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Trabajo de Coordinador de practicantes - Brasil
Trabajo de Asesor de ventas - Brasil
Trabajo de Asesor de ventas - Brasil
Trabajo de Asesor de ventas - Brasil
Trabajo de Asesor comercial - Brasil
Trabajo de Asesor comercial - Brasil
Trabajo de Asesor comercial - Brasil
Trabajo de Lavaplatos - Brasil
Trabajo de Asador - Brasil
Trabajo de Caldero - Brasil
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O coordenador de membership é responsável por liderar a gestão estratégica e tática das carteiras de membros do instituto caldeira. Seu papel envolve o acompanhamento de metas, desenvolvimento de oportunidades de patrocínio e fortalecimento de relacionamentos-Chave com stakeholders, garantindo uma experiência de valor para os membros e um crescimento sustentável da e atribuiçõessupervisionar os executivos de carteira, garantindo acompanhamento próximo e suporte para o atingimento de rituais de acompanhamento da carteira para monitoramento da evolução dos indicadores de performance e sugerir melhorias estratégias para otimização da retenção e engajamento dos e monitorar kpis da equipe e da que os executivos de carteira tenham clareza sobre seus objetivos e planos de ação para otimizar a performance e superar desafios feedbacks recorrentes e promover capacitação contínua da e manter conexões estratégicas com stakeholders do o instituto caldeira em reuniões, eventos e negociações de alto como elo entre o caldeira e os principais tomadores de decisão nas empresas necessidades e oportunidades para fortalecer a relação entre stakeholders e o novas oportunidades de patrocínio dentro da base de membros e do propostas de valor para potenciais junto ao time comercial para ampliar receitas e parcerias e implementar estratégias de monetização sustentável para o instituto e qualificaçõesensino superior completo nas áreas de administração e avançada em gestão de equipe e capacidade de análise e tomada de decisão comprovada em desenvolvimento de parcerias e comunicação e habilidade de orientada para resultados e resolução de de atuar de forma e adaptável em um ambiente inovador.
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Já imaginou trabalhar com um dos maiores franqueados do grupo boticário no brasil? Prazer, somos a gentil negócios, uma das maiores franqueadas do grupo boticário no experiência, atuamos em quatro estados maranhão, ceará, rio grande do norte e paraíba com mais de 100 operações, incluindo lojas físicas, digitais e espaços multimarcas. Nossas marcas, como o boticário, quem disse, berenice?, o.U.I e eudora, são sinônimos de amor e cuidado, e a nossa missão é levar essa essência a capa cliente, a cada presente. Se você é: um profissional realizador, inconformado, com uma mentalidade orientada por resultados e apaixonado por aprendizados contínuos, a gentil negócios é o seu lugar! #vemsergentil! Você na gentil: atender, demonstrar e gerar a experimentação dos produtos, conforme modelo de atendimento da marca reforçar os diferencias dos nossos produtos, através do storetelling realizar vendas fidelizar clientes oferecer clube viva o boticario divulgar os ciclos promocionais e lançamentos aos clientes conquistar novos clientes controlar, acompanhar e entregar suas metas participar de treinamentos presenciais e ub limpar, organizar e repor as seções de produtos/prateleiras e demonstradores, conforme planograma e levando em consideração a regra peps (primeiro que entra é o primeiro que sai) checar a validade dos produtos participar do pré- Inventario trocar comunicação de loja e planograma na entrada de ciclos garantir a precificação correta dos produtos acessar/acompanhar os canais de comunicação da franqueadora conservar o uniforme e equipamentos da loja. Olha só o que precisamos que você possua: ensino médio ou técnico completo desejável experiência desejável conhecimento em informática. Conhecimentos que te destacam: técnicas em atendimento técnicas de vendas. E aqui na gentil também te oferecemos: cuidado com sua saúde! Oferecemos plano de saúde/plano odontológico. E o shape? Fica com o totalpass. Chegou seu aniversário? Temos um cartão presente especial e um dia de folga para você comemorar seu dia. Sentiu vontade de fazer um lanchinho ou as compras do mês? Com nosso vale alimentação/refeição flexível no nosso alyment é você quem manda. E quem não ama um descontão? Oferecemos desconto nas lojas para nossos colaboradores. A gente empodera o seu conhecimento, como? Oferecemos plano de carreira e descontos em universidades pensando no desenvolvimento pessoal e profissional do nosso time! Se interessou?(Informação Confidencial)
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Ensino médio completo experiência com vendas de veículos será diferencial possuir cnh b regular e prática de direção pacote office básico ser proativo e . Realizar prospecção de clientes através de leads e agendamento atender clientes guiados pela recepção, realizar consultoria de acordo com as necessidades, proposta e fechamento de negócio realizar test-Drive realizar venda do carro e acompanhar processo de venda (verificar pagamento, acessórios, carta bônus, avaliação.) acompanhar todo o processo de faturamento do carro acompanhar as práticas comerciais da concorrência, a fim de identificar oportunidade de novos negócios.
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Principais atividades: atendimento ao cliente para vendasorçamentos e cotaçõesmontar pedido de vendasolicitar separação de mercadorias de pedidos solicitados pelos clientesacompanhar e conferir mercadorias separadas dos pedidos de clientessolicitar acompanhamento de conferente solicitar operadora de caixa para registro do pedido de venda no pdvacompanhamento do pós vendaestar sempre em contato com os clientes cadastrados para ofertar produtosmontar ofertas para envio para os clientes (lista de transmissão, status e grupos)estar atento as oportunidades de vendaspropostas para venda volumetratar e resolver qualquer problema referente as vendas efetuadas no televendasatender as demandas solicitadas pelos superiores habilidade no atendimento ao clienteproatividadetrabalho em equiperesponsabilidadelidar com cobranças e metaslidar com recusas de clientes e superioresconhecimento em excelseguir normas e procedimentos da empresadisponibilidade para atuar de 09h as 18h de segunda a sexta e sábado de 08h até 12h.Benefíciosticket alimentaçãocafé da manhã e café da tardevale compra assiduidadeplano de saúde e odontológico samp (após os 90 dias da experiência)seguro de vidavale transporteconvênio farmácia (descontos de até 15%)convênio carone (compras nas lojas carone e sempretem com desconto em folha)acesso a cursos e treinamentos na universidade corporativa caroneparceria com instituições de ensino e escolas de idiomas (descontos de até 60%)desconto em autoescolasempréstimo consignado (desconto em folha)oportunidade de crescimento (diversas vagas internas abertas todos os meses)ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoçãoescolas de especialidades (açougue e padaria).
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Ensino médio completocurso técnico em vendas é um diferencialcursos de marketing, engenharia, administração e vendas são diferenciaisexperiência na área comercialcrm salesforce desejávelexcel, ppt e word necessáriosexperiência em locação de plataformas elevatórias, fluência verbal para prospecção, boa escrita, organização, disciplina, vontade de crescer, motivação por desafios e mapeamento de empresas no território atribuído pela gestão comercialprospectar novos clientes para locação de plataformas elevatóriasmapear e realizar contatos com as personas chaveentender as necessidades dos clientes, dar informações e esclarecer dúvidas de acordo com a demanda do clienteelaboração de proposta, negociação, follow up e fechamento e acompanhamento dos contratos de locaçãolevantar informações sobre as oportunidades e preencher no sistema salesforcefollow up diário acerca dos kpisdesenvolver parceiros de negócios (transporte, manutenção, sublocação)dar suporte ao consultor externo.
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Ensino médio completodesejável estar cursando gestão comercial ou correlatassólida experiência como consultor comercialdomínio técnico do produto e sua aplicaçãoconhecimento em negociação e crmagilidade, facilidade em comunicação, proatividade e relacionamento clienteselaborar orçamentosefetuar visitas comerciaisefetuar negociações comerciaisapoiar no suporte técnico ao clienteapoiar o gerente comercial na elaboração de relatórios e apresentações semanais e mensais de vendas.
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Você está pronto(a) para dar um passo decisivo na sua carreira e fazer parte de uma equipe vibrante e inovadora? Estamos em busca de talentos que desejam se desenvolver em um ambiente onde a troca de ideias e a colaboração são valorizadas. Join us e tenha a oportunidade de se destacar em um setor em constante evolução, desenvolvendo suas habilidades e conquistando novos desafios. Se você tem paixão por vendas e relacionamento com clientes, essa é a sua chance de crescer profissionalmente ao lado de uma equipe comprometida com a excelência. Venha contribuir com suas ideias e criatividade, e descubra um futuro repleto de possibilidades! Não perca essa oportunidade, faça parte de algo grande e transforme sua trajetória profissional. Estamos ansiosos para conhecer você!Responsabilidades e atribuiçõesgerenciar carteira ativa de integradores de energia solar, mantendo relacionamento próximo e novos integradores com perfil alinhado ao portfólio da negociações comerciais, desde a elaboração da proposta até o fechamento do visitas presenciais e/ou virtuais conforme planejamento ou demandas oportunidades e atividades comerciais por meio do crm (ploomes).Apoiar integradores com informações técnicas e comerciais sobre produtos, campanhas e condições de campanhas de incentivo, ações promocionais e lançamentos de novos pós-Venda e acompanhar a experiência do cliente, garantindo recompra e com foco em metas e indicadores comerciais definidos pela com áreas internas (financeiro, marketing, logística e técnico) para garantir eficiência e qualidade na e qualificaçõesperfil proativo, comprometido, com boa comunicação, organização e foco em básico em ferramentas comerciais:e-Mail corporativo e whatsapp para atendimento (excel ou google sheets).
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Steward-Limpeza de utensílios: lavar e armazenar louças e utensílios de cozinha.-Organização da cozinha: manter a área limpa e os ingredientes acessíveis.-Descarte de resíduos: gerenciar o descarte adequado de lixo e funções pertinentes ao experiência na de vaga: efetivo cltpagamento: r$1.518,00 por mês requisitos:toda rotina referente ao cargo, organização pomtualidade limpeza . Benefíciosbenefícios:assistência médicavale-Alimentaçãovale-Transporte.
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Dunnas restaurante de ponta está recrutando vagas para churrasqueiro/açougueiro os requisitos são: ensino fundamental completo,ter experiência mínima no cargo oferecido,ter agilidade e proatividade os benefícios são: alimentação na empresa, gratificações extras,entre outras programações internas os interessados entrar em contato através do email:.
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A pessoa atuará como caldeireiro, no porto do açú (rj), na gis energia e construção (gisec).Responsabilidades e atribuiçõesauxiliarna preparação e montagem de peças metálicas simples conforme orientação técnicarealizarcortes, furações, dobras e desbastes com ferramentas manuais e máquinas básicasrealizarpequenos reparos em tubulações e estruturas metálicasmanusearchapas, tubos e perfis metálicos sob e organização da área de trabalhoapoiara equipe em tarefas de caldeiraria, sinalização e transporte de materiaiscumprirprocedimentos técnicos, de segurança e qualidade aplicáveis ao trabalho decaldeirariaatuarsempre sob supervisão diretarealizar atividades em altura apenas quandocapacitado e com autorização do e qualificaçõesensino fundamental completo, sendo desejável ensino médio completo oucursandocurso básico de caldeiraria ou leitura e interpretação de desenhotécniconr-33/ nr-35 experiência na função anteriormente.
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O coordenador de membership é responsável por liderar a gestão estratégica e tática das carteiras de membros do instituto caldeira. Seu papel envolve o acompanhamento de metas, desenvolvimento de oportunidades de patrocínio e fortalecimento de relacionamentos-Chave com stakeholders, garantindo uma experiência de valor para os membros e um crescimento sustentável da e atribuiçõessupervisionar os executivos de carteira, garantindo acompanhamento próximo e suporte para o atingimento de rituais de acompanhamento da carteira para monitoramento da evolução dos indicadores de performance e sugerir melhorias estratégias para otimização da retenção e engajamento dos e monitorar kpis da equipe e da que os executivos de carteira tenham clareza sobre seus objetivos e planos de ação para otimizar a performance e superar desafios feedbacks recorrentes e promover capacitação contínua da e manter conexões estratégicas com stakeholders do o instituto caldeira em reuniões, eventos e negociações de alto como elo entre o caldeira e os principais tomadores de decisão nas empresas necessidades e oportunidades para fortalecer a relação entre stakeholders e o novas oportunidades de patrocínio dentro da base de membros e do propostas de valor para potenciais junto ao time comercial para ampliar receitas e parcerias e implementar estratégias de monetização sustentável para o instituto e qualificaçõesensino superior completo nas áreas de administração e avançada em gestão de equipe e capacidade de análise e tomada de decisão comprovada em desenvolvimento de parcerias e comunicação e habilidade de orientada para resultados e resolução de de atuar de forma e adaptável em um ambiente inovador.
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