Empleo para Jefe de reclutamiento y selección (4 Vacantes) #99189

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Empresa
Teléfono
(55) 11070140
Salario
A convenir
Ciudad
Ciudad de México
Descripción
Cendistribuidor autorizado telte invita a formar parte de equipo de trabajo integrándote como vendedor de telefonía sucursal plaza cuicuilco

experiencia en ventas cara a cara
manejo de objeciones
trabajo por objetivos
acostumbrado al trato con clientes
ofrecemos:
sueldo base
prestaciones de ley
capacitación pagada
excelente esquema de comision no topada

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Jefe de reclutamiento y selección en Ciudad de México
A convenir
Funciones y tareas: responsable de rediseñar y establecer la estrategia de reclutamiento para asegurar un servicio global a solistica. diseñar, establecer y estandarizar los kpi de atracción de talento. planear y ejecutar presupuesto. gestón, monitoreo de proveedores de servicio. negociación con proveedores, condiciones, tiempos, entregables. supervisa el desempeño de indicadores y genera acciones correctivas y preventivas para incrementar la calidad, tiempo y entregables de la función. asigna tickets y distribuye las responsabilidades a equipo de trabajo. es responsable del desarrollo de talento de personal, habilita y asegura el conocimiento. requerimientos: carrera profesional. deseable maestría inglés conversacional- negocios deseable portugués 5 años de experiencia como responsable de equipos de reclutamiento- atracción de talento supervisión y gestión de equipos de reclutamiento a distancia. diseño de procesos de atracción de talento implementación de metodologías, tecnología o procedimientos innovadores en reclutamiento diseño y gestión de indicadores de servicio análisis, evaluación y negociación de proveedores experiencia gestión de proyectos enfoque rh
Jefe de reclutamiento y selección en Nezahualcóyotl
A convenir
Perfil del puesto escolaridad: psicólogo, lae o afin. disponibilidad de horario   experiencia: por lo menos 1 año a nivel jefatura de relutamiento y selección  (preferente en call center)                                                  habilidades: liderazgo, acostumbrado a trabajar por objetivos, habilidad para comunicarse, actitud de servicio, persuasivo y negociador, tolerancia a la frustración, trabajo en equipo, responsable, disiplinado. indispensable   experiencia en reclutamiento masivo, procesos de reclutamento y selección, atracción de talento a todos los niveles, evaluaciones psicométricas, manejo de equipo de trabajo, elaboración de reportes psicométricos, controles administrativos y de contratación,indicadores  de reclutamiento.
Jefe de reclutamiento y selección en Monterrey
A convenir
Jefe de reclutamiento y seleccion, experiencia en empresas del giro de seguridad ( preferentemente ). ofrecemos: $12,000 libres al mes, más prestaciones de ley.
Jefe de reclutamiento y selección en Celaya
A convenir
Descripción y detalle de las actividades Reclutamiento masivo por distintos medios. Entrevista y contratación de personal. Aplicación e interpretación de exámenes psicométricos. Experiencia y requisitos 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento. Licenciado en Administracion o afín. Conocimientos: Entrevistas por Competencias. Pruebas psicometrías. Reclutamientos masivos de operadores. Reclutamientos a nivel medio jefatura. Bolsas de trabajo y medios de reclutamiento. Competencias: Tolerancia a trabajar bajo presión. Trabajo en equipo. Organización. Enfoque a resultados. Ofrecemos: Salario competitivo y prestaciones superiores a las de ley. Información Adicional Vacantes: 1 Contrato: Permanente Área: : Recursos Humanos Estudios: Carrera Profesional Turno: Diurno Idioma Hablado Escrito Inglés80%80%
Jefe de reclutamiento y selección en Huixquilucan
$18.000
Licenciatura en psicología con titulo.<br/>experiencia necesaria en el área de empresas ( seguridad privada ) <br/>experiencia mínima de 4 años en puesto similar con logros tangibles durante trayectoria laboral.<br/>experiencia en el manejo de diversas fuentes de reclutamiento en campo.<br/>disponibilidad para laborar en la zona de interlomas.<br/><br/>ofrecemos:<br/><br/>sueldo mensual negociable de acuerdo a experiencia y competencias.<br/>prestaciones de ley.<br/>contratación casi inmediata<br/>semana inglesa de lunes a viernes de 8:00 a 18;00 hrs.<br/>contratación directa por la empresa.<br/>
Supervisor de reclutamiento y selección en Azcapotzalco
A convenir
Jefe de reclutamiento y selección azcapotzalco (san martin xochinahuac) excelente sueldo sgf global es un líder a nivel mundial con más de 20 años de experiencia proveyendo soluciones de reclutamiento al sector energético. apoyando clientes en más de 35 países en todo el mundo, sgf es una fuente de valor, proveyendo y entregando el mejor talento humano en tiempo y apegados al presupuesto. estamos buscando un jefe de reclutamiento y selección. perfil: sexo: indistinto escolaridad: psicólogo titulado (indispensable) debe tener estabilidad laboral buena presentación experiencia: 5 años como mínimo en reclutamiento masivo especializado en ventas en zona metropolitana y a nivel nacional de preferencia giro farmacéutico no indispensable head hunting de puestos ejecutivos y comerciales (representantes de ventas no médicos) participación en juntas de intercambio aplicación e interpretación de psicometría análisis y perfilamiento de puesto en medición de resultados mensuales de reclutamiento coordinación de atracción de talento maneje psicosoft (pruebas automatizadas) ofrecemos: atractivo sueldo de acuerdo a experiencia prestaciones de ley el horario es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 18:00 horas (se requiere disponibilidad de tiempo) vales de despensa sueldo abierto a negociación según experiencia edad: 35 a 45 años para mayor información, por favortipo de contrato: directo / permanente
Supervisor de reclutamiento y selección en Mazapil
A convenir
Jefe de reclutamiento y selección para mina goldcorp - mazapil, zacgoldcorp es una de las empresas productoras de oro de más rápido crecimiento del mundo, con operaciones y proyectos en desarrollo localizados en jurisdicciones seguras en distintos puntos del continente americano. goldcorp, una empresa canadiense con sede en vancouver, columbia británica, emplea a,000 personas. la compañía está comprometida con prácticas mineras responsables y está en una muy buena posición para demostrar un rendimiento y un crecimiento sostenibles y destacados en la industria. esto lo podemos realizar ya que como compañía, creemos en la producción segura, en actuar de forma ética, en respetar a todos nuestros grupos de interés, creemos en la comunicación abierta, en el empoderamiento de los demás y en la innovación. una carrera profesional en goldcorp puede llevarlo desde el norte de canadá hasta el sur de argentina. cualquiera que sea destino, se encontrará con una cultura vigorosa, impulsada por el desempeño y lista para brindarle todo respaldo, y con los principios irrenunciables de goldcorp: prosperidad sustentable, seguridad de los trabajadores, protección del medio ambiente y respeto por las culturas locales. jefe de reclutamiento y selección minera peñasquito, mazapil zacatecas objetivo : atender las necesidades de las áreas de contratos y compras para los proyectos cpp y plp desarrollados por minera penasquito sa dey minas de alta pimería sa de , respectivamente. eventualmente podrá dar soporte a otros proyectos en desarrollo dentro del área responsabilidades :implementar, eficientar y supervisar las estrategias de reclutamiento para reemplazos, nuevas posiciones y movimientos de toda la mina, para contar con la persona correcta en el puesto correcto.elaborar en conjunto con el solicitante el formato de perfil vs persona para identificar las necesidades de la posición a cubrirelaborar, implementar y analizar los indicadores y métricas del área de reclutamiento y selecciónelaborar e implementar las políticas y procedimientos del área de reclutamiento y seleccióncoordinar y administrar a los head hunters para las búsquedas de alto nivel de la organizaciónadministrar y supervisar el uso de la herramienta taleo para todas las vacantes generadas en sitioevaluar a los candidatos para identificar las áreas a desarrollar y potencializar sus habilidadesadministrar el presupuesto del áreadesarrollar estrategias para employer branding interno y externo de la organización para lograr la identificación y permanencia de la gentesupervisar el proceso administrativo de altas y pago a proveedores de r & sdar seguimiento a los programas de prácticas profesionales/ residencias, profesionistas en desarrollo y semillero de talentos.asesorar al cliente interno de acuerdo a las entrevistas y pruebas aplicadas a los candidatos para la toma de decisionesasistir a eventos de reclutamiento, para la atracción de talento y el fortalecimiento de la imagen de goldcorp y minera peñasquitodar seguimiento y participar en actividades con el cluster mineroestablecer y dar seguimiento a la vinculación con las universidades habilidades : entrevista por competencias interpretación de pruebas psicométricas preferencia en taleo o algún software similar mente abierta a diferentes culturas (multicultural) inglés avanzado experiencia 10 años en el proceso completo de atracción de personal. reclutamiento target selection consultoría de procesos a niveles gerenciales y directores escolaridad lic, psicología, administración de empresas, relaciones industriales, etc ¿cómo aplicar? las aplicaciones cerraran el . favor de ingresar el número pen001 para
Supervisor de reclutamiento y selección en Benito Juárez/Guerrero
A convenir
de la oferta se requiere de 3 año de experiencia en el puesto en la posición, preferentemente en hotelería. cuente con los siguientes conocimientos: - entrevista de personal. - reclutamiento masivo. - administración y control de expedientes. - altas de personal. - manejo de bolsas de trabajo. - asistencia a ferias de empleo. - procesos administrativos propios del departamento. - facilidad de palabra. - acostumbrada a trabajar bajo presión. requisitos titulación mínima: licenciado experiencia: de 2 a 3 años categoría profesional: mando intermedio residencia: méxico otros: -disponibilidad de horario. -radicar en cancún -preferentemente sepa manejar el sistema abrhil.
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