Empleo para Ejecutivo de ventas (1 Vacante) #291087

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Empresa
Salario
€5.000
Ciudad
CALLAO
Descripción
Se te dan las ventas pues este empleo es el indicado para ti.
• únete a nuestro equipo de ventas
• actualmente somos una empresa líder y reconocida en el mercado
• contaras con excelente ambiente laboral y comisiones
• capacitación constante para maximizar tus habilidades
• oportunidad de crecimiento
ingresos promedios semanales desde 400 a 1000$
nota: no es necesario tener experiencia en ventas, acá te capacitamos desde cero.

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Ejecutivo de ventas en CALLAO
A convenir
Nuestro cliente, empresa multinacional del sector de servicios industriales, nos ha solicitado el reclutamiento y selección de un(a) profesional de primer nivel para cubrir la posición de: nombre del cargo : ejecutivo comercial b2b (proyectos mineros) categoría del cargo : estratégico 20% - operativo 80% zona i. competencias duras carreras principales : profesional o técnico de carreras de ingeniería u otras carreras diseñadas para ser aplicadas en el campo comercial. postgrados, cursos, talleres : deseablemente afines al cargo solicitado (temas comerciales) ¿giros de procedencia? giro principal : provenir, muy deseablemente, de empresas del sector servicios industriales ofrecidos al sector minero. ¿areas de procedencia? area principal : provenir, obligatoriamente, del área de ventas o comercial. ¿cargos de procedencia? cargo principal : haber ocupado cargos comerciales iguales al solicitado en este proceso o cargos similares. ¿tiempo mínimo de experiencia consecuitiva en el cargo? se esperan candidatos con un tiempo no menor a 3 años consecutivos de experiencia. ¿otros dominios esperados? a. dominios obligatorios que acortan la curva de productividad: prácticos y no teóricos en : poder proveer a la empresa de una cartera de clientes en los sectores de minería o similares. prácticos y no teóricos en : mantenimiento, gestión y fidelización de cartera. prácticos y no teóricos en : venta consultiva y negociación con mercados b2b prácticos y no teóricos en : trabajando con indicadores comerciales como cuotas, frecuencia, ruteo, cobertura, mermas, ventas globales y mes a mes, cartera de productos segmentada, pareto de clientes, pareto de productos, venta cero, etc. prácticos y no teóricos en : manejo de proyectos comerciales de mediana o gran envergadura a empresas office : usuario intermedio avanzado (excel, ppt especialmente) entrega de reportes : obligatorio. inglés : intermedio (capacidad de manejar una conversación y conference call) automóvil : a su nombre. papeles en regla (soat vigente y brevete sin record negativo) viajes : disponibilidad para viajes esporádicos a zonas remotas. lugar de trabajo : disponibilidad para laborar en el distrito de bellavista callao (alrededores del mall plaza de bellavista) b. dominios deseables que acortan la curva de productividad: conocimiento de licitaciones : con el sector privado. zona ii. funciones y responsabilidades ser responsable por el cumplimiento o superación de la cuota mensual de ventas asignada mantener y fidelizar a la cartera de clientes buscar, constantemente, nuevos clientes y oportunidades de venta presentar reportes otros indicados por la jefatura del área. zona iii. competencias blandas idoneas liderazgo creatividad proactividad y orientación a resultados análisis y solución de problemas trabajo en equipo empatía resiliencia alta capacidad de planificación y organización. habilidad para relacionarse a todo nivel zona iv. paquete de beneficios ofrecidos y horario de trabajo beneficios : de ley bruta mensual : fijo + variable o gastos de vehículo : sí o utilidades : eventuales régimen : general
Ejecutivo de ventas en CALLAO
A convenir
Nuestro cliente, empresa multinacional del sector de servicios industriales, nos ha solicitado el reclutamiento y selección de un(a) profesional de primer nivel para cubrir la posición de: nombre del cargo : ejecutivo comercial b2b (sector minero) categoría del cargo : estratégico 20% - operativo 80% zona i. competencias duras carreras principales : profesional o técnico de carreras de ingeniería u otras carreras diseñadas para ser aplicadas en el campo comercial. postgrados, cursos, talleres : deseablemente afines al cargo solicitado (temas comerciales) ¿giros de procedencia? giro principal : provenir, muy deseablemente, de empresas del sector servicios industriales ofrecidos al sector minero. ¿areas de procedencia? area principal : provenir, obligatoriamente, del área de ventas o comercial. ¿cargos de procedencia? cargo principal : haber ocupado cargos comerciales iguales al solicitado en este proceso o cargos similares. ¿tiempo mínimo de experiencia consecuitiva en el cargo? se esperan candidatos con un tiempo no menor a 3 años consecutivos de experiencia. ¿otros dominios esperados? a. dominios obligatorios que acortan la curva de productividad: prácticos y no teóricos en : poder proveer a la empresa de una cartera de clientes en los sectores de minería o similares. prácticos y no teóricos en : mantenimiento, gestión y fidelización de cartera. prácticos y no teóricos en : venta consultiva y negociación con mercados b2b prácticos y no teóricos en : trabajando con indicadores comerciales como cuotas, frecuencia, ruteo, cobertura, mermas, ventas globales y mes a mes, cartera de productos segmentada, pareto de clientes, pareto de productos, venta cero, etc. prácticos y no teóricos en : manejo de proyectos comerciales de mediana o gran envergadura a empresas office : usuario intermedio avanzado (excel, ppt especialmente) entrega de reportes : obligatorio. inglés : intermedio (capacidad de manejar una conversación y conference call) automóvil : a su nombre. papeles en regla (soat vigente y brevete sin record negativo) viajes : disponibilidad para viajes esporádicos a zonas remotas. lugar de trabajo : disponibilidad para laborar en el distrito de bellavista callao (alrededores del mall plaza de bellavista) b. dominios deseables que acortan la curva de productividad: conocimiento de licitaciones : con el sector privado. zona ii. funciones y responsabilidades ser responsable por el cumplimiento o superación de la cuota mensual de ventas asignada mantener y fidelizar a la cartera de clientes buscar, constantemente, nuevos clientes y oportunidades de venta presentar reportes otros indicados por la jefatura del área. zona iii. competencias blandas idoneas liderazgo creatividad proactividad y orientación a resultados análisis y solución de problemas trabajo en equipo empatía resiliencia alta capacidad de planificación y organización. habilidad para relacionarse a todo nivel zona iv. paquete de beneficios ofrecidos y horario de trabajo beneficios : de ley bruta mensual : fijo + variable o gastos de vehículo : sí o utilidades : eventuales régimen : general
Ejecutivo de ventas en CALLAO
A convenir
Nuestro cliente, empresa multinacional del sector de servicios industriales, nos ha solicitado el reclutamiento y selección de un(a) profesional de primer nivel para cubrir la posición de: nombre del cargo : ejecutivo comercial b2b (con exp. en servicios industriales) categoría del cargo : estratégico 20% - operativo 80% personal a cargo : no reporta a : jefatura del área. zona i. competencias duras carreras principales : profesional o técnico de carreras de ingeniería u otras carreras diseñadas para ser aplicadas en el campo comercial postgrados, cursos, talleres : deseablemente afines al cargo solicitado (temas comerciales) ¿giros de procedencia? giro principal : provenir, muy deseablemente, de empresas del sector servicios industriales ofrecidos a otros sectores como son: minería, oil & gas, ingeniería & construcción, energía o similares. ¿areas de procedencia? area principal : provenir, obligatoriamente, del área de ventas o comercial. ¿cargos de procedencia? cargo principal : haber ocupado cargos comerciales iguales al solicitado en este proceso o cargos similares. ¿tiempo mínimo de experiencia consecuitiva en el cargo? se esperan candidatos con un tiempo no menor a 3 años consecutivos de experiencia. ¿otros dominios esperados? dominios obligatorios que acortan la curva de productividad: prácticos y no teóricos en : poder proveer a la empresa de una cartera de clientes en los sectores de minería, oil & gas, ingeniería & construcción, energía o similares. prácticos y no teóricos en : mantenimiento, gestión y fidelización de cartera. prácticos y no teóricos en : venta consultiva y negociación con mercados b2b prácticos y no teóricos en : trabajando con indicadores comerciales como cuotas, frecuencia, ruteo, cobertura, mermas, ventas globales y mes a mes, cartera de productos segmentada, pareto de clientes, pareto de productos, venta cero, etc. prácticos y no teóricos en : manejo de proyectos comerciales de mediana o gran envergadura a empresas office : usuario intermedio avanzado (excel, ppt especialmente) entrega de reportes : obligatorio. inglés : intermedio (capacidad de manejar una conversación y conference call) automóvil : a su nombre. papeles en regla (soat vigente y brevete sin record negativo) viajes : disponibilidad para viajes esporádicos a zonas remotas. lugar de trabajo : disponibilidad para laborar en el distrito de bellavista callao (alrededores del mall plaza de bellavista) dominios deseables que acortan la curva de productividad: conocimiento de licitaciones : con el sector privado. zona ii. funciones y responsabilidades del ejecutivo comercial b2b (con exp. en servicios industriales) ser responsable por el cumplimiento o superación de la cuota mensual de ventas asignada mantener y fidelizar a la cartera de clientes buscar, constantemente, nuevos clientes y oportunidades de venta presentar reportes otros indicados por la jefatura del área. zona iii. competencias blandas idoneas cargo: ejecutivo comercial b2b (con exp. en servicios industriales) liderazgo creatividad proactividad y orientación a resultados análisis y solución de problemas trabajo en equipo empatía resiliencia alta capacidad de planificación y organización. habilidad para relacionarse a todo nivel zona iv. paquete de beneficios ofrecidos y horario de trabajo beneficios : de lebruta mensual : fijo + variable gastos de vehículo : sí utilidades : eventuales régimen : general lugar : bellavista
Ejecutivo de ventas en CALLAO
A convenir
Nuestro cliente, empresa multinacional del sector de servicios industriales, nos ha solicitado el reclutamiento y selección de un(a) profesional de primer nivel para cubrir la posición de: nombre del cargo : ejecutivo comercial b2b servicios industriales categoría del cargo : estratégico 20% - operativo 80% personal a cargo : no reporta a : jefatura del área. proceso confidencial : no zona i. competencias duras carreras principales : profesional o técnico de carreras de ingeniería u otras carreras diseñadas para ser aplicadas en el campo comercial postgrados, cursos, talleres : deseablemente afines al cargo solicitado (temas comerciales) ¿giros de procedencia? giro principal : provenir, muy deseablemente, de empresas del sector servicios industriales ofrecidos a otros sectores como son: minería, oil & gas, ingeniería & construcción, energía o similares. ¿areas de procedencia? area principal : provenir, obligatoriamente, del área de ventas o comercial. ¿cargos de procedencia? cargo principal : haber ocupado cargos comerciales iguales al solicitado en este proceso o cargos similares. ¿tiempo mínimo de experiencia consecuitiva en el cargo? se esperan candidatos con un tiempo no menor a 3 años consecutivos de experiencia. ¿otros dominios esperados? a. dominios obligatorios que acortan la curva de productividad: prácticos y no teóricos en : poder proveer a la empresa de una cartera de clientes en los sectores de minería, oil & gas, ingeniería & construcción, energía o similares. prácticos y no teóricos en : mantenimiento, gestión y fidelización de cartera. prácticos y no teóricos en : venta consultiva y negociación con mercados b2b prácticos y no teóricos en : trabajando con indicadores comerciales como cuotas, frecuencia, ruteo, cobertura, mermas, ventas globales y mes a mes, cartera de productos segmentada, pareto de clientes, pareto de productos, venta cero, etc. prácticos y no teóricos en : manejo de proyectos comerciales de mediana o gran envergadura a empresas office : usuario intermedio avanzado (excel, ppt especialmente) entrega de reportes : obligatorio. inglés : intermedio (capacidad de manejar una conversación y conference call) automóvil : a su nombre. papeles en regla (soat vigente y brevete sin record negativo) viajes : disponibilidad para viajes esporádicos a zonas remotas. lugar de trabajo : disponibilidad para laborar en el distrito de bellavista callao (alrededores del mall plaza de bellavista) b. dominios deseables que acortan la curva de productividad: conocimiento de licitaciones : con el sector privado. zona ii. funciones y responsabilidades (ar; er; ir) sensibles y secundarias del ejecutivo comercial b2b servicios industriales ser responsable por el cumplimiento o superación de la cuota mensual de ventas asignada mantener y fidelizar a la cartera de clientes buscar, constantemente, nuevos clientes y oportunidades de venta presentar reportes otros indicados por la jefatura del área. zona iii. competencias blandas idoneas para esta posición. aspectos relevantes que deben ser parte de la forma de ser de la persona. cargo: ejecutivo comercial b2b servicios industriales liderazgo creatividad proactividad y orientación a resultados análisis y solución de problemas trabajo en equipo empatía resiliencia alta capacidad de planificación y organización. habilidad para relacionarse a todo nivel zona iv. paquete de beneficios ofrecidos y horario de trabajo beneficios : de lebruta mensual : fijo + variable gastos de vehículo : sí régimen : general
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A convenir
Se necesita ejecutivo/a de ventas para promocionar juego recreativo a instituciones educativas el los niveles de inicial, jardin y guarderia
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Se necesita ejecutiva de ventas para promocionar juego recreativo a instituciones educativas el los niveles de inicial, jardin y guarderia
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The reynold brothers, es una compañía de ventas y mercadeo que provee productos exclusivos para el hogar de la marca royal prestige en vista de nuestro crecimiento en las ventas.
Ejecutivo de ventas en CALLAO
A convenir
Funciones captación de nuevos clientes a través de diferentes medios. prospección, visita y seguimiento a la cartera de clientes. planificar visitas diarias. diseñar e implementar estrategias y acciones de mejora para la retención de nuestros clientes/estrategia de ventas. elaborar informes y reportes de gestión periódicamente beneficios sueldo fijo + comisiones por desempeño posibilidad de desarrollo profesional en la empresa
Ejecutivo de ventas en CALLAO
A convenir
Requisitos: 1. egresado de las carreras de administración, negocios internacionales, comercio exterior o afines. con sólidos conocimientos en normativa y operatividad aduanera. 2. experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. 3. microsoft office (excel) a nivel intermedio. 4. disponibilidad para laborar en lurín 5. los candidatos que hubieran hecho línea de carrera dentro de una agencia de aduanas, será considerados como candidatos potenciales para el puesto. funciones: 1. coordinación con proveedores desde origen. 2. generar permisos (digesa, oto). 3.(fact. bl,) y el seguimiento a la operación. 4. coordinación con los almacenes (entrega de carga). 5. coordinación con el agente de aduana. s/. s/. (según evaluación) si cumples el perfil,, de lunes a viernes de am a pm,. saenz peña 150, callao, preguntar por el servicio de bolsa de trabajo.