Empleo para Administrador de recursos humanos (1 Vacante) #165937

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Empresa
Salario
A convenir
Ciudad
San Luis Potosí
Descripción
Procesos de capacitacion, experiencia en manejo de grupos e impartición de cursos. realización de dinamicas grupales.

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Oferta de trabajo: OrganizaciónTECMA West CorporativoTECMA Group GiroServicios Actividad principalPrestadora de servicios administrativos principalmenteindustrias maquiladoras. Empleados 2700 Administrador de SistemasI) Solicitar Puesto Descripcióndetalle de las actividadesSoporte usuariosRealizara proyectos de mejora continua.Mantenimientoinstalación de redesequipo.Administraciónmantenimiento de programas de manufactura. ExperienciarequisitosConocimientos de Sistemas ERP: Sistema TRESS Addon SAP (Retail One) Integration Framework Red: Routers, Switches, Firewalls Cableado Estructurado Servidores Windows: Admininistración de IIS Controlador de dominios Políticas de Red ESXi VMware Remote Desktop Base de datos: SQL, MySQL Impresoras en red Telefonía análoga Desarrollo WEB (CMS Prestashop) Deseable: Lenguajes de programación PHP, HTML, JAVA SCRIP, CSS Servicio CCTV (instalación, configuraciónadministración de cámaras de vigilancia). Información Adicional VacantesContrato Permanente Área InformáticaSistemas Estudios Carrera Profesional Turno Diurno Sexo Indistinto Horario 07:0017:00 Jornada Tiempo Completo Idioma Hablado Escrito Inglés 80% 80% Reportar puesto ContactoRecursos Humanos
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Descripción y detalle de las actividades RECLUTAMIENTO: Recibe solicitudes de requerimientos de personal de los diferentes departamentos de la empresa e identifica necesidades de personal y sus características de perfil. Establece los medios de comunicación adecuados para el proceso de reclutamiento. Efectua entrevistas a los candidatos a contratación. Integra los expedientes con la información inicial requerida para el proceso de selección. Evalúa a los candidatos y determina cuales tienen el potencial para la última etapa del proceso de selección. Solicita la documentación para contratación del candidato elegido. Mantiene actualizados los expedientes de los empleados en lo que respecta a bajas y finiquitos. SERVICIOS AL PERSONAL Y APOYO ADMINISTRATIVO: Coordina préstamos del fondo de ahorro para el personal. Entrega los recibos de nómina al personal semanalmente. Administra la asignación y uso de los casilleros de la empresa. Elabora requisiciones de papelería y cafetería. Coordina la entrega de uniformes y calzado de seguridad. Comunica avisos al personal en general. Cumple con todos los procesos, procedimientos e instrucciones de trabajo de NOV aplicables. Apoya con la impartición de entrenamiento propio del área. Brinda servicio al personal que lo requiera. Interactua con otros departamentos para atender situaciones. Aporta datos para los indicadores y métricos del área. Apoya durante las auditorías internas y externas. Participa en los proyectos de mejora continua de la empresa. Implementa políticas y reglamentos internos. Coordina las actividades relacionadas con las incapacidades, evaluación médica, registros, etc. Coordina el programa de exámenes de la vista para la asignación de lentes graduados para el trabajo. Gestiona los pagos de servicios al personal Experiencia y requisitos LAE, o Psicología. Experiencia de dos años o mas en la Industria Maquiladora. Experiencia en Reclutamiento, Selección y Servicios al personal. Experiencia en TRESS y Microsoft Office. Información Adicional Vacantes: 1 Contrato: Temporal Área: : Recursos Humanos Estudios: Título Profesional Turno: Diurno Jornada: Tiempo Completo Sueldo: Competitivo Idioma Hablado Escrito Inglés70%70%
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Paqueteria office : nivel intermedio sexo : indistinto acitividades: procesos de contratacion de candidatos. proceso de generacion de usuarios ( clientes ) asignacion de herramientas de trabajo y control de las mismas movimientos imss  bajas naturales y propiciadas asegurar nivel de servicio con los empleados $9,000 brutos + pl + seguro de vida + vales de despensa lunes a viernes de 9:00 pm a 6:00 pm  zonas : 1 posicion para tabacalera y una para san angel
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del puesto. asegurar el pago correcto y en tiempo al personal bajo los estándares establecidos según la ley federal de trabajo y la empresa. así como brindar la atención al personal en relación a sus compensaciones. requisitos. mínimo 2 años en puesto similar lic. en contaduría, administración o afín. paquetería office, conocimientos de exavanzado. conocimientos sobre la lft excelente habilidad para comunicarse con personal ordenado organizado experiencia. en: cálculo de pre nómina manejo de reloj checador. entrega de métricos mensuales. seguimiento a incidencias del personal. seguimiento a procesos internos de recursos humanos proporcionar información respecto a procesos de pago de nómina resolver dudas relacionadas con pagos de los empleados atención a personal operativo y administrativo reportes diarios puesto: contabilidad - analista
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Solicitamos psicologos, pedagogos, administrador de empresas (cualquier especialidad) apoyo en el area de recursos humanos. horario flexible (medio tiempo a elegir) semana inglesa, ingresos de $4000 catorcenales, de 18-35 años. sexo indistinto. carácter amable, sociable, trabaje en equipo y bajo presion, toma de decisiones y bajo presión, liderazgo. aceptamos incluso estudiantes, pasantes o titulados. garantizo el area de recursos humanos. apoyo actividades administrativas básicas,reclutamiento y selección de personal, aplicación de exámenes psicométricos , revisión de expedientes. además area de supervisión y coordinación de personal.
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Solicitamos psicologos, pedagogos, administrador de empresas (cualquier especialidad) apoyo en el area de recursos humanos. horario flexible (medio tiempo a elegir) semana inglesa, ingresos de $4000 catorcenales, de 18-35 años. sexo indistinto. carácter amable, sociable, trabaje en equipo y bajo presion, toma de decisiones y bajo presión, liderazgo. aceptamos incluso estudiantes, pasantes o titulados. garantizo el area de recursos humanos. apoyo actividades administrativas básicas,reclutamiento y selección de personal, aplicación de exámenes psicométricos , revisión de expedientes. además area de supervisión y coordinación de personal.

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