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Trabajo de Assistente de Recursos Humanos - Brasil
Trabajo de Analista de Planejamento Estratégico - Brasil
Trabajo de Analista de Marketing Online - Brasil
Trabajo de Desenvolvedor JAVA - Brasil
Trabajo de Assistente Comercial - Brasil
Trabajo de Supervisor de Vendas - Brasil
Trabajo de Gerente de Projetos - Brasil
Trabajo de Arquiteto - Brasil
Trabajo de Promotor - Brasil
Trabajo de Consultor de Atendimento - Brasil
- País de operación Brasil
- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial Por definir
Detalles y requisitos del trabajo
Descripción
Atividades: analisar e executar atividades de rotinas de pessoal, processando admissões, desligamentos, controlar e lançar ponto eletrônico, bem como demais benefícios para fechamento e conciliação dos dados para a folha de pagamento, lançamentos financeiros e transferência de funcionários, banco de horas. Controlar o plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, atuar em cargos e salários, promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal, monitorar indicadores de desempenho, coletar informações e elaborar gráficos e relatórios gerenciais, administrar pessoal e relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho. Salário R$1.925,00 benefícios: vt, alimentação no local e prêmio assiduidade. Horário: de segunda a sexta-Feira das 07h30 às 17h30. Requisitos:-Saber sobre folha de pagamento. Escolaridade mínima exigida:sem informação.
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- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial Por definir
Detalles y requisitos del trabajo
Descripción
Realizar análises de rentabilidade das marcas e categorias realizar e acompanhar prestações de contas junto as empresas parceiras analisar kpis da área comercial e marketing, garantindo rentabilidade dos investimentos dar suporte financeiro a área comercial para tomada de decisão efetuar busca constante de oportunidades de melhoria do negócio e identificação de alternativas estratégicas contribuir com o desenvolvimento de projetos para viabilizar a lucratividade de forma geral. Requisitos:-Ensino superior completo em administração, ciência contábeis ou áreas afins conhecimento avançado em excel e power point conhecimento em sap ter vivência na área de finanças e conhecimento em fluxos de caixa. É um diferencial ter conhecimento em inglês e pós-Graduação. Escolaridade mínima exigida:sem informação.
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- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial 3.500,00
Detalles y requisitos del trabajo
Descripción
Auxiliar na criação e planejamento de estratégias de marketing digital para as redes sociais da empresa alinhadas aos objetivos e identidade da marca auxiliar na elaboração do cronograma de postagens periódicas de conteúdos gerar conteúdos diariamente para as mídias sociais pesquisar estratégias e tendências para identificar novas oportunidades nas mídias sociais monitoramento de métricas de desempenho das mídias sociais e avaliação junto com a gestão responder interações dos seguidores nas redes sociais conforme solicitado fazer redação publicitária de todas as postagens participar de reuniões internas pertinentes ao setor para melhoria e desempenho das redes requisitos:-Conhecimento amplo das funcionalidades do instagram/reels facebook e tiktok - Estar antenado(a) nas tendências das redes sociais graduação concluída ou em andamento em publicidade, marketing, comunicação, jornalismos, ou áreas correlatas desejável cursos de qualificação para social media. Escolaridade mínima exigida:sem informação.
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- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial Por definir
Detalles y requisitos del trabajo
Descripción
comprovados na área de ti e comprovados como desenvolvedo. Requisitos:-Formação completa em ti. Conhecimento e experiência em java web em 3 camadas. Experiência em projetos arquiteturais de aplicações web utilizando linguagem java, javascript, python, typescript. Integração entre sistemas: mensageria, web services, rest, ejb. Construção de consultas a bancos de dados em linguagem sql escolaridade mínima exigida:sem informação.
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- Pretensión salarial Por definir
Detalles y requisitos del trabajo
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Realizar vendas internas ativas e receptivas Prospecção de clientes e pós-Vendas Elaborar e acompanhar as propostas comerciais Prestar suporte ao cliente requisitos:-Superior Cursando experiência na área comercial e atendimento ao cliente. Escolaridade mínima exigida:Sem informação.
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- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial 2.180,00
Detalles y requisitos del trabajo
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Empresa do ramo telefonia contrata profissional da área comercial para supervisor de vendas externas em lojas do grande varejo. Pró atividade, liderança, abordagem ativa (interna e externa) a clientes para venda de planos, aparelhos e serviços de telefonia móvel, ações de vendas voltadas para resultado. Acompanhar a meta, elaborar o planejamento, relatório de ação e a estratégia de venda. Treinamento e capacitação da força de vendas do varejo, suporte aos vendedores, cadastro das vendas no app de controle de vendas, manter a positivação do pdv, relacionamento com vendedores e gerente da loja. Acompanhar as atividades dos vendedores, entre demais rotinas do cargo. Requisitos: ensino superior maiordocumentos principais em dia carro e habilitação B benefícios: salário $2.180,00 (após experiência $2.255,00) bônus por resultado vale refeição $15,00 km requisitos:- Escolaridade mínima exigida:sem informação.
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- Pretensión salarial Por definir
Detalles y requisitos del trabajo
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O P.O é responsável por promover o diálogo entre a equipe, se comunicar com o cliente e esclarecer as dúvidas que podem surgir durante o andamento do projeto. Ele também precisa expor suas ideias, guiar os profissionais e reforçar as relações do time. O product owner de uma equipe é responsável por liderar o processo de desenvolvimento de um produto. ... Esse profissional ficará responsável por ter a visão estratégica do projeto, que envolve quem será o público que vai utilizar o produto e quais as metas que devem ser alcançadas. Interagir com key users das áreas internas ou cliente conhecer o negócio do cliente conhecer / executar mapeamento de processos construir, aperfeiçoar e manter o backlog da equipe coordenar e gerenciar reuniões de planejamento de sprints ser a maior fonte de informações sobre as prioridades do projeto indicar claramente os itens necessários do product backlog requisitos:-Po / scrum - Certificação conhecimento em scrum vivencia com projetos ágeis vivencia em análise de processos e requisitos domínio do espanhol boa comunicação verbal e escrita saber trabalhar e gerenciar equipes habilidades em gestão e organização de projetos comprometimento com resultados e prazos proatividade, flexibilidade e capacidade de solucionar problemas. Escolaridade mínima exigida:sem informação.
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- Pretensión salarial Por definir
Detalles y requisitos del trabajo
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Agir de forma proativa alertando possíveis problemas e também propondo melhores práticas de execução de atividades atuar fortemente junto ao gerente de projeto da ti-Vwb e do gerente do programa para tomada de decisão e direcionamento de atividades/ações identificar, analisar, elaborar e conduzir plano de ação dos riscos do projeto identificar, propor solução e resolver principais issues do projeto alinhar as expectativas com relação às entregas conforme cronograma assegurar a qualidade das entregas conforme padrões definidos no plano do projeto requisitos:-Formação ti (desenvolvimento ou engenharia de software) idioma inglês fluente imprescindível skills técnicos exigidos com experiência comprovada de, no mínimo, nas seguintes tecnologias: arquitetura de solução cloud (aws) arquitetura de solução mobile banco de dados: mysql, oracle, cassandra, postgree e nosql dbs kubernets ngnix rabbitmo kafka kong redis conectividade automobilística experiência em ambiente linux e desenvolvimento java J2ee possuir conhecimento para configuração e administração de servidores linux/unix possuir sólidos conhecimentos no gerenciamento de apis durante todo o ciclo de vida (criação, validação, publicação, sustentação, desativação, documentação) e suas respectivas métricas de segurança por meio do wso2 api manager. Escolaridade mínima exigida:sem informação.
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- Experiencia No informado
- Contratación No informado
- Pretensión salarial 1.752,00
Detalles y requisitos del trabajo
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Empresa de telefonia busca profissionais da área comercial para atuar como vendedor externos de planos da operadora claro. Pró atividade, força de vontade, abordagem ativa externa a clientes para venda de planos e serviços de telefonia móvel, ações de vendas voltadas para resultado. Requisitos:- Requisitos: ensino médio completo maiordocumentos principais em dia, experiência na área de vendas é um diferencial. Escolaridade mínima exigida:sem informação.
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- Pretensión salarial 1.804,00
Detalles y requisitos del trabajo
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Abertura e fechamento de unidade Recepciona, esclarece dúvidas e orienta os clientes sobre preparo para o procedimento Atendimento com o cliente: presencial, telefônico e através de Whatsapp Agendamento de sessões, verificação e confirmação da agenda de procedimento e de avaliação para o dia seguinte Captação de leads em loja Cadastro e atualização de dados no sistema Auxilio ao cliente para check in e assinatura digital no contrato Auxilio ao cliente para manuseio do tablet na recepção Solicita indicações de amigos para os clientes Orienta o cliente sobre formas de pagamento, cancelamento e transferência de unidade Realiza renegociação de dívida quando necessário Abertura de chamados para setores administrativos Organização da recepção e de pasta de fiscalização Abordagem ao cliente para venda e revenda de pacotes Responsável pelo recebimento de valores e pagamentos com cartão Recebe materiais de abastecimento da unidade, assim como, documentos Preparo de malotes, protocolos de documentos e recebimento dos mesmos Solicita autorização de liberação para prestadores de serviços (unidade de shopping) Verificação de correspondências na administração e verificação de documentos pertinentes ao shopping (unidade de shopping) requisitos:-Ensino Médio Completo Conhecimento no Pacote Office experiência em atendimento ao cliente e vendas presencial/online Disponibilidade para trabalhar aos finais de semanas por escala. Escolaridade mínima exigida:Sem informação.
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- Experiencia No informado
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Atividades: analisar e executar atividades de rotinas de pessoal, processando admissões, desligamentos, controlar e lançar ponto eletrônico, bem como demais benefícios para fechamento e conciliação dos dados para a folha de pagamento, lançamentos financeiros e transferência de funcionários, banco de horas. Controlar o plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, atuar em cargos e salários, promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal, monitorar indicadores de desempenho, coletar informações e elaborar gráficos e relatórios gerenciais, administrar pessoal e relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho. Salário R$1.925,00 benefícios: vt, alimentação no local e prêmio assiduidade. Horário: de segunda a sexta-Feira das 07h30 às 17h30. Requisitos:-Saber sobre folha de pagamento. Escolaridade mínima exigida:sem informação.
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