Empleo para Gerente comercial (1 Vacante) #149117

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Empresa
Salario
A convenir
Ciudad
Monterrey
Descripción
Requisitos:
fortalecer la presencia a nivel nacional de la empresa dentro de la industria, desarrollando nuevos nichos de negocio enfocados a la captación de nuevos clientes.

nivel de estudios: ing. civil, ing. industrial, ing. mecánico, lic arquitectura, lic. comencial.
experiencia previa: mínima
obras electromecánicas e infraestructura construcción3 años
ventas 3 años
administración de proyectos 3 años
negociación 3 años
compras 1 año
manejo de autocad, ms project, office deseable - medio
gestión de proyectos necesaria - avanzado
manejo de planos necesaria - avanzado
requiere viajar - si frecuencia - semanal
principales lugares: méxico y latam
requiere visa y pasaporte - si

actividades a realizar:
°realizar labor de venta con los clientes con el objetivo de captar nuevos proyectos
°administrar los nuevos proyectos captados con el objetivo de maximizar la utilidad
°validar proveedores para la sub-contratación de trabajos con el fin de fortalecer la presencia de la empresa ante el cliente
°controlar el proceso de entrega recepción de facturación de los proyectos asignados con el objetivo de mantener el flujo de efectivo de la empresa
°supervisar la ejecución de los proyectos con el objetivo de asegurar la calidad de los trabajos y la satisfacción del cliente
°analizar los costos para la obtención de resultados acorde a lo establecido.
°desarrollar un plan comercial estratégico en el sector
°revisión y ofertas
°revisión y ofertas
°revisión y ofertas
°facturación de proyectos
°suministro de insumos
°suministro de personal
°personal, suministros, tramites, etc?
°control y calculo de ofertas
°revisión de propuestas
°conocer los requerimientos del cliente para determinar los lineamientos del proyecto.
°programa de reparaciones anuales

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Presentar a los gerentes de las agencias el producto, funcionamiento y características, además del proceso comercializar el financiamiento de inventario para distribuidores automotrices, cumpliendo objetivos de colocación y rentabilidad identificar oportunidades para incrementos o nuevos negocios visitar y capacitar a los distribuidores en el uso del sistema y el proceso del banco seguimiento al uso / no uso de las líneas de crédito revolventes, apoyado en estudios de desempeño de competidores presencia oportuna en el piso de las agencias, para mantener un canal de comunicación abierto con el equipo administrativo del distribuidor completa integración de expedientes de crédito, contratación y disposición identificación de amenazas por ofertas de competidores (precios, comisiones, montos, etc.) sueldo competitivo + prestaciones superiores a las de ley
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