Com maisde existência, o hirota reforçou seus valores e visão de futuro, depositando todo crédito de seus crescimentos nas pessoas, acreditando e democratizando o relacionamento entre colaboradores e empresa. Com esta longa jornada, tornou-Se uma referência no mercado de trabalho em seu seguimento devido sua gestão com foco em princípios e valores cristãos. Nossos colaboradores têm uma causa ser mais para servir melhor. Fazer as pessoas mais felizes. Portanto, você que gosta de gente, tem entusiasmo em servir o outro, desejo em desenvolver-Se com humildade e integridade, também pode fazer do nosso time! O que você vai encontrar aqui: Um sentido do servir Contribuir para uma causa: uma família a serviço das famílias Desenvolver seu conhecimento Realizar-Se pessoalmente Ter retorno de seu desempenho Participar de prêmios por meritocracia Ter reconhecimento pela expressão dos valores (nosso jeito de ser) Ser convidado a fazer trabalhos sociais Ter momentos de lazer Um pacote de benefícios completo Ter estabilidade de emprego e se envolver com nossa cultura. O que esperamos de você : Engajamento com a nossa cultura Gostar de servir Saber se relacionar com os colegas de trabalho e clientes, comprometimento com o negocio Capacidade de fazer acontecer Garra/determinação Dedicação de tempo para se desenvolver Integridade Humildade Disciplina Responsabilidade e profissionalismo Se você tem este perfil e gostou do nosso jeito de ser, cadastre-Se. Agradecemos seu tempo, atenção e vontade em querer fazer parte do nosso time. Hirota e você: sinônimo de sucesso na vida profissional e pessoal. Principais atividades: Atuará criando artes relacionadas a branding, campanhas, materiais impressos, materiais promocionais, artes de websites, e -Mail marketing, conteúdos para mídias sociais, campanhas e endomarketing, finalização de arte. Ter domínio no pacote adobe avançado (indesign, illustrador e photoshop). Compreender briefing e conceitualização de textos e campanhas, conhecimento em fechamento de arquivo para gráfica e habilidades no tratamento de imagens, com visão editorial. Horário: 8 às 18 hs Salário: A combinar. São 3 vagas, duas para designer júnior e uma para designer pleno. Pj Local: Ipiranga.

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Trabajo de Asistente de atención al cliente - Brasil

Asistente de atención al cliente

Confidencial, Brasil

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Por definir 1 hora atrás

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País de operación Brasil
Experiencia No informado
Contratación No informado
Pretensión salarial Por definir

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Requisitos Ensino médio completo Pacote office básico Experiência na função Atividades Prospectar alunos e vender cursos Realizar ações de retenção Realizar campanhas estratégicas Divulgar eventos, feiras, seminários, palestras, workshops, etc. Realizar pesquisa de satisfação Realizar outras ações de ativo conforme necessidade Realizar os atendimentos em conformidade com os procedimentos definidos para cada serviço Entre outras atividades pertinentes a função. Escala: 6x1 (de segunda a sábado) Horário de trabalho (3 turnos disponíveis): Manhã De 08:00 às 14:20 Intermediário De 10:00 às 16:20 Tarde De 13:40 às 20:00 Salário: R$1.320,00 por mês.

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Trabajo de Analista de recursos humanos - Brasil

Analista de recursos humanos

Antares, Brasil

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Por definir 1 hora atrás

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País de operación Brasil
Experiencia No informado
Contratación No informado
Pretensión salarial Por definir

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Detalles y requisitos del trabajo

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Recrutamento e seleção. Alinhamento de perfil com os gestores. Aplicação de testes psicológicos. Treinamento de integração. Laudo e pareceres. Alimentar planilhas. Dentre outros. Escolaridade: Psicologia com crp ativo Pretensão salarial.

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Trabajo de Técnico eléctrico - Brasil

Técnico eléctrico

Confidencial, Brasil

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Por definir 1 hora atrás

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País de operación Brasil
Experiencia No informado
Contratación No informado
Pretensión salarial Por definir

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Descripción

O que você vai fazer? - Executar atendimentos técnicos nas embarcações da frota, seguindo as instruções / Procedimentos de segurança, conforme programação prévia. - Diminuir as inoperâncias das embarcações referentes a sistemas eletricos/automatizados. Por Meio de manutenções preventivas / corretivas / preditivas. - Realizar manutenções nos sistemas elétricos e automatizados tais como : comandos elétricos E sistemas de potência, motores elétricos, instrumentação, sistema de referencia de posição - Apoiar treinar e liderar os técnicos em elétrica I e ii durante os atendimentos realizados em conjunto. - Desenvolver projetos de melhoria para sistemas elétricos e automáticos, mediante idéias Inovadoras e pesquisa para a melhor solução. - Supervisionar os atendimentos das empresas prestadoras de serviço da área elétrica. - Auxiliar tecnicamente clientes internos durante a compra de materiais, equipamentos ou Serviços, na área elétricos/automação. - Contribuir nas investigações de acidentes / incidentes. Por meio de analise técnica do ocorrido Mediante informações necessárias. - Contribuir para redução de custos de materiais e serviços realizados na área Eletrica/automação. O que precisamos de você? Superior completo engenharia naval e/ou técnico em mecânica, elétrica/automação Conhecimento em sistema de navegação e comunicação Conhecimento em manutenção de sistemas de posicionamento Inglês intermediário (desejável) Experiência com offshore (diferencial) O que oferecemos: Va/ vr vt plano de saúde bradesco plano odontológico amil gympass telemedicina Telepsicologia plr seguro de vida academia wsut (plataforma de treinamento online) programa de apoio social auxílio-Creche para Regime e local de trabalho: Niterói, rj (bairro ponta dareia) - Trabalho 100% presencial Interessou? Então vem trabalhar com a gente! Estamos aguardando a sua candidatura ! Importante: todas as vagas da wilson sons ultratug offshore também estão disponíveis para pessoas com deficiência. O processo de recrutamento e seleção na Wsut está em conformidade com as exigências da lei 13. lei geral de Proteção de dados, e trata de maneira segura e objetiva os dados pessoais dos Candidatos às nossas vagas. As informações das pelos candidatos, por ocasião de Sua inscrição em processos seletivos ou envio de currículos para composição de base de Talentos, são tratadas única e exclusivamente para o enquadramento em oportunidades De trabalho, busca e contato com o candidato. A wsut não compartilha nenhum dado Pessoal com demais áreas internas da empresa e tampouco para empresas terceiras. Todos os dados são descartados de forma segura ao final de cada processo de seleção Ou quando mantidos em banco de talentos o mesmo se dá pelo período máximo de 365 Dias, estando facultado aos titulares dos dados o acesso, atualização e pedido de Exclusão.

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Trabajo de Verificador de carga y descarga - Brasil

Verificador de carga y descarga

Jeolog Transportes, Brasil

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Por definir 1 hora atrás

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País de operación Brasil
Experiencia No informado
Contratación No informado
Pretensión salarial Por definir

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Realizar conferência de carga e descarga. Conferir notas fiscais e fazer registros de entrada e saída de mercadorias. Pcd (pessoas com deficiência ) também são bem-Vindos.

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Trabajo de Agente - Brasil

Agente

Confidencial, Brasil

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País de operación Brasil
Experiencia No informado
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Requisitos Ensino Médio Completo Pacote Office Nível Básico Competências Boa comunicação Boa ortografia Proatividade Boa leitura/interpretação de texto Habilidade com vendas Atividades Realizar captação de alunos e reingresso de alunos trancados. Benefícios Vale Transporte Vale Alimentação ou Refeição Convênio Médico e Odontológico Folga Aniversário Auxílio Educacional Escala 6x1 Segunda à Sábado Horário 14:20 às 20:40 (segunda à sexta) 09:00 às 14:00 (sábado) Salário R$1.320,00 + Comissão de até R$ 120,00 + Bonificação de até R$ 200,00 Tipo de pagamento adicional 13 salário.

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Trabajo de Entrenador - Brasil

Entrenador

Confidencial, Brasil

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Por definir 1 hora atrás

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Experiencia No informado
Contratación No informado
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Pré-Requisitos: Escolaridade: ensino médio completo. Desejável superior cursando Experiência em sala de aula Conhecimentos específicos: pacote office (excel e power point intermediário), técnicas de, boa didática. Competências comportamentais: relacionamento interpessoal, proatividade, trabalhar sob pressão, planejamento, organização, controle, comunicação, gestão de tempo, trabalho em equipe. Atribuições: Receber as demandas do analista de treinamento, desenhando o treinamento (, plano de aula, cronograma e execução do treinamento) Ministrar treinamento inicial e educação continuada, cumprindo as rotinas pré-Estabelecidas, aplicando testes, avaliações, entre outros, garantindo a entrega conforme solicitação dos clientes Co responsável pelos indicadores de novatos, nos primeiros 45 dias de operação Atualizar relatórios referentes aos treinamentos aplicados Elaborar e atualizar e material de treinamento, avaliações de aprendizagem (modular, pré e pós teste) e plano de aula Fazer repasses diários atualizando a operação (agentes, monitores e coordenadores) com informações do cliente e áreas internas envolvidas no processo Apoiar na realização de eventos diversos (datas comemorativas) Participar junto ao cliente de reuniões diversas quando convidado pelo analista Reuniões para calibrar informações junto à qualidade e operação Identificar pontos de melhoria através de carona, relatórios de qualidade e escutas de ligação, propondo ações visando aumentar a performance da operação Apoiar demais treinadores em caso de dúvidas (conteúdo, preenchimento de planilhas etc.) Acolher os colaboradores afastados, férias, licença maternidade, atualizando conteúdo referentes à operação Atualização de diário de bordo Interação nos grupos das operações e treinamento Acompanhar leitura de e-Mail Solicitar inclusão de repasses e relatórios de treinamento ucc Solicitar indicadores ao pcp Acompanhar de bd no bi Acompanhar o do dashboard no bi Manter as pastas operacionais atualizadas Reportar as informações das demandas no grupo de whatsapp Participar das reuniões com gestor Cumprir com as diretrizes formalizadas nas normas e procedimentos da virtual connection, atentando-Se também ao cumprimento dos prazos específicos de cada atividade Fomentar as regras do código de conduta orientando os novos colaboradores que estiverem em formação e apresentarem desvios. Ao detectar irregularidades de colaboradores já atuantes na operação, devem reportar para o líder imediato do infrator para aplicação das medidas cabíveis Em formação, atuação em relação à primeira gestão de novos colaboradores, tais como acompanhamento e ajustes de ponto, aplicação de feedbacks de desempenho ou de orientação em relação as regras internas e medidas disciplinares (quando for o caso), testar acessos e solicitar ajustes necessários aos departamentos específicos, realizar a entrega formal da turma com o gestor reportando desvios, avaliação comportamental, notas avaliativas e comportamentais, também repassar ao gestor acompanhamentos necessários que precisará realizar, etc. Escala 6x1 - Segunda à sábado Horário de trabalho: 08:00 às 17:00 (segunda à sexta) 08:00 ao 12:00 (sábado) Salário: R$ 2.129,84 por mês Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Auxílio-Educação Vale-Alimentação ou vale-Refeição Vale-Transporte Tipos de pagamento adicional: 13 salário.