 700 academias em todo o brasil com planos a partir de R$ 29,90 descontado em folha de pagamento). Opção de inclusão de dependentes no gympass wellhub (até 03 dependentes pago via cartão de crédito). Acesso a udemy de forma pela nossa intranet. Parcerias com grandes marcas de consumo. Convênio com o sesc para titular e dependentes. Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-Graduação) e escola de idiomas/certificadoras. Seguro de vida em grupo.

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Cargo: desenvolvedor backend sênior Descrição: Conduzir decisões de design de sistemas e validar as escolhas tecnológicas junto ao time. Orientar e supervisionar desenvolvedores, promovendo boas práticas de engenharia de software Planejar sprints, distribuir tarefas e acompanhar o progresso das entregas. Realizar code reviews para assegurar qualidade de código e aderência a padrões de engenharia. Incentivar o crescimento técnico dos membros do time, fornecendo feedback contínuo e suporte em dúvidas complexas. Projetar, desenvolver e manter integrações entre sistemas (erp linx, plataformas vtex, gateways de pagamento, erps internos, etc.). Definir padrões de api (restful/graphql), documentar endpoints e coordenar a comunicação com equipes de backend e parceiros externos. Garantir segurança, versionamento e governança das apis utilizadas nos fluxos de e-Commerce. Definir e manter padrões de codificação em javascript (es6+) e frameworks correlatos (, react, vue, etc.). Estabelecer guidelines de versionamento, branching (gitflow) e integração contínua (ci/cd), promovendo automação de build e deploy. Implementar testes unitários, de integração e end-To-End, garantindo confiabilidade nas entregas. Requisitos: Vivência comprovada em projetos de e-Commerce voltados para b2c, com entendimento de jornada de compra, checkout, catálogo de produtos e otimização de conversão. experiência prática em implementação, customização e manutenção de lojas vtex (cms, checkout, integrações com oms/erp). Conhecimento em integrações com linx, incluindo comunicação via apis, sincronização de estoque, catálogo de produtos e processos de order management. Sólido domínio em desenvolvimento e consumo de apis (restful, soap ou graphql). experiência em projetos que envolvam pagamento online, gateways, sistemas de logística ou erps internos. Proficiência em javascript (es6+), tanto no lado do cliente (frontend) quanto no servidor ().

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Assistente sondador constellation oil offshore Responsabilidades e atribuições Calcular o valor da tonelada-Milha da linha de perfuração, manter diário de navegação preciso e informar o sondador sobre a necessidade de corte. Manter estoque organizado de equipamentos de perfuração e o inventário de subs e tubos de perfuração. Ler e interpretar diversos medidores e manômetros relacionados às operações de perfuração. Auxiliar o sondador na manutenção de diários e registros referentes a operações de perfuração. Monitorar o sistema de lama e supervisionar o controle de sólidos. Realizar inspeções diárias do setor de perfuração, ou seja, inspeções de qsms, inspeção de torre, montagem de coluna de perfuração, etc. Manter registros precisos das dimensões da plataforma e do tubo de perfuração (diâmetro interno e externo, comprimento, diâmetros para ferramentas de pescaria, números de série). Auxiliar o sondador em situação de emergência ou de controle de poços auxiliar em operações de amortecimento de poços. Todos os funcionários serão responsáveis pela qualidade e pela segurança no trabalho, proporcionando um ambiente de trabalho seguro e desenvolvendo práticas e atitudes positivas em relação ao meio ambiente. Todos os membros da organização devem ser corresponsáveis pela qualidade, por sua própria segurança e pela segurança das pessoas com quem trabalham, e pela supervisão. Devem também estar cientes da influência que sua ação ou omissão pode exercer sobre a eficácia da gestão de qsms, no sistema de qualidade de serviços e na realização dos objetivos de qualidade da empresa. Requisitos e qualificações Como requisitos básicos, você deve ter: Ensino médio completo Well control com workover (iadc) nível sondador Certificado válido do curso cbsp Você se destaca, se tiver: experiência em unidades de perfuração offshore Informações adicionais Regime offshore 14x14 Oferecemos uma lista completa de benefícios incluindo: Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida em grupo Auxílio creche Vale alimentação/refeição Previdência privada Auxílio natal Auxílio aniversário Auxílio volta às aulas Auxílio nascimento Gympass.

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Guindasteiro constellation oil offshore Responsabilidades e atribuições Providenciar para que os assistentes de movimentação de carga e plataformistas recebam as instruções adequadas às operações em andamento. Participar da reunião pré-Operacional antes de todas as operações de convés não rotineiras. Inspecionar todos os equipamentos de elevação antes do uso (correias, manilhas, cabos, etc.). Certificar-Se de que as cargas levantadas estejam livres de obstruções, equilibradas, adequadamente fixadas e identificadas. Operar os guindastes da maneira exigida em operações com risers/revestimentos, remoção ou assentamento de tubos, colocação de equipamentos e acessórios, etc. Operar o guindaste da maneira exigida para transferência de materiais para as embarcações de suprimento ou para a plataforma. Requisitos e qualificações Como requisitos básicos, você deve ter: Ensino médio Sparrows nível ii Você se destaca, se tiver: experiência offshore em unidades de perfuração Informações adicionais Regime offshore 14x14 Oferecemos uma lista completa de benefícios incluindo: Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida em grupo Auxílio creche Vale alimentação/refeição Previdência privada Auxílio natal Auxílio aniversário Auxílio volta às aulas Auxílio nascimento Gympass.

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M

Trabajo de Desarrollador - Brasil

Desarrollador
Minsait, Brasil
Hace 11 horas
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Desenvolvedor mainframe / cobol jr minsait home office Responsabilidades e atribuições Analisar e desenvolver projetos de sistemas, elicitar e analisar requisitos Mapear processos e realiza análise e modelagem lógica e física de dados, com objetivo de estudar e implementar sistemas de acordo com as regras de negócio Analisar o desempenho de sistemas implantados Solucionar problemas técnicos e elaborar manuais Coordenar serviços de programação Criar script de testes no kdz Modelagem de dados utilizando ferramentas case (erwn) Algoritmos Linguagens de programação cobol/cobol cics, natural., db2., sql., vsam Análise estruturada de sistemas Gerenciar demandas disponibilizadas na plataforma, resolver e acompanhar com eficácia códigos de desenvolvimento em alta plataforma Requisitos e qualificações Linguagens de programação mainframe, natural one e cobol, utilizando as ferramentas disponibilizadas pelo cliente Desenvolver e realizar testes no kdz Agile Informações adicionais Trabalhe na minsait Modelo de contratação clt. Plano de saúde subsidiado pela empresa para o titular. Opção de inclusão de dependentes no plano de saúde com desconto em folha de pagamento. Assistência odontológica (opcional). Opção de inclusão de dependentes no plano de assistência odontológica com desconto em folha de pagamento. Vale refeição ou vale alimentação. Vale transporte (opcional). Impact &amp care programa de orientação pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais. Gympass wellhub (acesso a mais de 700 academias em todo o brasil com planos a partir de R$ 29,90 descontado em folha de pagamento). Opção de inclusão de dependentes no gympass wellhub (até 03 dependentes pago via cartão de crédito). Acesso a udemy de forma pela nossa intranet. Parcerias com grandes marcas de consumo. Convênio com o sesc para titular e dependentes. Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-Graduação) e escola de idiomas/certificadoras. Seguro de vida em grupo.

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