Empleo para Analista de recursos humanos (1 Vacante) #146564

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Empresa
Salario
A convenir
Ciudad
Mexicali
Descripción
y detalle de las actividades

*apoyo a las diferentes actividades que se realizan en el departamento de recursos humanos
*captura de información
*apoyo en eventos
*archivo

experiencia y requisitos

*ser actualmente estudiante de 7mo semestre en adelante de las carreras de administración, psicología, negocios, ingeniería industrial o afín.
*conocimiento y manejo de microsoft office
*responsable, proactivo
favor de postularse al

con atención a fabián miranda

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Analista de recursos humanos en Mexicali
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Descripción y detalle de las actividades apoyo general en actividades de recursos humanos; captura de altas y documentos archivo en general apoyo general de actividades ( uniformes, equipo, tableros, etc) experiencia y requisitos estudiante de los ultimos semestres de administracion o contabildiad o carreras afines disponibilidad de 4 horas diarias disponibilidad de transporte a la empresa. conocimiento del excel y pwer point intermedio conociimiento del sistema tress preferentemente,. ( no es indispensabel) plus. información adicional vacantes: 1 contrato: practicas profesionales área: : recursos humanos estudios: carrera profesional turno: diurno horario: lunes a viernes 8 a.m. a 12 p.m., minimo 4 horas jornada: medio tiempo sueldo: apoyo economico
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Descripción y detalle de las actividades descripción y detalle de las actividades coordina y verifica las funciones de recursos humanos, comunicación y actividades especiales del departamento en apoyo a su jefe inmediato, vigilando el correcto cumplimiento de las normas, lineamientos, políticas y procedimientos establecidos por la empresa. experiencia y requisitos experiencia y requisitos experiencia en salarios y compensaciones experiencia 3 a 5 años en recursos humanos, comunicación, entrenamiento, relaciones laborales, coordinación de eventos, seguimiento en actividades de ayuda a la comunidad sistema tress, paquetería office persona dinámica y entusiasta con disponibilidad de viajar a las tijuana, ensenada y san luis experiencia en reclutamiento a todos los niveles información adicional vacantes: 1 contrato: permanente área: : recursos humanos estudios: carrera profesional turno: diurno horario: 8:00 a.m. a 6 p.m. con una hora de comida sábado 8 a 2 p.m. jornada: tiempo completo sueldo: $10,mensuales
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Descripción y detalle de las actividades coordinador de rh servicio al empleado, reclutamiento y selección, contratación, capacitación y desarrollo, manejo de sistema de información, compensaciones y beneficios, secretaria del trabajo. experiencia y requisitos escolaridad: licenciatura lae, psicologia, o afín. experiencia: 3 a 5 años de experiencia en reclutamiento y selección, servicios, comunicación con empleados y entrenamiento, nominas, leyes laborables. excelente habilidad requerida (planeación, administración, analítico, solución de problemas, habilidades de manejo de organización). excelente liderazgo, habilidades interpersonales y comunicación en todos los niveles. capacidad de trabajo bajo presión. creativo e innovador. información adicional vacantes: 1 contrato: permanente área: : recursos humanos estudios: carrera profesional turno: diurno horario: lunes a viernes 7:30 am a 5:00 pm jornada: tiempo completo sueldo: 21,000 pesos aproximados idioma hablado escrito inglés80%80%
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Empresa metalmecánica busca estudiantes l.a.e, o afín de 5to a 8vo semestre que necesiten realizar sus:prácticas profesionales.estancias.proyectos de vinculación.apoyará en diferentes actividades relacionadas con el departamento como: * coolaboracion entre el personal de la empresa * comunicacion interna * aplicacion y revision de examenes psicometricos * apoyar en la administracion de docuementacion de personal. * coordinar entrevistas y capacitaciones. experiencia y requisitos ser estudiante de l.a.e, o afín.habilidad escrita y oral.trabajo en equipo.buen manejo de paqueteria office.sentido de responsabilidad.ser proactivo.otorgamos beca semanal.
Analista de recursos humanos en Mexicali
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Objetivo del proyecto: -archivo de documentos de altas de personal e integracion de expedientes. -archivo de movimientos de personal, registro y acomodo de recibos de nomina seminal. actividades: -integrar expedientes de personal archivando documentos de altas, movimientos de personal, contratos de trabajo, documentos de finiquitos y comodo de recibos semanales. experiencia y requisitos carrera: *licenciado en administracion de empresas o carrera a fin. *estudiante de 6to. semestre en adelante conocimientos y habilidades: * archivo *manejo de pc *manejo de tareas multiples *trabajo en equipo
Analista de recursos humanos en Mexicali
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Descripción y detalle de las actividades Identificar y atraer el talento requerido por la empresa cumpliendo con el perfil de gente Agrovizion, garantizando el cumplimiento del nivel de servicio mediante la búsqueda y generación de banca de candidatos anticipada. Asegurar que las plantillas presupuestadas estén cubiertas en su totalidad de acuerdo a las necesidades de la operación, a través de las diferentes herramientas y fuentes de reclutamiento establecidas por la empresa. Identificar a los colaboradores con potencial de crecimiento a través de su evaluación psicométrica para formar el banco de talento para las promociones presentes y futuras. Informar al cliente interno del perfil de los candidatos de manera verbal y escrita, ayudándolo en la toma de decisiones sobre la selección de su próximo colaborador, manteniendo esta información estrictamente confidencial. Establecer convenios de vinculación con Instituciones Técnicas y de nivel medio superior para suministro de egresados y practicantes para contar con banca de talento cubriendo de forma inmediata las necesidades de personal. Identificar a los estudiantes con potencial para elaborar sus prácticas en la Compañía integrándolos a las diferentes Direcciones, así como administrar su estancia en el área y documentos que requiera para la Institución Educativa). Experiencia y requisitos Lic. en Administración de Personal, Relaciones Industriales, Relaciones Humanas, Administración de Empresas, Psicología, Ing. Industrial (o afín). Con experiencia comprobable mínina de 2 años en: Entrevista por competencias Reclutamiento masivo y especializado local, regional y nacional. Aplicación e interpretación de pruebas psicometricas (Psycowin preferentemente) Generación y administración de fuentes de reclutamiento. Con conocimientos en: Reclutamiento y Selección Técnicas de entrevista Gestión del Talento Habilidades requeridas: Organización Enfoque a Resultados Dinamismo Liderazgo Empuje Sentido de Urgencia Información Adicional Vacantes: 1 Contrato: Permanente Área: : Recursos Humanos Estudios: Título Profesional Turno: Diurno Horario: L-V de 8 a 13 y de 14 a 17 / Sabados de 8 a 13 hrs Jornada: Tiempo Completo Sueldo: A convenir
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