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VP

Trabajo de Supervisor de servicio social - Brasil

Supervisor de servicio social
Vem Pra Vivo, Brasil
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Trabajo de Supervisor de servicio social - Brasil

Supervisor de servicio social
Vem Pra Vivo, Brasil
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Trabajo de Supervisor de producción - Brasil

Supervisor de producción
Crown Brasil, Brasil
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Trabajo de Supervisor de departamento de personal - Brasil

Supervisor de departamento de personal
INC Empreendimentos, Brasil
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SD

Trabajo de Supervisor de producción - Brasil

Supervisor de producción
Start Desenvolvimento Humano, Brasil
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CF

Trabajo de Supervisor de operaciones - Brasil

Supervisor de operaciones
Coca-Cola FEMSA Brasil, Brasil
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Trabajo de Supervisor de administración - Brasil

Supervisor de administración
Movelog Serviços Logísticos, Brasil
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Trabajo de Analista de google adwords - Brasil

Analista de google adwords
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RR

Trabajo de Designer - Brasil

Designer
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GT

Trabajo de Analista comercial - Brasil

Analista comercial
GC Talentos, Brasil
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Descripción

Desejável graduação completa ou cursando em redes de telecomunicações ou afinsnível intermediário de excel e powerpointconhecimento em rede externaconhecimento em equipamentos de infraestrutura em telecomunicaçõesdesejável conhecimento nas tecnologias de sdh, dwdm, rede ip, gpon e switchdesejável conhecimento das camadas de rede e transporte wan e direta das equipes internas e externas que atuam nas construções de rede e ativações de b2b avançadoplanejamento dos materiais utilizados em campo juntamente com suas respectivas baixa em sistemaacompanhamento do trilho sistêmico para aprovação de novas instalaçõesinteração com prestadores para atingimento das metas no bscidentificar oportunidades de melhoria na qualidade das instalaçõesapoiar a coordenação com insights estratégicos.

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Graduação completa em engenharia, gestão de processos industriais ou áreas correlatasexperiência em rotinas de produção e ambiente industrialvivência em gestão de pessoas e projetos de otimização de processos. Disponibilidade para atuar em escala 3x3 em cabreúva/da produção: supervisionar o turno, distribuir tarefas, acompanhar desempenho dos equipamentos e da equipe e garantir cumprimento das metas de produção, qualidade e eficiência dos de pessoas: liderar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente motivador, aplicando feedbacks, treinamentos e ações disciplinares conforme políticas de processos e custos: controlar recursos e insumos, reduzir desperdícios e implementar melhorias para otimização dos processos e segurança: garantir cumprimento das normas de segurança, uso correto de epis e eliminação de condições inseguras, promovendo um ambiente da qualidade: assegurar conformidade das latas produzidas, monitorando inspeções e testes conforme padrões geral: controlar custos da área, planejar férias, aprovar contratações e reajustes salariais, além de responder pela fábrica na ausência do gerente.

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Candidate-Se rapidamente pelo email: requisitos e qualificações: graduação em administração, psicologia, ciências contábeis ou áreas dp,em supervisão ou da legislação trabalhista, previdenciária e um diferencial prática no sistema de folha de pagamento (totvs - Rm.)habilidade em excel intermediário/ em comunicação escrita e : vale transporte, ticket alimentação, seguro de vida em grupojornada de trabalho: segunda a quinta de 08:00 às 18:00 e sexta de 08:00 às 17:00 disponibilidade para hora escolaridade: graduação - Ciências contábeis,psicologia - Completohabilidades técnicas: hcm, totwshabilidades comportamentais: comunicação, oratória, relacionamento.

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Candidate-Se rapidamente pelo email: requisitos e qualificações: superior completo em engenharia, administração, gestão da produção e : refeição no local, transporte fretado, plano de saúde com coparticipação, convênio farmácia, assiduidadejornada de trabalho: das 14h18 às 23h18h.Conhecimentos:escolaridade: graduação - Administração,engenharia,engenharia da produção,gestão da produção - Completohabilidades técnicas: pacote office.

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experiência desejável: com empresas de operações logísticas (como e-Commerce, distribuição, transporte), experiência em otimizar fluxos logísticos, gestão de pessoas, gestão de estoques e transporte. Conhecimentos técnicos: conhecimentos técnicos ajudam o supervisor de operações a gerenciar e otimizar processos de forma eficaz, garantindo a eficiência, a qualidade e a competitividade da empresa. A combinação de habilidades analíticas, de gestão de recursos e de domínio tecnológico é fundamental para o sucesso no cargo. Pacote office, domínio com excel, conhecimento no uso de sistemas erp como sap, familiaridade com sistemas de wms (warehouse management system), ferramentas de gestão de qualidade. Ter disponibilidade para o terceiro ensino superior completodesejável pós graduaçãoter vivencia e conhecimento na área de operaçõesexperiência desejável: com empresas de operações logísticas (como e-Commerce, seguimento de bebidas), experiência em otimizar fluxos logísticos, gestão de pessoas, gestão de estoques e transporte. Promover a integração e visão sistêmica entre as áreas de interface. Participar na elaboração de procedimentos facilitadores das operações junto às áreas de interface. Assegurar que as atividades laborais sejam cumpridas sem risco à integridade física e moral dos colaboradores e terceiros. Propor orçamento anual de headcount, investimentos e despesas gerais para as áreas. Analisar de forma sistêmica os indicadores de performance e resultados para buscar alternativas de ganhos de produtividade e redução de custos. Participar da formulação das estratégias da área de operações da unidade, bem como de demandas sazonais e promover a disseminação para a equipe. Monitorar a qualidade e entrega dos serviços prestados pelos fornecedores da área. Assegurar o bom estado de funcionamento/conservação dos ativos disponíveis e o cumprimento das normas de segurança. Direcionar os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia. Identificar condições inseguras para a equipe. Realizar trabalhos de desenvolvimento da equipe (coaching) e feedbacks estruturados, buscando crescimento profissional, motivação e engajamento da equipe. Acompanhar e controlar o banco de horas e horas extras da equipe subordinada. Acompanhar as atividades, visando identificar oportunidades de melhorias na operação, erros e a redução de perdas para a companhia através da recuperação de produtos e a integridade dos estoques através do armazenamento correto, dentro dos padrões do sistema de gestão integrada. Assegurar a acuracidade dos saldos de estoque em todos os depósitos (armazém, almoxarifado, ativos de mercado, entre outros). Implementar política de estoques de produtos e mercadorias da companhia conforme padrões estabelecidos. Buscar oportunidades de melhorias no layout das áreas de armazenagem, a fim de otimizar a capacidade de estoque e o fluxo na operação.

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Formação superior em recursos humanos, administração ou áreas prévia na função de supervisor ou coordenador de recursos profundo em folha de pagamento e legislação trabalhista .Habilidade em lidar com questões de compliance e habilidades de comunicação e relacionamento de liderança e motivação de em sistemas de gestão de recursos humanos (preferencialmente em ferramentas de folha de pagamento) desejável conhecimento no sistema totvssupervisionar e coordenar as atividades da equipe de recursos humanos, garantindo a eficácia nos processos de recrutamento, seleção, treinamento e a folha de pagamento, assegurando que todos os cálculos sejam realizados de forma precisa e dentro dos prazos a conformidade com a legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho, atualizando-Se constantemente sobre mudanças na políticas e procedimentos de recursos humanos que promovam um ambiente de trabalho saudável e suporte consultivo à gestão sobre questões relacionadas a pessoas e cultura programas de benefícios e remuneração, assegurando competitividade e retenção de talentos.

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Social media / estrategista de conteúdo a oportunidade buscamos uma mente criativa e estratégica para liderar o crescimento orgânico de marcas no universo da saúde estética e desenvolvimento você enxerga o conteúdo como ferramenta de transformação capaz de gerar conexão real, autoridade e impacto essa vaga é pra você. Aqui, o desafio é criar estratégias e narrativas que inspiram, educam e convertem, construindo uma presença digital que emociona e diferencia. Sobre a empresa uma empresa com propósito claro: reconectar pessoas à sua melhor versão, ajudando profissionais da saúde estética a prosperar e transformar olhar vai além de números acreditamos que crescimento e propósito caminham juntos, e que o conteúdo certo tem o poder de mudar trajetórias. Responsabilidades desenvolver e liderar a estratégia de conteúdo orgânico (reels, séries, storytelling, etc.) criar narrativas que construam autoridade e conexão emocional com o público transformar cases reais em histórias aspiracionais e inspiradoras planejar e otimizar o calendário editorial com foco em crescimento e engajamento medir resultados e ajustar continuamente para escalar alcance e impacto usar ia e ferramentas digitais como aliadas da criatividade e produtividade garantir consistência da voz e posicionamento da marca em todos os canais. Requisitos experiência sólida como social media ou estrategista de conteúdo domínio de storytelling, copywriting e criação de autoridade digital experiência comprovada em crescimento orgânico de marcas capacidade de análise de métricas e otimização de performance de conteúdo portfólio com cases de engajamento, viralização ou conversão familiaridade com ia generativa (chatgpt, claude, etc.) e ferramentas de criação (capcut, canva, figma) desejável experiência nos segmentos de educação, saúde ou estética inglês intermediário modelo de contratação contrato: pj formato: remoto se você busca um lugar onde sua criatividade tem propósito, seu conteúdo gera impacto real e sua carreira cresce junto com o negócio queremos te conhecer.

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Social media pleno resumo da oportunidade estamos procurando um(a) social media pleno que goste de criar, aparecer, se comunicar e transformar ideias em conteúdo que conecta de verdade. Essa não é uma vaga apenas de bastidor. Aqui, você será parte ativa da construção da marca captando imagens, criando conteúdos, aparecendo em vídeos e ajudando a traduzir nossa cultura, produtos e rotina em narrativas visuais e digitais. Se você é criativo(a), carismático(a) e curte colocar a mão na massa, essa vaga é pra você. Sobre a empresa (confidencial) somos uma empresa de tecnologia com história sólida e mentalidade de crescimento. Acreditamos em marcas humanas, comunicação próxima e conteúdo com propósito. Valorizamos autonomia, organização, colaboração e pessoas que gostam de aprender, testar e evoluir. Aqui, o marketing é construção diária não fórmula pronta. Principais responsabilidades captação de imagens e vídeos para redes sociais. Criação e planejamento de conteúdos para canais digitais. Edição de vídeos curtos (reels, shorts, stories). Desenvolvimento de artes simples e materiais visuais. Apoio em design básico para conteúdos institucionais e promocionais. Participação ativa nos conteúdos: aparecer em vídeos, stories e produções da marca. Acompanhar tendências, formatos e boas práticas de social media. Requisitos experiência como social media pleno. Domínio de criação de conteúdo para redes sociais. Noções de edição de vídeo e design básico. Boa comunicação, carisma e naturalidade diante das câmeras. Organização, proatividade e senso estético. Disponibilidade e conforto para aparecer nos conteúdos. Perfil que buscamos (a) e criativo(a). Gosta de interagir, gravar, testar formatos e ideias. Tem energia positiva e boa leitura de ambiente. Curte trabalhar presencialmente e em equipe. Modelo de contratação regime clt modalidade: presencial local: incofindência, belo horizonte - Mg, (Informação Confidencial)remuneração compatível com o nível de responsabilidade e impacto da função se você acredita que marcas fortes são construídas com pessoas reais, conteúdo autêntico e presença constante queremos te conhecer.

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Candidate-Se rapidamente pelo email: requisitos e qualificações: formação superior completa em administração, marketing ou áreas afinsexperiência mínima como sdr, inside sales ou área de prospecçãodomínio de ferramentas de prospecção (linkedin sales navigator, apollo, etc.)excelente comunicação verbal e escrita em portuguêsconhecimento de crm (hubspot, salesforce ou similar)familiaridade com metodologias de vendas (spin, bant, meddic)disponibilidade de horário flexível e comprometimento com metas mensaisdesejável: experiência prévia em b2b saasfluência em inglês (escrito e falado)certificação em técnicas de vendas (ex.: spin selling, challenger)conhecimento em automação de marketing e emailingresponsabilidades e atribuições: aumento de 20% na taxa de conversão de leads qualificados em oportunidadesredução de 15 dias no ciclo médio de vendascontribuição para 30% do pipeline de receita mensalmelhoria contínua na qualidade dos leads entregues à equipe de fechamentoimpacto direto no crescimento de receita anual da empresabenefícios: remuneração variável, vale refeição, plano de saúdejornada de trabalho: horário comercialconhecimentos:escolaridade: ensino médio - Completo.

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