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Trabajo de Agente de puesto de gasolina - Brasil

Agente de puesto de gasolina
Vem ser rh, Brasil
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Trabajo de Analista de contabilidad - Brasil

Analista de contabilidad
INOVARE CONSULTORIA RH, Brasil
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Trabajo de Asistente de administración - Brasil

Asistente de administración
Atacadão, Brasil
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Trabajo de Atención al cliente - Brasil

Atención al cliente
Vem ser rh, Brasil
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Ot

Trabajo de Asistente comercial - Brasil

Asistente comercial
Olimpus tecnologia, Brasil
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Trabajo de Coordinador de compras - Brasil

Coordinador de compras
INOVARE CONSULTORIA RH, Brasil
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Trabajo de Forrador de muebles - Brasil

Forrador de muebles
Controller serviços, Brasil
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Trabajo de Auxiliar de tienda - Brasil

Auxiliar de tienda
Confidencial, Brasil
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Trabajo de Auxiliar de expedición - Brasil

Auxiliar de expedición
Inclusiva rh, Brasil
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Trabajo de Desarrollador - Brasil

Desarrollador
Folks rh, Brasil
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Detalles y requisitos del trabajo

Descripción

O profissional atuará na área de atendimento ao cliente como frentista, sendo responsável por proporcionar uma experiência de qualidade aos consumidores que visitam o posto de combustíveis. As principais atividades incluem:1. Atendimento ao cliente:receber os clientes de forma cordial e prestativa, auxiliando na escolha dos combustíveis e serviços oferecidos pelo posto. 2. Abastecimento de veículos:realizar o abastecimento dos veículos, garantindo a segurança e a eficiência no processo. É fundamental seguir as normas de segurança e as orientações da empresa. 3. Limpeza e organização:manter a área de trabalho e os equipamentos limpos e em perfeito estado de operação. Isso inclui a limpeza das bombas de combustíveis e a organização da loja de conveniência, caso exista. 4. Venda de produtos:oferecer e vender produtos da loja de conveniência, como snacks, bebidas e itens automotivos, sempre buscando atender as necessidades dos clientes. 5. Controle de estoque:auxiliar no controle do estoque de produtos e insumos, comunicando a necessidade de reposição quando necessário. 6. Manutenção e verificação:realizar a verificação diária das bombas de combustível e outros equipamentos, reportando qualquer anomalia ou necessidade de manutenção à supervisão. 7. Atendimento a reclamações:lidar com eventuais reclamações ou sugestões dos clientes, buscando sempre soluções que satisfaçam suas necessidades e contribuam para a melhoria do serviço.

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Detalles y requisitos del trabajo

Descripción

Horário e local horário: segunda a quinta das 8h às 18h sexta-Feira até às 17h modelo: presencial local: sorocaba sp disponibilidade: viagens ocasionais para atendimento a clientes externos remuneração e benefícios salário: a combinar vale-Refeição: R$ 31,00 por dia assistência odontológica responsabilidades realizar lançamentos contábeis e conciliações das movimentações financeiras, estoques, depreciações, amortizações e contas de resultado (receitas, custos e despesas). Efetuar parametrizações e integrações dos módulos fiscal e de folha de pagamento para a contabilidade. Elaborar, revisar e analisar as obrigações acessórias, especialmente ecd e ecf. Verificar a conformidade das informações geradas com as normas e práticas contábeis vigentes. Executar todas as etapas necessárias para os fechamentos contábeis mensais. Utilizar sistemas contábeis, preferencialmente pegasus, sienge e/ou mega. Requisitos e competências boa comunicação e facilidade para lidar com clientes. Perfil proativo, organizado e com iniciativa. Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas. Interesse em utilizar tecnologia como ferramenta de produtividade e melhoria de processos.

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Sobre a área: área de qualidade dva, responsável por garantir o monitoramento dos procedimentos de atendimento das lojas e do call center estabelecidos pelo corban. Realiza o monitoramento da qualidade dos colaboradores da dva para assegurar que os procedimentos de atendimento estejam sendo seguidos, a fim de evitar falhas operacionais. O monitoramento será realizado para o time de call center banco, podendo, a qualquer momento, haver alteração no job description para a realização da atividade em outro canal de atendimento. Desafios da posição: analisar interações em canais críticos (chat, voz, varejo e escalados), identificando padrões e oportunidades de melhoria mapear gargalos operacionais e propor soluções para otimização do atendimento elaborar relatórios e apresentações executivas, garantindo clareza e objetividade para stakeholders acompanhar a implementação e mensurar a eficácia dos planos de ação apoiar iniciativas de melhoria contínua e otimização de processos. Requisitos: ensino superior completo ou em andamento em administração, gestão da qualidade, processos gerenciais, gestão de projetos, metodologias ágeis ou áreas correlatas domínio do pacote office, com foco em excel intermediário (tabelas e análise de dados) e powerpoint para construção de apresentações estruturadas familiaridade com aplicativos do google (google sheets, docs, slides) experiência em atendimento em call center bancário. Diferenciais: conhecimento em metodologias de melhoria contínua, como lean six sigma (certificação white ou yellow belt será um diferencial) familiaridade com metodologias ágeis experiência com ferramentas de gestão de processos e indicadores.

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O profissional atuará como atendente, sendo responsável por oferecer um atendimento de excelência aos clientes. Suas principais atividades incluem receber e responder às demandas dos clientes presencialmente, por telefone ou por meio de canais digitais, garantindo que todas as interações sejam realizadas de forma cordial e eficiente. É esperado que o atendente compreenda rapidamente as necessidades dos clientes e busque soluções adequadas, esclarecendo dúvidas sobre produtos e serviços, bem como orientando sobre procedimentos e políticas da empresa. O profissional também deverá registrar as interações no sistema, mantendo um histórico atualizado de atendimentos, o que é fundamental para o acompanhamento e a melhoria contínua do serviço. Além disso, o atendente deve trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa, como vendas e logística, para garantir que as necessidades dos clientes sejam atendidas de maneira eficaz. O profissional também poderá participar de treinamentos e reuniões para se atualizar sobre novos produtos, promoções e processos da empresa, contribuindo assim para a melhoria do atendimento e satisfação dos clientes. É essencial que o atendente tenha habilidades de comunicação, paciência e empatia, visto que lidará com diferentes perfis de clientes, incluindo aqueles que possam estar insatisfeitos. A capacidade de resolver problemas e manter a calma em situações desafiadoras é um diferencial importante. O trabalho demanda flexibilidade de horário, pois o atendente poderá atuar em turnos variados, incluindo finais de semana e feriados, conforme as necessidades do negócio. Por fim, o profissional deve demonstrar proatividade na identificação de oportunidades para melhorar o atendimento e a experiência do cliente, colaborando para o fortalecimento da imagem da empresa no mercado.

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Gerar oportunidades mais qualificadas e, consequentemente, possibilitar maior taxa de converção do closer. Realizar benchmarking para entender o cenário da concorrência e quais os pontos fortes e os a desenvolver das soluções da empresa acompanhar os kpis do pipe drive de vendas e levar as análises para os tomadores de decisão, objetivando potencializar a qualificação dos leads fazer análises comparativas entre a empresa e os principais players do mercado transformar os dados coletados em informações relevantes que ajudem nas escolhas para o negócio a crescer realizar pesquisa de satisfação com a carteira ativa, gerando oportunidades de upsell ou cross sell elaborar dashboards com informações relevantes para as equipes receber e organizar os leads do marketing identificar, qualificar e desenvolver oportunidades de vendas executar prospecção ativa através de ligações, e-Mails e outras ferramentas realizar o processo de qualificação e validação daquelas empresas que entram em contato construir listas com possíveis leads e fazer o primeiro contato seguindo roteiro definido pelo setor comercial investigar as características do lead e identificar suas necessidades qualificação dos leads com base nos critérios pré-Definidos no fit estudar e inovar técnicas de abordagem para aumento da eficácia da prospecção e responder e-Mails aos prospects atualizar e registrar todas as informações no crm promover o engajamento do lead por meio de follow-Ups repassar para o setor comercial os leads mais qualificados, considerando os critérios de qualificação previamente estabelecidos relaizar pré demonstração afim de garantir o aumento assertividade para geração de oportunidades para o executivo de vendas com os leads mais qualificados e gerar maior poetencial de vendas agendar visita de demonstração do consultor de vendas no cliente realizar report semanal de pipeline participar das reuniões semanais de follow-Up monitorar carteira dos novos clientes do pós vendas, afim de verificar satisfação e monitorar ações necessárias para manutenção do contrato planejar atividade de cliente oculto, para elaborar e avalia a qualidade do atendimento prestado e levanta informações específicas sobre produto e serviços.

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Vaga: coordenador(a) de compras buscamos profissional com formação em administração, engenharia, economia ou comércio exterior, experiência sólida (5+ anos) em suprimentos/procurement, inglês fluente e atuação prévia com compras de materiais diretos nos setores alimentício, farmacêutico ou químico. Responsabilidades: coordenar o abastecimento de matérias-Primas e embalagens, liderar e desenvolver a equipe, conduzir negociações estratégicas, gerir contratos, custos e riscos, atuar com p&ampd, vendas e pcp em projetos e análises de custos, além de monitorar kpis e promover melhorias contínuas. Conhecimentos desejáveis: supply chain, gestão de budget, negociação estratégica, análise de contratos, comércio exterior e custos de importação, gestão de indicadores.

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Estofar produtos diversos, utilizando grampeadeira industrial e outras ferramentas. Realizar acabamentos remover os excedentes de tecido e espumas quando necessário. experiênciana função. Lid e metrologia horário de trabalho: 7h30- 12h -12h45 -17h03.

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Área e especialização profissional: comercial, vendas - Lojas / shopping nível hierárquico: auxiliar lugar de trabalho: são paulo, sp regime de contratação de tipo efetivo clt jornada período integral requisitos e qualificações: ensino fundamental completo experiência anterior como auxiliar de loja e/ou estoquista comprovada em carteira fácil acesso a pinheiros ter boa postura pessoal ser comprometido ser organizado ter proatividade. Responsabilidades e atribuições: dar apoio de modo geral ao gerente e aos vendedores da loja. Arrumar as mercadorias no estoque interno da loja. Realizar entregas de produtos leves nas proximidades da loja auxiliar na manutenção da limpeza da loja realizar algumas montagens quando necessário serviços externos. Benefícios: vale transporte vale lanche aos sábados, domingos e feriados trabalhados. Assistência médica amil assistência odontológica amil convênios com instituições de ensino. Horário de trabalho: segunda à sábado: 10h as 18h benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-Transporte.

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O vale alimentação é pago no cartão alelo. O vt é para ônibus. Plano de saúde unimed + plano de odontológico vaga: auxiliar de expedição auxiliar: 2.182,41 horário: das 08:00 às 18:00 de segunda à sexta-Feira : responsável por auxiliar nas atividades de separação, conferência, embalagem e expedição de produtos, garantindo o correto envio dos pedidos e o cumprimento dos prazos estabelecidos. Principais atividades: separar e organizar produtos conforme pedidos e notas fiscais auxiliar na conferência, embalagem e identificação das mercadorias apoiar no carregamento e descarregamento de caminhões manter o ambiente de trabalho limpo e organizado acompanhar o fluxo de entrada e saída de materiais cumprir as normas de segurança e procedimentos internos da empresa. Requisitos: ensino médio completo desejável experiência anterior na área logística, expedição ou almoxarifado boa disposição física e atenção aos detalhes facilidade para trabalho em equipe e cumprimento de metas. Desejável: experiência com coletor de dados e sistema de controle de estoque o inícioimediato, fazendo um dia de teste conosco e se aprovado já solicitamos a documentação. - Local de trabalho: rodovia antonio heil, 1001 - Km 01 itaipava itajai sc. Para filial 08 para a filial 8 será 2 auxiliares.

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Principais atividades ler e interpretar documentação de análise desenvolver sistemas utilizando a metodologia interna para implementação identificar pontos de alterações descritos pelo analista e executar alterações corrigir falhas e/ou atender alterações de sistemas e novas necessidades realizar testes unitários de acordo com os requisitos definidos pelo analista documentar as alterações ou implementações disponibilizar as alterações e implementações para área de testes corrigir falhas apontadas.

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Trabajo de Agente de puesto de gasolina - Brasil

Agente de puesto de gasolina
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Hace 3 horas
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O profissional atuará na área de atendimento ao cliente como frentista, sendo responsável por proporcionar uma experiência de qualidade aos consumidores que visitam o posto de combustíveis. As principais atividades incluem:1. Atendimento ao cliente:receber os clientes de forma cordial e prestativa, auxiliando na escolha dos combustíveis e serviços oferecidos pelo posto. 2. Abastecimento de veículos:realizar o abastecimento dos veículos, garantindo a segurança e a eficiência no processo. É fundamental seguir as normas de segurança e as orientações da empresa. 3. Limpeza e organização:manter a área de trabalho e os equipamentos limpos e em perfeito estado de operação. Isso inclui a limpeza das bombas de combustíveis e a organização da loja de conveniência, caso exista. 4. Venda de produtos:oferecer e vender produtos da loja de conveniência, como snacks, bebidas e itens automotivos, sempre buscando atender as necessidades dos clientes. 5. Controle de estoque:auxiliar no controle do estoque de produtos e insumos, comunicando a necessidade de reposição quando necessário. 6. Manutenção e verificação:realizar a verificação diária das bombas de combustível e outros equipamentos, reportando qualquer anomalia ou necessidade de manutenção à supervisão. 7. Atendimento a reclamações:lidar com eventuais reclamações ou sugestões dos clientes, buscando sempre soluções que satisfaçam suas necessidades e contribuam para a melhoria do serviço.

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