Empleo para Ejecutivo de ventas (1 Vacante) #228631

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Empresa
Salario
A convenir
Ciudad y Departamento
LIMA
Descripción
En assa abloy perú estamos buscando un ejecutivo de ventas con experiencia comercial en productos de construcción.

si eres arquitecto, ingeniero civil o ingeniero industrial, este puesto es para ti.

es importante que tengas conocimiento en autocad y en excel.

somos la compañía multinacional líder mundial en soluciones de apertura de puertas (quizás conozcas alguna de nuestras marcas: yale, phillips, medeco); además, hemos sido catalogados por la revista forbes como una de las 100 compañías más innovadoras del mundo!

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Ejecutivo de ventas en LIMA
A convenir
-deseable experiencia mínima de 3 meses en ventas de campo. -deseable contar con estudios técnico o universitarios (en curso o truncos). -disponibilidad para laborar en la tienda comercial de surco ? sjl ? ate vitarte ? villa el salvador - p vivir en distritos aledaños. -disponibilidad para laborar en horarios full time. actividades a realizar: - funciones: - abordar a los clientes y brindar información sobre los beneficios del producto (tarjetas de crédito). - persuadir a los clientes sobre las ventajas del producto despertando el interesa. - comercializar los productos y servicios de la entidad financiera a la que representan. - cumplir con las metas establecidas en ventas.
Ejecutivo de ventas en LIMA
A convenir
Requisitos: disponibilidad para laborar en el plaza vea ovalo higuereta, plaza vea miraflores, rambla san borja, jockey plaza. - deseable contar con estudios técnicos o universitarios (en curso o trunco). - jóvenes con facilidad de palabra y actitud comercial. - se labora de lunes a domingo con 2 días de descanso. actividades a realizar: - abordar a los clientes y brindar información sobre los beneficios del producto. - persuadir a los clientes sobre las ventajas del producto y rebatir las objeciones. - comercializar los productos y servicios de la tarjeta a la que representan. - cumplir con las metas establecidas en ventas.
Ejecutivo de ventas en LIMA
A convenir
Requisitos: - deberá tener facilidad de comunicación, muy orientados a cumplir metas - señoritas muy dinámicas de 18 a 23 años experiencia mínima de 2 años de ventas intangibles o call center. - deberá tener facilidad de comunicación, muy orientados a cumplir metas. - alta capacidad de aprendizaje. - indispensable fotografía reciente adjuntar en
Ejecutivo de ventas en LIMA
A convenir
Requisitos: - estudiantes de carreras técnicas o universitarias. - experiencia mínima de 6 meses en ventas. (indispensable) - disponibilidad para laborar de lunes a domingo con 1 día de descanso. - estar en turnos part time y en los siguientes horarios: mañana: 11:45 am 3:40 pm tarde: 3:00 pm 7:00 pm noche: 5:30 pm 9:25 pm actividades a realizar: - abordar a todos los clientes que visiten el cc jockey plaza, persuadir y generar el interés por la tarjeta de crédito del scotiabank. - facilitar los beneficios y ventajas del producto y conseguir vender la tarjeta de crédito del scotiabank. - cumplir con las metas establecidas de manera semanal y mensual.
Ejecutivo de ventas en LIMA
A convenir
Impulsamos el desarrollo de los más desfavorecidos mediante las finanzas productivas responsables y necesitamos de tu talento para esta misión. en el marco de la misión de nuestra empresa, se requiere incorporar a un(a) ejecutivo de cobranza volante para nuestras agencias de san juan de lurigancho (canto grande) y jicamarca. requisitos: -egresado, bachiller o titulado de las carreras universitarias de derecho o ciencias administrativas y contables. -con conocimiento práctico en negociación y recuperación de créditos (deseable en instituciones financieras). -contar con un 1 año de experiencia en cobranza en instituciones financieras. -conocimiento de programas: word, excel, otros que complementen su trabajo. -competencias personales: dedicación, capacidad para el trabajo bajo presión, responsabilidad, honestidad. contar con movilidad propia( deseable) te ofrecemos: - grato ambiente de trabajo. -corde al mercado, categorizada en base a experiencia y desempeño. - beneficios y capacitaciones constantes. - oportunidades de desarrollo personal y profesional.
Ejecutivo de ventas en LIMA
A convenir
Requisitos: personas con experiencia de 6 meses en ventas (deseable) disposición para trabajar en esquemaerativo full variable interés en representar a entidad bancaria líder del sector financiera actividades a realizar:telefónicamente a los clientes potenciales para el ofrecimiento de productos intangibles (tarjetas de crédito) hasta el cierre de la venta. comercializar los productos y servicios de la entidad bancaria a la que representan. cumplir con las metas establecidas en ventas. ingresar los datos a la base sugerida.
Ejecutivo de ventas en LIMA
A convenir
¡si lo sueñas y te comprometes, aquí puedes lograr lo que te propongas! en localcenter estamos en la búsqueda de agentes de venta de planes oncologicos! no pierdas esta gran oportunidad de pertenecer a una empresa líder en telemarketing con una experiencia sólida en el mercado. tenemos excelentes beneficios que te permitirán crecer con nosotros. buscamos personas con experiencia en televenta, comprometidas con su trabajo, con excelente comunicación, orientación al cliente y ganas de ganar dinero. tenemos horarios de solo 6 horas y en 2 turnos: de 9:00am a 3:45pm y de 12:00 am a 6:45 pm, excelentes comisiones y capacitación permanente. envíanos tu
Ejecutivo de ventas en LIMA
A convenir
Nuestro cliente, empresa multinacional líder en ofrecer soluciones de seguridad contenidas en soluciones tecnológicas de seguridad, consultoría en seguridad y servicios de vigilancia, nos ha solicitado el reclutamiento y selección de un(a) profesional de primer nivel para cubrir la posición de: nombre del cargo : ejecutivo corporativo de ventas equipos tecnológicos de seguridad categoría del cargo : estratégico 30% - operativo 70% reporta a : gerente de track & trace zona i. competencias duras carreras principales : profesional o técnico egresado de las carreras de administración o ingeniería industrial. carreras secundarias : marketing con experiencia en ventas u otras carreras afines diseñadas para ser aplicadas en el campo de ventas. postgrados : deseablemente afines al cargo solicitado. complementos de formación : deseablemente con elementos de carácter académico complementarios como: cursos o certificaciones en ventas. ¿giros de procedencia? giro principal : provenir, muy deseablemente, de empresas del sector de servicios y soluciones de seguridad. giro(s) secundario(s) aceptables: otros giros distintos serán considerados. otros giros en tercer lugar : ninguno. ¿areas de procedencia? area principal : provenir, obligatoriamente, del área comercial. area(s) secundaria(s) aceptables : ninguna (solo del área comercial) otras areas en tercer lugar : idem ¿cargos de procedencia? cargo principal : haber ocupado, obligatoriamente, el cargo de ejecutivo corporativo de ventas. cargo(s) secundario(s) aceptab. : asesor corporativo de ventas. otros cargos en tercer lugar : haber ocupado otros cargos comerciales que hayan implicado la comercialización de productos o servicios en general. ¿tiempo mínimo de experiencia consecutiva en el cargo? se esperan candidatos con un tiempo no menor a 3 años consecutivos en el puesto principal o se esperan candidatos con un tiempo no menor a 4 años consecutivos en los puestos secundarios ¿otros dominios esperados? a. dominios obligatorios prácticos y no teóricos : realizando ventas corporativas. prácticos y no teóricos en : prospección de ventas. prácticos y no teóricos en : elaboración de cotizaciones. office : usuario intermedio avanzado entrega de reportes : obligatorio. indicadores de gestión : indicadores comerciales b. dominios deseables idiomas : inglés deseable a nivel intermedio erp : dominio de algún erp diseñado para temas comerciales movilidad : contar deseablemente con movilidad propia. de ser el caso ésta debe estar a su nombre, así como el brevete ai sin record negativo de infracciones, soat vigente office : es obligatorio entrega de reportes : es obligatorio indicadores de gestión : es obligatorio zona ii. funciones y responsabilidades realizar prospecciones de ventas. agendar citas previas con los clientes y realizar asesoría personalizada sobre los servicios brindados. reportar semanalmente prospectos de ventas e incremento de nuevos clientes. realizar el seguimiento y análisis del cumplimiento de objetivos. atender reclamos e incidencias. informar sobre las gestiones realizadas a su jefatura. cumplir con las metas mensuales. elaborar cotizaciones y realizar el seguimiento respectivo. realizar las liquidaciones mensuales para facturación. brindar información que el área de finanzas solicite sobre los clientes. presentar los fails de los clientes según el procedimiento establecido. zona iii. competencias blandas comunicación asertiva y fluida empatía integridad trabajo en equipo tolerancia al trabajo bajo presión capacidad de negociación zona iv. paquete de beneficios ofrecidos y horario de trabajo beneficios : de ley régimen : general horario : lunes a viernes 8:30am 6:30pm distrito : magdalena los ,
Ejecutivo de ventas en LIMA
A convenir
Impulsamos el desarrollo de los más desfavorecidos mediante las finanzas productivas responsables y necesitamos de tu talento para esta misión. en el marco de la misión de nuestra empresa, se requiere incorporar a un(a) ejecutivo de cobranza/ recuperador para nuestra agencia san martin de porres. requisitos: -egresado, bachiller o titulado de las carreras universitarias de derecho o ciencias administrativas y contables. -con conocimiento práctico en negociación y recuperación de créditos (deseable en instituciones financieras). -contar con un 1 año de experiencia en cobranza en instituciones financieras. -conocimiento de programas: word, excel, otros que complementen su trabajo. -competencias personales: dedicación, capacidad para el trabajo bajo presión, responsabilidad, honestidad. contar con movilidad propia( deseable) te ofrecemos: - grato ambiente de trabajo. -corde al mercado, categorizada en base a experiencia y desempeño. - beneficios y capacitaciones constantes. - oportunidades de desarrollo personal y profesional.

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