Empleo para Director de ventas (1 Vacante) #34954

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Empresa
Salario
A convenir
Ciudad y Estado
Cuernavaca/Morelos
Descripción
Si te gustan las ventas, esta es oportundidad de pertertenecer a nuestro equipo de trabajo!
requisitos: * licenciatura concluida *
experiencia en ventas minima de 2 años * disponibilidad de horario * imagen ejecutiva * facilidad de palabra * atencion al cliente * trabajo sobre metas * tolerancia a la frustración ofrecemos: *
sueldo base + atractivo esquema de comisión * prestaciones de ley * servico de transporte * servicio médico * gimnasio si esas

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Director de ventas en Cuernavaca / Morelos
A convenir
Si te gustan las ventas, el trabajo por objetivos y las ganancias según tus aptitudes, ven e intégrate a nuestra gran fuerza de ventas. importante empresa en el giro automotríz, solicita ejecutivo de ventas a detalle. sexo: masculi edad: 22 a 45 años escolaridad: mínimo secundaria si tienes experiencia en ventas de productos como diésel, lubricantes, aditivos y aceites automotríces, ésta oportunidad es para ti. manejo de técnicas en ventas, honestidad, trabajo por objetivos. ofrecemos sueldo base $4,000 más comisiones no topadas.
Director de ventas en Cuernavaca / Morelos
A convenir
Edad: de 20 a 45 años escolaridad: mínimo secundaria sexo: indistinto experiencia: mínima de 1 año en ventas, cocimiento en aceites, lubricantes y aditivos, experiencia en flotillas y rutas de venta. creación de cartera de clientes. trato con empresas. manejo de técnicas en cierre de ventas a nivel industrial o empresarial. sueldo base más comisiones no topadas bos por productividad prestaciones de ley horario de lunes a viernes.
Director de ventas en Cuernavaca / Morelos
A convenir
Banamex solicita ejecutivo(a) de ventas cuernavaca función: asesoria y venta de productos y servicios financieros en sucursales (productos de captacion y colocacion) captar nuevos clientes visita a clientes previamente prospectados cambaceo retencion y vinculacion de clientes requisitos: licenciatura terminada en areas economico - administrativas o al menos licenciatura trunca (mas del 50% de creditos escolares). experiencia deseable de un año en ventas de productos financieros. conocimiento básico de la paquetería office. disponiblidad de horario. competencias: gusto por las ventas y atención a clientes. iniciativa y habilidad para prospectar clientes. facilidad de palabra. energía y empuje. negociación. trabajo bajo presión. ofrecemos: sueldo base de$9,016.00 más un excelente esquema de incentivos mensuales prestaciones superiores a la ley. estabilidad laboral. crecimiento laboral. calificaciones - -mor -cuernavaca
Director de ventas en Yautepec / Morelos
A convenir
Importante hote invita a formar parte de equipo como: gerente de ventas perfiledad: 28 a 45 años sexo: indistinto escolaridad: licenciaturadisponibilidad de viajar: si, frecuentemente.buena presentación experiencia:inglés: 50%mínima de 3 años como gerente de ventas en el sector hotelero (hoteles con más de 250 hab.) manejando todos los segmentos de venta de mercado:cuenta comercialagencia de viajestour and travelventa de grupos y convencionesmeetings plannersbanquetes relación de responsabilidades y/o actividades (principalmente)incrementar las ventas en todos los segmentos de mercado del hotel, seguimiento a cotizaciones, contratos, anticipos, instructivos de evento, operación general del evento, pago y cierre de cuenta.control, seguimiento y manejo de cartera de clientes, desarrollo y acompañamiento de sus ejecutivos de ventas, negociaciones, elaboración de presupuestos, estrategias de comercialización y planes de venta, incremento y apertura de nuevas cuentas.manejo de crm ofrecemos - sueldo : $15,000.00 a $16,000.00 + comisionesprestaciones de ley zona centro oaxtepec, yautepec morelos horario: lunes a viernes de 9:00am a 18:00 hrs sabados 9:00 a 14:00 hrs-de viajar. escolaridad: graduado experiencia-tiempo: 0
Director de ventas en Yautepec / Morelos
A convenir
Experiencia en ramo hotelero categoría de vacante: ventas importante hote invita a formar parte de equipo como: gerente de ventas perfiledad: 28 a 45 años sexo: indistinto escolaridad: licenciaturadisponibilidad de viajar: si, frecuentemente.buena presentación experiencia:inglés: 50%mínima de 3 años como gerente de ventas en el sector hotelero (hoteles con más de 250 hab.) manejando todos los segmentos de venta de mercado:cuenta comercialagencia de viajestour and travelventa de grupos y convencionesmeetings plannersbanquetes relación de responsabilidades y/o actividades (principalmente)incrementar las ventas en todos los segmentos de mercado del hotel, seguimiento a cotizaciones, contratos, anticipos, instructivos de evento, operación general del evento, pago y cierre de cuenta.control, seguimiento y manejo de cartera de clientes, desarrollo y acompañamiento de sus ejecutivos de ventas, negociaciones, elaboración de presupuestos, estrategias de comercialización y planes de venta, incremento y apertura de nuevas cuentas.manejo de crm ofrecemos - sueldo : $15,000.00 a $16,000.00 + comisionesprestaciones de ley zona centro oaxtepec, yautepec morelos horario: lunes a viernes de 9:00am a 18:00 hrs sabados 9:00 a 14:00 hrs-de viajar. escolaridad: graduado experiencia-tiempo: 3
Subgerente de tienda en Cuernavaca / Morelos
A convenir
Adidad forum cuernavaca busca subgerente/ país : méxico entidad federativa : morelos población :cuernavaca categoría : venta al por menor tipo de contrato : indefinido jornada laboral :completa sueldo :10000 experiencia :< 2 años consultoría en recursos humanos adidas forum cuernavaca busca subgerente y cajeros entrevistas jueves 18 de enero en tienda,desde las 10:30am y hasta las 4:00pm. deben presentarse con vestimenta deportiva o casual y requisitos: . edad: 27 -35 . género: indistinto . disponibilidad de horario comercial . indispensable tener experiencia de dos años en adelante en subgerencia retail (marcas de prestigio en textil y calzado). no serán considerados aquellos candidatos qué no cumplan dicho requisito . gusto y pasión por el deporte . excelente presentación . experiencia en kpi´s retail (upt, asp...). no serán considerados aquellos candidatos qué no cumplan dicho requisito. experiencia en funciones administrativas y operativas en tienda. tolerancia a la frustración. alto nivel de liderazgo. trabajo bajo objetivos. manejo de personal. vivir a menos de una hora. ofrecemos: . atractivo salario + comisiones . uniformes pagados y descuento del 40% en grupo adidas. . prestaciones de ley desde el primer día de trabajo. . capacitación continua, plan de carrera y crecimiento. contacto: yazmin huerta 5 5 3 1 10 6 6 7 7 consejos conocimientos en subgerencia retail de textil o calzado
Subgerente de tienda en Cuernavaca / Morelos
A convenir
Gerente y subgerente país : méxico entidad federativa : morelos población :cuernavaca categoría : atención a clientes y administración tipo de contrato : prácticas jornada laboral :completa sueldo :$15,000 a $20,000 experiencia :estudiante consultoría en recursos humanos en grupo adidas buscamos colaboradores para la vacante de gerente y subgerente,con un alto nivel de compromiso y experiencia retail (textil y calzado) mínima de 3 años en dichos cargos. es indispensable tener manejo de kpi´s y estar acostumbrado a trabajar por objetivos. requisitos: . edad: 27 -38. . género: indistinto. . disponibilidad de horario comercial. . indispensable tener experiencia de dos años en adelante en gerencia y subgerencia retail (marcas de prestigio en textil y calzado). no serán consideros aquellos candidatos qué no cumplan dicho requisito. . gusto y pasión por el deporte. . excelente presentación. . experiencia en kpi´s retail (upt, asp...). no serán consideros aquellos candidatos qué no cumplan dicho requisito. experiencia en funciones administrativas y operativas en tienda. tolerancia a la frustración. alto nivel de liderazgo. trabajo bajo objetivos. manejo de personal. vivir a menos de una hora. ofrecemos: . atractivo salario + comisiones . uniformes pagados y descuento del 40% en grupo adidas. . prestaciones de ley desde el primer día de trabajo. . capacitación continua, plan de carrera y crecimiento. contacto: yazmin huerta 5 5 3 1 10 6 6 7 7
Subgerente de tienda en Cuernavaca / Morelos
A convenir
Subgerente de tienda forúm cuernavaca país : méxico entidad federativa : morelos población :cuernavaca categoría : venta al por menor tipo de contrato : indefinido jornada laboral :completa experiencia :< 2 años adidas méxico es una empresa donde podrás desarrollarte de manera profesional y personal, nos dedicamos a la fabricación de calzado y artículos de moda. ¡vive el deporte ! reconocida marca de ropa deportiva esta en búsqueda de subgerente de tienda para la sucursal ubicada en forum cuernavaca. perfil de la vacante escolaridad: bachillerato concluido. experiencia: 2 años como responsable de tienda, teniendo a cargo las siguientes funciones: manejo y control de indicadores de venta. administración del negocio. control y motivación del staff de tienda. implementación de estrategias de venta. ofrecemos sueldo base. esquema de comisiones. prestaciones de ley. uniformes sin costo. descuentos en tienda. ctualizado para análisis reconocida marca de ropa deportiva esta en búsqueda de subgerente de tienda para la sucursal ubicada en forum cuernavaca. perfil de la vacante escolaridad: bachillerato concluido. experiencia: 2 años como responsable de tienda, teniendo a cargo las siguientes funciones:manejo y control de indicadores de venta. administración del negocio. control y motivacion del staff de tienda. implementación de estrategias de venta. ofrecemos sueldo base. esquema de comisiones. prestaciones de ley. uniformes sin costo. descuentos en tienda. ctualizado para análisis
Account manager en Cuernavaca / Morelos
A convenir
Hr manager. do. recursos humanos empresa de manufactura con presencia internacional está en la búsqueda de hr manager para trabajar al sur del país. las principales responsabilidades de la vacante son: estará a cargo de las 5 plantas de la compañía aplicando estrategias de desarrollo organizacional, reclutamiento y selección, planes de sucesión, comunicación interna, establecer procesos, evaluaciones de personal, generación de estrategias de retención de personal y capacitaciones. necesitamos una persona que se meta de lleno a la operación, capaz de establecer procesos, proactivo, con habilidades de comunicación y líder. para participar en la vacante es necesario contar con más de 10 años de experiencia, inglés fluido, acostumbrado a manejar hc de más de 1000 personas, licenciatura en psicología o afín y con disponibilidad para viajar.

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