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Realizar visitas técnicas e comerciais a produtores rurais, cooperativas e revendas na sua área de atuação. Apresentar e demonstrar produtos e soluções da empresa, destacando seus benefícios e diferenciais técnicos. Prestar assistência técnica e agronômica aos clientes, auxiliando na identificação de necessidades e na solução de problemas. Negociar condições comerciais, fechar vendas e acompanhar o pós-Venda, garantindo a satisfação do cliente. Elaborar e executar planos de ação para atingimento das metas de vendas e rentabilidade na sua região. Monitorar o mercado, a concorrência e as tendências do agronegócio, reportando informações relevantes à gerência. Manter o sistema de crm atualizado com informações de clientes, visitas e oportunidades. Participar de treinamentos, feiras e eventos do setor, buscando atualização constante sobre produtos e técnicas. Coletar informações sobre o desempenho dos produtos no campo e feedback dos clientes. Colaborar com as áreas de marketing e desenvolvimento de produtos, fornecendo insights do campo. Gerenciar sua carteira de clientes, buscando fidelização e prospecção de novos negócios.
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Health brasil comercio atacadista de medicamentos ltda está com vaga(s) de emprego para assistente de departamento pessoal para salvador em salvador / ba cargo: assistente de departamento pessoal salvador health brasil comercio atacadista de medicamentos ltda requisito: vaga de analista de recursos humanos júnior descrição estamos em busca de um analista de recursos humanos júnior para fazer parte do nosso time. O profissional será responsável por auxiliar em atividades relacionadas à gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outras. Responsabilidades auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos participar de processos de integração de novos colaboradores realizar o controle de documentação de funcionários apoiar na elaboração de treinamentos e programas de desenvolvimento participar de projetos de clima organizacional requisitos formação superior em administração, psicologia ou áreas correlatas experiência prévia em atividades de recursos humanos será um diferencial conhecimento em processos de recrutamento e seleção boa comunicação e habilidades interpessoais proatividade e capacidade de trabalhar em equipe #j-18808-Ljbffr salário: a combinar benefícios: não foi informado.
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Responsável pela gestão de vendas diretas e indiretas. Manter proximidade com o produtor, entendendo suas necessidades. Realizar o levantamento de mercado da região de atuação, tendo informação efetiva em market share. Prospectar novos clientes e canais de distribuição em sua área de atuação. Realizar o pós-Vendas eficiente garantindo a satisfação do cliente. Garantir a cobertura territorial, mantendo a liderança no segmento de nutrição e fisiologia de plantas. Elaborar relatórios e apresentações referente às atividades realizadas, a fim de manter os produtores e gestores informados. Estar comprometido com as diretrizes e valores da empresa. Estar comprometido com o atingimento de metas.
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Vaga com exigência de esforço físico e manuseio de cargas. Principais responsabilidades: Apoiar os vendedores durante o atendimento, garantindo agilidade e qualidade no serviço. Verificar a validade dos produtos perecíveis, conforme normas sanitárias e de qualidade. Realizar a limpeza, organização e correta exposição dos produtos nas gôndolas. Repor mercadorias, mantendo o abastecimento e a atratividade do ponto de venda. Realizar atendimento básico aos clientes, com esclarecimento de dúvidas e direcionamento aos vendedores quando necessário. Monitorar o estoque e informar necessidades de reposição ao setor responsável. Organizar a loja ao final do expediente e participar de inventários periódicos. Quando necessário, realizar entregas aos clientes, zelando pela integridade dos produtos e cordialidade no atendimento. Requisitos obrigatórios ensino médio completo experiência no varejo/comércio cnh a/b ativa. Conhecimentos desejáveis: organização de loja e reposição atendimento ao cliente noções básicas de sistemas de loja e leitura de etiquetas. Competências: Proatividade, comunicação e atenção aos detalhes Trabalho em equipe e agilidade Trabalho em equipe Responsabilidade e proatividade. Perfil desejadoperfil proativo, organizado, ágil e com facilidade para trabalho em equipe. Remuneração e benefíciossalário fixo + benefícios: vale-Alimentação, plano de saúde unimed (com coparticipação), plano odontológico uniodonto, seguro de vida e convênio com universidade.
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Bairro: bandenfurt Horário de trabalho: segunda a sexta-Feira, das 07h30 às 17h18. Quais serão as suas responsabilidades: Receber e analisar moldes e componentes cortados na máquina ou peças previamente costuradas por facções, para avaliação de encaixes, medidas e comparação com a tabela de medidas proposta Analisar apontamentos técnicos provenientes das facções de costura e da equipe de inspeção de qualidade Avaliar fichas técnicas, tabelas de medidas e arquivos de modelagem Identificar a origem de problemas, determinando se estão relacionados à modelagem, montagem, processo produtivo ou interpretação de ficha Atuar como filtro técnico entre as áreas de qualidade e modelagem aos modelistas e ao coordenador apenas as ocorrências que demandem, comprovadamente, ajustes de modelagem Direcionar problemas de outras naturezas para as áreas corretas (produção, engenharia, ficha técnica, etc.) Alinhar orientações para correção de lotes em conjunto com a supervisão, repassando informações aos interessados e conferindo se os ajustes internos foram realizados para evitar reincidências Sugerir melhorias técnicas preventivas para evitar a repetição de falhas Apoiar na padronização de análises e critérios técnicos do setor Monitorar o portal de clientes, conferindo comentários de qualidade e aprovações de modelagem para agilizar o fluxo de atividades do setor. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Conhecimento sólido em modelagem (plana e/ou digital) experiência com interpretação e análise de ficha técnica Domínio de tabela de medidas e graduação Conhecimento em processos de costura Capacidade de análise crítica e diagnóstico técnico experiência prévia em indústria de confecção será um diferencial Curso técnico ou profissionalizante em modelagem, vestuário ou áreas correlatas (ou experiência nas áreas indicadas) Diferenciais: Ensino superior completo em moda, engenharia de produção ou áreas correlatas. O que a empresa oferece: Vale-Transporte Seguro de vida Refeitório próprio Plano de saúde (nossa saúde) Plano odontológico (uniodonto) Plr (participação nos lucros e resultados) Auxílio-Creche Convênio farmácia Recrutamento interno Convênios diversos Day-Off (folga no dia do aniversário) Entre outros.
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Se você tem interesse em atuar em um escritóriode história e referência no mercado, temos uma oportunidade profissional para integrar o nosso time de societário e m&a. Buscamos um perfil proativo e estratégico, com sólida experiência técnica em operações de fusões e aquisições e capacidade de gestão de projetos societários complexos. Atividades Elaboração e negociação de contratos de compra e venda de quotas/ações (spa), acordos de acionistas e memorandos de entendimento Condução e coordenação de processos de due diligence societária em operações de m&a e investimentos Assessoria em reorganizações societárias (incorporações, fusões, cisões e transformações) Elaboração de atos societários de rotina e estruturantes (atas, contratos sociais, estatutos e deliberações de conselho) Interface direta com clientes nacionais e internacionais, além de suporte em temas de governança corporativa. Requisitos Graduação em direito com inscrição ativa na oab experiência prévia em operações de m&a e direito societário Inglês fluente (escrita e conversação) para negociações e redação de documentos Perfil resolutivo, com excelente redação jurídica e visão analítica de negócio Facilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar e gestão de cronogramas críticos. Diferencial Pós-Graduação ou especialização em direito societário, ll.M. Ou áreas correlatas.
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Estamos em busca de um(a) profissional para liderar o setor de expedição, garantindo organização, agilidade e eficiência nos processos logísticos. Principais responsabilidades: Coordenar e supervisionar as atividades do setor de expedição Garantir a correta separação, conferência e embalagem dos pedidos Acompanhar faturamento e liberação de mercadorias Controlar prazos de envio, assegurando o cumprimento das entregas Organizar cargas e acompanhar carregamentos Liderar a equipe, distribuindo tarefas e acompanhando desempenho Assegurar a acuracidade do estoque no processo de saída Monitorar indicadores e propor melhorias no setor Garantir o cumprimento de normas de segurança e procedimentos internos Manter comunicação com os setores comercial, financeiro e diretoria Requisitos: Ensino superior completo em logística, administração, gestão de processos ou áreas relacionadas experiência com processos logísticos e fluxo de expedição Vivência com conferência, separação e faturamento de pedidos Noções de controle de estoque e inventário Conhecimento em emissão de notas fiscais e documentos de transporte Domínio básico de sistemas erp ou sistemas de gestão logística Conhecimento em organização de carga e roteirização Horário de trabalho: Segunda a sexta-Feira, das 07:48 às 18:00 (com 1h24 de intervalo) Remuneração e benefícios: Salário: R$ 4.500,00 a R$ 5.000,00 Premiação: R$ 300,00.
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Responsabilidades Realizar o pré-Preparo de ingredientes, incluindo lavagem, corte e porcionamento de vegetais, frutas e outros insumos. Auxiliar no preparo e finalização de lanches, salgados, pratos rápidos e bebidas, seguindo rigorosamente as fichas técnicas e padrões da cafeteria. Operar equipamentos de cozinha, como fornos, chapas, liquidificadores e máquinas de café expresso, zelando pela sua conservação. Requisitos Manipulação de alimentos, com foco em higiene e segurança alimentar. Capacidade de ler e interpretar fichas técnicas de preparo de alimentos e bebidas. Familiaridade com o uso e limpeza de equipamentos básicos de cozinha (forno, chapa, cafeteira profissional, etc.). Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados. Noções básicas de controle de estoque e organização de despensa. Habilidades Corte de ingredientes Higiene alimentar Organização de estoque Limpeza de cozinha Benefícios Vale alimentação Vale transporte Seguro de vida Gympass Plano odontológico uniodonto Telemedicina Repasse de gorjetas Plano de carreira Horario: Segunda 13:30 às 18:30 Terça a sábado 08:00 às 18:00.
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Cargo: Sdr & social seller pré vendas e relacionamento digital Missão do cargo: Atuar de forma estratégica na geração e qualificação de oportunidades comerciais, realizando contatos ativos (outbound) e interações inteligentes através das redes missão é unir técnica comercial e comunicação digital para atrair, engajar e converter potenciais clientes em reuniões qualificadas com os executivos de vendas, fortalecendo o funil comercial e a imagem da marca A yeshua educação é uma edtech 100% focada na área da saúde. Nós atuamos do curso livre à pós-Graduação, formando profissionais com mais competência técnica, mais segurança clínica e mais responsabilidade com o que realmente importa: gente cuidando de gente. Acreditamos que o brasil só melhora de verdade quando a saúde melhora. E a saúde melhora quando o profissional é bem formado, bem direcionado e comprometido com a vida. Nosso trabalho é simples de entender e difícil de executar: elevar o padrão de formação para que o atendimento lá na ponta seja mais humano, mais seguro e mais eficaz. Nosso propósito: Levar saúde de qualidade a todo o brasil por meio dos profissionais formados pela missão: Formar profissionais de saúde capacitados, éticos e humanos, que unem técnica e propósito. Nosso lema: Formando vidas para salvar vidas. Rede social: trabalhamos com alguns experts, a principal é a (informação confidencial) Descrição geral do cargo: O profissional de sdr & social seller é responsável por combinar prospecção ativa e relacionamento digital para geração de oportunidades qualificadas. Na prática, ele realiza contatos diretos com leads gerados pelo marketing, faz abordagens e qualificações via telefone, whatsapp e redes sociais (instagram, linkedin, etc.), e conduz o lead até o agendamento da reunião com o consultor (closer). Além disso, atua de forma consultiva na nutrição de relacionamentos online, construindo conexões genuínas e transmitindo o posicionamento da marca de maneira estratégica e persuasiva. Principais responsabilidades: O que faz: realiza prospecção ativa, qualificar leads, faz abordagens nas redes sociais, agenda reuniões e acompanha o cliente até o momento da entrega ao consultor. Como faz: por meio de ligações, mensagens, interações em redes sociais e follow-Ups, aplicando técnicas de spin selling, rapport e social selling Para que serve: gerar leads qualificados e fortalecer o relacionamento com o público-Alvo, otimizando o funil comercial e as taxas de conversão da empresa Quando faz: diariamente, de forma contínua, conforme a entrada de novos leads e metas semanais de agendamento e engajamento digital. Requisitos técnicos: experiência prévia em pré-Vendas, sdr, social seller. Domínio de redes sociais (instagram, linkedin, whatsapp, facebook). Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento básico em crm (hubspot, pipedrive ou similar). Familiaridade com técnicas de qualificação (spin, bant, rapport). Acesso a notebook, celular e boa conexão de internet. Competências comportamentais: Proatividade e foco no resultado. Escuta ativa e empatia com o cliente. Organização e disciplina para manter a rotina comercial. Disposição para aprender e aplicar feedbacks. Resiliência diante de objeções e desafios. Remuneração e benefícios Remuneração fixa por performance: r$2.000,00 a r$2.800,00. Bônus por agendamento: r$10,00 a r$20,00 por reunião qualificada. Comissão sobre vendas finalizadas do closer : 0,4%. Adicionais: treinamentos técnicos, desenvolvimento pessoal, acompanhamento de performance, bonificações por resultados e day off de aniversário Informações complementares Regime de contratação: pj. Modelo de trabalho: remoto Horário: integral. Ferramentas utilizadas: crm, planilhas de controle, whatsapp, zoom, entre outras.
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Sobre a oportunidade Estamos em busca de uma pessoa estagiária para atuar em customer success, apoiando o relacionamento com clientes e contribuindo para uma experiência positiva em toda a jornada. Procuramos alguém com boa comunicação, organização, vontade de aprender e paixão por atender bem. Principais atividades Apoiar o time no atendimento e acompanhamento de clientes Auxiliar em processos de onboarding e ativação Realizar contato com clientes para entender demandas e apoiar na resolução de dúvidas Acompanhar indicadores e informações da carteira de clientes Registrar interações e atualizações em sistema Apoiar ações de engajamento, retenção e satisfação dos clientes Contribuir com sugestões de melhoria para a experiência do cliente Requisitos Estar cursando ensino superior em administração, gestão comercial, marketing, processos gerenciais, comunicação ou áreas correlatas Boa comunicação verbal e escrita Organização e atenção aos detalhes Facilidade para lidar com pessoas Proatividade e vontade de aprender Conhecimento básico em pacote office ou google workspace Diferenciais Interesse em atendimento ao cliente, relacionamento ou sucesso do cliente experiência prévia com atendimento, vendas ou suporte Conhecimento em crm e ferramentas de gestão.
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Realizar visitas técnicas e comerciais a produtores rurais, cooperativas e revendas na sua área de atuação. Apresentar e demonstrar produtos e soluções da empresa, destacando seus benefícios e diferenciais técnicos. Prestar assistência técnica e agronômica aos clientes, auxiliando na identificação de necessidades e na solução de problemas. Negociar condições comerciais, fechar vendas e acompanhar o pós-Venda, garantindo a satisfação do cliente. Elaborar e executar planos de ação para atingimento das metas de vendas e rentabilidade na sua região. Monitorar o mercado, a concorrência e as tendências do agronegócio, reportando informações relevantes à gerência. Manter o sistema de crm atualizado com informações de clientes, visitas e oportunidades. Participar de treinamentos, feiras e eventos do setor, buscando atualização constante sobre produtos e técnicas. Coletar informações sobre o desempenho dos produtos no campo e feedback dos clientes. Colaborar com as áreas de marketing e desenvolvimento de produtos, fornecendo insights do campo. Gerenciar sua carteira de clientes, buscando fidelização e prospecção de novos negócios.
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