Empleo para Coordinador de recursos humanos (1 Vacante) #146146

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Empresa
Salario
A convenir
Ciudad
Ciudad Juárez
Descripción
Escolaridad titulado en licenciatura en administración o ramo humanista, maestría en recursos humanos es un plus conocimiento y supervisión el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal. coordinar y administración de entrenamiento y capacitación para todos los empleados. creación y actualización del sistema iatf de recursos humanos. coordinar las actividades recreativas y de motivación que se desarrollen durante el año, tanto deportivas como sociales y culturales. promover el desarrollo de los empleados a través del desarrollo y promociones. administrar la plantilla de personal de acuerdo con necesidades de la planta. informar y supervisar a todos los empleados acerca las políticas de la planta supervisar el cumplimiento del reglamento interior de trabajo, la política ambiental, la política de seguridad, la ley federal del trabajo, así como cualquier otra ley o reglamento vigente en la localidad, manteniendo un excelente ambiente laboral y una alta moral en cada empleado. administrar el recurso humano y material asignado. manejo de la comunicación mediante tableros, junta de comunicación en general apoyar el cumplimiento de la política de seguridad. manejo de técnicas y herramientas de solución de problemas. excelente manejo del trabajo bajo presión. cumplimento a las metas de planes y programas requeridos específicos del departamento de rh. excelente manejo del sistema tress, exy oracle. manejo de competencias. conocimiento y cumplimiento a ctpat. experiencia en el manejo de conflictos laborales. indispensable ingles hablado al 90%. incluir curp y numero de imss

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y requisitos: educación: ülic. en recursos humanos, lic. en administración o a fin. conocimiento: ücapacidad de negociación ücomunicación oral y escrita efectiva üresolución de conflictos ülft, lss, infonavit, fonacot üsistema tress, office, outlook üinglés: intermedio experiencia en: ümínimo tres años en puesto similar ütrámites ante la stps, jca y otras üdesarrollo e implementación de políticas de r.h. ürit y código de ética requisitos adicionales: üalto sentido de urgencia üdisponibilidad de horario (2do. turno) ütrabajo en equipo puesto: administracion
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Requisitos. escolaridad licenciatura en administración, psicología o afin. experiencia mínima 3 años en puesto similar nivel de inglés avanzado conversacional excelentes skills de comunicación a todos los niveles experiencia. administración de personal a través de software para nómina. generación de estructuras y organigramas áreas administrativas en recursos humanos manejo y atención de personal relacionado con incidencias, vacaciones, nóminas, permisos, contratos, entre otros estrategias de rh y desarrollo organizacional administración de personal y supervisión de proveedores de transporte y limpieza pre nómina capacitación administración de recursos reclutamiento y selección de personal conocimientos en lft orientado a resultados relaciones laborales elaboración de derentes reportes relacionados al área recursos humanos puesto: recursos humanos - supervisor
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