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Trabajo de Asesor de ventas - Brasil
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Trabajo de Asesor de ventas - Brasil
Trabajo de Asesor financiero - Brasil
Trabajo de Líder de metalurgia - Brasil
Trabajo de Caldero - Brasil
Trabajo de Gerente comercial - Brasil
Trabajo de Gerente de ventas - Brasil
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Responsabilidades:atender clientes que vão até as lojas para dos produtosclientes que tenham demonstrado algum interesseatender clientes do discador automático para oferecer os produtosparticipar de ações em lugares estratégicos para captação de clientes. Requisitos obrigatórios:ensino médio completodisponibilidade para trabalhar no local da vaga de forma presencialboa comunicação e energia para trabalhar na área comercial. Diferencial (não obrigatório):experiência comercialcurso técnico, técnólogo ou graduação em administração, contábil ou afins.
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Responsabilidades:atender clientes que vão até as lojas para dos produtosclientes que tenham demonstrado algum interesseatender clientes do discador automático para oferecer os produtosparticipar de ações em lugares estratégicos para captação de clientes. Requisitos obrigatórios:ensino médio completodisponibilidade para trabalhar no local da vaga de forma presencialboa comunicação e energia para trabalhar na área comercial. Diferencial (não obrigatório):experiência comercialcurso técnico, técnólogo ou graduação em administração, contábil ou afins.
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Candidate-Se rapidamente pelo email: requisitos e qualificações: ensino médio completoconhecimento do pacote officeexperiência em vendas consultivashabilidade de comunicação eficazcapacidade de negociaçãoorientação para resultadosempatia e habilidade de ouvircapacidade de trabalhar em equipeautonomia e proatividadegestão de tempo e e atribuições: identificação de leads eficaz com clientes de vendas em prazos em treinamentos e às necessidades e feedback dos : vale transporte, plano de saúde, plano odontológico benefício sesc, vale alimentação/refeição flexível, totalpass, comissãojornada de trabalho: conhecimentos:escolaridade: ensino médio - Completo.
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Candidate-Se rapidamente pelo email: requisitos e qualificações: ensino médio completoconhecimento do pacote officeexperiência em vendas consultivashabilidade de comunicação eficazcapacidade de negociaçãoorientação para resultadosempatia e habilidade de ouvircapacidade de trabalhar em equipeautonomia e proatividadegestão de tempo e e atribuições: identificação de leads eficaz com clientes de vendas em prazos em treinamentos e às necessidades e feedback dos : vale transporte, plano de saúde, plano odontológico benefício sesc, vale alimentação/refeição flexível, totalpass, comissãojornada de trabalho: shopping parangaba - Horário de fechamentoconhecimentos:escolaridade: ensino médio - Completo.
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O grupo 3rn é uma empresa de correspondentes bancários que está no mercado há mais Somos mais de 300 colaboradores atuantes na matriz da cidade de itaberaí e em nossas 29 agências pelo estado de goiás. Atender clientes presencialmente em nossa agência estruturar e apresentar estratégicas de divulgação para prospecção de novos clientes na cidadefornecer informações sobre os recursos, preços, etc. Do serviço e apresentar seus benefícios conectar e conduzir um diálogo assertivo com o cliente. Registrar as informações pessoais do cliente com precisão em um sistema de computador cumprir metas de vendas e facilitar vendas futuras cumprir metas de vendas e facilitar vendas futuras manter registros de ligações e vendas e registrar informações em nosso banco de dados renovar contratos de clientes oferecer suporte aos clientes manter contato estratégico com cliente para melhor tomada de decisões monitorar sistematicamente indicadores de resultados, engajamento e satisfação dos clientes fazer com que cada um de nossos clientes tenha melhor experiência possível, alcance o sucesso que almeja. Diferenciais: noções de informática comunicação assertiva resiliência ensino médio completo. Vem para o grupo 3rn!!.
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Vaga: líder de solda cidade de xanxerê - Santa catarina formação: engenheiro mecânico ou de produção.
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Vaga para cidade de xanxerê - Santa catarina expriência em líder de caldeira formação: engenheiro mecânico ou engenheiro de produção.
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Responsável pela gestão e desenvolvimento das estratégias de vendas e relacionamento com clientes, visando aumentar a receita e garantir a satisfação dos clientes. Define metas, acompanha indicadores de performance, analisa o mercado e propõe soluções para o crescimento sustentável da da equipe:supervisionar, treinar e motivar a equipe de metas individuais e coletivas, monitorando o desempenho da reuniões periódicas para avaliar resultados e promover o desenvolvimento contínuo da de estratégias comerciais:criar, implementar e monitorar estratégias de vendas para atingir os objetivos da o mercado e a concorrência para identificar novas oportunidades de campanhas promocionais e ações comerciais para fidelizar clientes e atrair de relacionamento com clientes:identificar e prospectar novos clientes, além de manter e expandir os relacionamentos com clientes a satisfação dos clientes por meio de um atendimento eficaz e soluções contratos, condições comerciais e prazos com clientes de diferentes de indicadores: acompanhar e analisar os principais indicadores de performance, como volume de vendas, taxa de conversão e ciclo de relatórios periódicos sobre o desempenho da área comercial, propondo ações corretivas quando superior em engenharia, administração, gestão de pessoas e áreas prévia em vendas e gestão de equipes comerciais, preferencialmente no setor de atuação da em técnicas de vendas, negociação e análise de de liderança, comunicação e resolução de com ferramentas de crm, softwares de gestão e análise de para viagens (se necessário).
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Estamos em busca de um gerente de seminovos para liderar a equipe de vendas em nossa loja de seminovos, que comercializa veículos desmobilizados da nossa frota de locação. O profissional será responsável por conduzir de maneira estratégica o processo de vendas, garantindo a excelência no atendimento ao consumidor final. Principais responsabilidades: gerenciar a operação de vendas de veículos seminovos, desde a avaliação até a entrega final ao cliente realizar a gestão estratégica de preços e políticas comerciais, alinhando-Se com as diretrizes da empresa desenvolver e implementar campanhas de vendas em redes sociais e em canais de anúncios especializados, contando com uma equipe de suporte no marketing para auxiliar na criação e divulgação de postagens conduzir e motivar a equipe comercial, garantindo a alta performance e cumprimento das metas avaliar o mercado, precificar veículos acompanhar indicadores de desempenho e tomar decisões proativas para otimizar resultados. Requisitos: experiência anterior em gestão de seminovos ou veículos conhecimento de avaliação de veículos e políticas de preços habilidade para criar e gerenciar anúncios e postagens em redes sociais, com o suporte da equipe de marketing perfil proativo, com visão estratégica e foco em resultados experiência em gestão de equipes comerciais. Local de trabalho zona leste de são paulo.
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