Empleo para Asistente de marketing (1 Vacante) #130633

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Empresa
Salario
A convenir
Ciudad y Departamento
SANTIAGO DE SURCO
Descripción
Requisitos:
*egresado de las carreras de marketing, administración o afines
*conocimientos de computación a nivel intermedio, microsoft office (word, excel, powepoint).
*manejo de ms office a nivel intermedio (dominio de excel)
*conocimientos analizando información comercial y elaboración de presentaciones
*conocimientos actualizados de gestión de indicadores en marketing on y offline.
funciones:
*gestionar y supervisar el proceso y el desarrollo de campañas de marketing.
*participar en el desarrollo y remisión de piezas publicitarias on y off line.
*realizar seguimiento y control de las estrategias de redes sociales
*realizar la actualización de la página web y otros activos digitales.
*realizar la adquisición de merchandising para clientes.
*coordinar las órdenes de compra de clientes y proveedores.
*investigar continuamente información estratégica pertinente del mercado.
competencias
creatividad, orientación al logro, respuesta proactiva a la presión, trabajo en equipo, pensamiento analítico, capacidad resolutiva, adaptabilidad al cambio.
perfil laboral:.

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Formación: ingeniero industrial, comercia, civil o afin formación complementaria: especialización en marketing comunicacional o comunicaciones estratégicas experiencia: al menos de 5 años en cargos de jefatura (comunicaciones, marketing, agencia de comunicaciones), deseable contar con experiencia en area comercial. conocimientos: posicionamiento de marca marketing industrial estrategia de marca marketing digital exy power point ingles nivel avanzado habilidades: pensamiento y perspectiva estrategica, análisis y toma de decisiones, accountability, iniciativa y autonomia, trabajo en equipo, liderazgo participativo, inteligencia emocional, comunicación efectiva, capacidad para trabajar bajo presión. funciones: apoyar la implementación de la estrategia de marca definida para la región. desarrollar estrategias de posicionamiento de marca para las diferentes lineas de producto. definir e implementar una estrategia de marketing digital en la región. definir y desarrollar la estrategia comunicacional externa y el plan de markting anual para la región. establecer una estrategia común para la participación en eventos. mantener actualizados los manuales de marca y aplicación gráfica para la marca corporativa y las marcas comerciales. desarrollar plan de merchandising anual. responsabilidad social empresarial: desarrollo programas regionales. el contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que bumeran sea responsable por ello.<br/>datapublicaçao://
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Funciones apoyar en el desarrollo del plan de marketing y el presupuesto anual ejecutar actividades de promoción, publicidad y marketing directo. participar en el desarrollo de materiales publicitarios y promocionales. ejecutar del plan de fidelización. investigar oportunidades de mercado y desarrollo de productos. supervisar el correcto uso de los lineamientos de identidad corporativa. otras funciones que se le asignen. requisitos estudios culminados, egresados o bachiller en marketing o carreras similares. contar con experiencia previa minima de 6 meses en puestos afines o similares conocimiento en informatica nivel intermedio en: excel, word y power point. competencia responsable y puntual orientancion a resultados. capacidad de planificación y de organización iniciativa (productividad) tolerancia a la presión.y beneficio sueldo: 1700 + 700 planilla desde el 1er dia de trabajo buen clima laboral horario tener disponibilidad en trabajar a tiempo completo en los siguientes horarios: de lunes a viernes de 8:30 a.m a 6:00 p.m
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Requisitos -estudiante de la carrera de administración o marketing de instituto o universidad. -vivir en sjl. -conocimiento de investigación de mercado. -conocimiento de herramientas de marketing. -conocimiento de crm. -manejo de office a nivel usuario. -manejo de programas de diseño gráfico (deseable) -proactividad y trabajo bajo estrés. -buen nivel de comunicación. funciones -administrar, actualizar y hacer seguimiento de la cartera de clientes. -administrar, actualizar y mantener ordenado los productos. -administrar, actualizar y hacer seguimiento de la competencia. -apoyar en las estrategias para fidelizar, recuperar y captar clientes. -acudir a las reuniones con los clientes según sea el caso. -administrar y actualizar los documentos como base de datos, cotizaciones, cartas comerciales, entre otros. las personas , por favor
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