Trabajo de Analista de recursos humanos - Brasil

Descripción

Auxiliar no processo de recrutamento e seleção Apoiar no onboarding de novos colaboradores. Efetuar o levantamento de necessidades de treinamento Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento Desenvolver e aprimorar as práticas de t&d, pesquisando e sugerindo novos temas para treinamentos Identificar melhores treinamentos, diferentes metodologias e aprendizagem do mercado Apoiar na elaboração do plano de carreira Acompanhar avaliação de desempenho, com análise de resultados e auxílio no plano de ação . Auxiliar nas campanhas de endomarketing Prestar atendimento aos colaboradores internos e externos Acompanhar indicadores de rh, propondo planos de ação para atingimento das metas. Revisar e manter as políticas de desenvolvimento organizacional Contribuir para que as pessoas estejam preparadas para o desempenho das suas responsabilidades e promover a busca pelo desenvolvimento continuado, a partir do plano de desenvolvimento individual pdi. Atuar no processo de clima e engajamento, auxiliando na aplicação de pesquisas e na orientação das equipes e lideranças. Buscar melhorias nos processos da área. Ensino superior em andamento: administração, psicologia gestão de rh e áreas afins. Conhecimento do pacote office com foco excel, power point e outlook conhecimento em técnicas de entrevista. experiência em programa de treinamento e desenvolvimento. Prática e conhecimento em tecnologias de rh e indicadores de rh. Buscamos pessoas destemidas e que buscam fazer a diferença, encarando desafios do dia a dia, apaixonadas por pessoas e que através delas conduzam a transformação que queremos. Buscamos pessoas que sejam criativas e inovadoras, tenham atitude e sejam proativas.