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A matriz group, empresa sólida e em crescimento no ramo de distribuição de mercadorias, busca um profissional para atuar como auxiliar de logística na região da sé, em são paulo. A vaga exige disponibilidade de horários e oferece um pacote de benefícios atrativo. Responsabilidades e atribuições: Descarregamento de caminhões, garantindo a eficiência e segurança do processo Separação de cargas de acordo com tamanho, tipo e especificações, assegurando a organização e otimização do espaço de armazenamento Organização e armazenamento de mercadorias no depósito, seguindo as normas e procedimentos internos da empresa, visando a preservação da integridade dos produtos e a otimização do espaço Auxílio em outras atividades de logística, conforme necessidade da operação, contribuindo para o bom funcionamento do setor Manutenção da organização e limpeza do ambiente de trabalho, colaborando para um ambiente seguro e produtivo Cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional, zelando pela própria segurança e a dos colegas de trabalho. Acompanhamento de indicadores de desempenho da área, contribuindo para a melhoria contínua dos processos logísticos. Auxílio no controle de estoque, verificando a entrada e saída de mercadorias e reportando eventuais divergências. Requisitos: Ensino médio completo experiência comprovada em atividades de distribuição de mercadorias Fácil acesso à estação da sé Boa capacidade física para realização de atividades que exigem esforço físico Organização, responsabilidade e comprometimento Trabalho em equipe e boa comunicação. Remuneração e benefícios: Salário: R$ 2.000,00 Vale transporte Plano de saúde Plano odontológico Vale refeição: R$ 32,00 Vale alimentação: R$ 230,00.
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Recepcionar e direcionar pacientes, visitantes, médicos e fornecedores: Assegurar um atendimento cordial, eficiente e informativo, prestando auxílio na localização de setores e profissionais, e fornecendo informações relevantes sobre o funcionamento do hospital. Gerenciar o fluxo de pessoas na recepção, mantendo a organização e o bom funcionamento do espaço. Controlar o acesso de pessoas às áreas restritas do hospital, seguindo os protocolos de segurança estabelecidos. Atender e direcionar chamadas telefônicas: Responder às ligações com profissionalismo e cortesia, identificando a necessidade do interlocutor e direcionando-O para o setor ou profissional adequado. Registrar mensagens e encaminhá-Las aos destinatários, garantindo a comunicação eficiente. Utilizar o sistema de telefonia do hospital com eficiência e precisão. Gerenciar a correspondência e documentos: Receber, registrar, distribuir e arquivar correspondências, documentos e materiais diversos, garantindo a organização e a segurança da documentação. Realizar a digitalização de documentos, conforme necessidade, mantendo o arquivo físico e digital organizados e atualizados. Controlar o envio de correspondências e documentos, utilizando os meios adequados e garantindo o cumprimento dos prazos. Agendar e coordenar consultas e exames: Realizar o agendamento de consultas médicas e exames, utilizando o sistema de agendamento do hospital. Confirmar as marcações com os pacientes e profissionais, garantindo a precisão das informações. Gerenciar a agenda de consultas e exames, otimizando o tempo dos profissionais e a satisfação dos pacientes. Fornecer informações sobre os procedimentos e documentação necessária para as consultas e exames. Auxiliar em tarefas administrativas: Prestar suporte administrativo à equipe, realizando tarefas como organização de arquivos, digitação de documentos, elaboração de relatórios e outras atividades conforme necessidade. Manter atualizado o cadastro de pacientes e profissionais, garantindo a precisão das informações. Auxiliar na organização de eventos e reuniões, conforme solicitado. Controlar o fluxo de informações e documentos relacionados a guias e convênios: Receber, verificar e organizar as guias e documentos de convênios médicos, garantindo a precisão das informações e o cumprimento dos procedimentos. Prestar suporte aos pacientes e profissionais na resolução de problemas relacionados a guias e convênios. Manter-Se atualizado sobre as normas e procedimentos dos diferentes convênios médicos. Manter a área de recepção organizada e apresentável: Assegurar a limpeza, organização e adequada da área de recepção, garantindo um ambiente acolhedor e profissional para pacientes, visitantes e profissionais. Controlar o estoque de materiais de escritório e solicitar reposição quando necessário. Tratar informações confidenciais com discrição e profissionalismo: Manter a confidencialidade das informações dos pacientes e do hospital, seguindo as normas de ética e segurança da informação. Requisitos: Ensino médio completo experiência prévia na função de recepcionista ou em atendimento ao cliente em ambiente hospitalar experiência com guias e convênios médicos Conhecimento básico em informática (pacote office) Boa comunicação verbal e escrita Habilidade para lidar com o público em situações diversas, incluindo pacientes em estado de fragilidade emocional Organização e proatividade Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com múltiplas tarefas simultaneamente Desejável: graduação em administração, secretariado ou áreas correlatas Desejável: experiência com sistemas de gestão de atendimento em hospitais Desejável: curso de atendimento ao cliente ou capacitação em atendimento hospitalar.
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Instrutor - Técnico em edificações Requisitos: Ensino superior completo ou técnico em edificações ou área afim Desejável especialização em áreas afins (como gestão de projetos, construção civil, segurança do trabalho na construção civil etc.) Desejável experiência comprovada em metodologias de ensino voltadas para adultos, considerando diferentes ritmos e níveis de escolarização. experiência com treinamentos presenciais e/ou à distância será um diferencial Sólida experiência prática na área de construção civil, comprovada em carteira, com atuação em diferentes etapas de projetos e obras (mínimode experiência). Detalhar as experiências em seu currículo será fundamental para a avaliação Domínio de softwares e ferramentas utilizados na área de construção civil (ex: autocad, revit, ms project, etc. - Especificar os softwares que domina) Conhecimento de normas técnicas e legislação pertinentes à construção civil (ex: abnt nbr, legislação trabalhista, segurança do trabalho) Facilidade e entusiasmo para ministrar treinamentos e compartilhar conhecimentos Ótimas habilidades de comunicação (oral e escrita), organização, planejamento e gestão de tempo Capacidade de adaptação a diferentes públicos e estilos de aprendizagem Proatividade, criatividade e capacidade de resolução de problemas Disponibilidade para viagens (se aplicável). Atividades: Ministrar treinamentos técnicos em edificações para diferentes públicos (técnicos, operários, engenheiros, etc.), conforme cronograma estabelecido Preparar e organizar o material didático (aulas teóricas e práticas), conforme orientação e conteúdo do plano de aula, utilizando diferentes recursos e metodologias de ensino Elaborar e/ou adaptar materiais didáticos, como apresentações, exercícios práticos, simulações e avaliações Aplicar avaliações para aferir o aprendizado dos participantes Manter-Se atualizado sobre as novas tecnologias, normas e tendências da área de construção civil Participar de reuniões e atividades de planejamento pedagógico Dar suporte técnico aos alunos durante e após os treinamentos Prestar feedback aos participantes sobre o desempenho e o aprendizado Manter o ambiente de aprendizagem organizado e estimulante Registrar a frequência e o desempenho dos participantes nos treinamentos Colaborar com a equipe na organização e logística dos treinamentos Cumprir as normas e procedimentos internos da empresa. Diferenciais: experiência com desenvolvimento de conteúdo e-Learning Certificações em áreas relacionadas à construção civil experiência com treinamento em segurança do trabalho na construção civil Conhecimento em gestão de projetos de construção civil.
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Lubrificador Responsabilidades e atribuições: Realizar a lubrificação preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos industriais, utilizando óleos, graxas e outros lubrificantes, conforme instruções técnicas e manuais dos fabricantes. Aplicar lubrificantes em pontos específicos dos equipamentos, garantindo a correta lubrificação e o funcionamento adequado das máquinas. Monitorar os níveis de lubrificantes em máquinas e equipamentos, realizando a reposição quando necessário. Realizar a troca de óleos e filtros de acordo com o cronograma de manutenção preventiva, registrando todas as atividades em relatórios detalhados. Inspecionar visualmente os equipamentos em busca de vazamentos, desgastes ou outras anomalias, reportando imediatamente ao supervisor qualquer problema identificado. Registrar todas as atividades de manutenção preventiva e corretiva realizadas, incluindo data, hora, equipamento lubrificado, tipo de lubrificante utilizado e quantidade aplicada. Manter um registro preciso e organizado de todas as atividades de lubrificação, facilitando o acompanhamento da manutenção e a identificação de padrões. Zelar pela limpeza e organização da área de trabalho, garantindo um ambiente seguro e eficiente para a realização das atividades. Cumprir rigorosamente as normas de segurança e utilizar os equipamentos de proteção individual (epis) adequados durante todas as atividades. Participar de treinamentos periódicos para atualização de conhecimentos técnicos e aprimoramento das habilidades em lubrificação industrial. Manter-Se atualizado sobre as melhores práticas e tecnologias de lubrificação, buscando otimizar os processos e reduzir custos. Colaborar com a equipe de manutenção, fornecendo informações relevantes sobre o estado dos equipamentos e auxiliando em outras tarefas quando necessário. Auxiliar na gestão de estoque de lubrificantes, reportando ao supervisor a necessidade de reposição de materiais. Identificar e comunicar ao supervisor a necessidade de reparos ou substituições de peças em equipamentos com problemas de lubrificação. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de lubrificação, sugerindo soluções e otimizações. Requisitos: Ensino médio completo. experiência prévia comprovada na função de lubrificador em ambiente industrial. Conhecimento prático em lubrificação de máquinas e equipamentos industriais de diferentes tipos e modelos. Habilidade para interpretar manuais técnicos e seguir instruções de forma precisa e eficiente. Capacidade de trabalhar em equipe, colaborando com outros membros da equipe de manutenção. Boa organização, responsabilidade e comprometimento com a segurança no trabalho. Disponibilidade para trabalhar em turnos e/ou horas extras, conforme necessidade da empresa.
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Auxiliar de hotelaria hospitalar Responsabilidades e atribuições: Limpeza e organização: Realizar a limpeza completa e minuciosa de quartos, áreas comuns (como corredores, elevadores, recepção e áreas de convívio) e demais dependências do hospital, garantindo a higiene e organização de todo o ambiente. Isso inclui a limpeza de pisos, paredes, banheiros, mobiliário e a remoção de resíduos, sempre seguindo os protocolos de higiene e segurança estabelecidos. A organização dos materiais de limpeza e a manutenção da limpeza dos equipamentos utilizados também fazem parte das responsabilidades. Reabastecimento de materiais: Auxiliar na reposição de materiais e suprimentos essenciais para o conforto dos pacientes, como toalhas, lençóis, cobertores, produtos de higiene pessoal (sabonetes, shampoos, condicionadores), descartáveis e outros itens necessários. Manter os estoques organizados e repor os itens conforme a necessidade, garantindo que haja sempre suprimentos disponíveis. Atendimento ao paciente/hóspede: Atender às solicitações dos pacientes/hóspedes com cordialidade e profissionalismo, fornecendo informações claras e precisas sobre os serviços do hospital, como horários de refeições, localização de setores, funcionamento de equipamentos e outros detalhes relevantes para a sua estadia. Demonstrar empatia e resolver problemas de forma eficiente e prestativa. Manutenção e segurança: Reportar ao supervisor qualquer irregularidade ou necessidade de manutenção nas instalações, como problemas com equipamentos, vazamentos, avarias em móveis ou quaisquer outros problemas que possam comprometer a segurança e o conforto dos pacientes e a funcionalidade do hospital. Colaborar ativamente na preservação da segurança e do bom funcionamento do ambiente. Treinamentos e desenvolvimento: Participar ativamente de treinamentos e reuniões periódicas, demonstrando comprometimento com a melhoria contínua dos serviços prestados e a atualização sobre as normas, procedimentos e protocolos de segurança e higiene do hospital. Normas e procedimentos: Seguir rigorosamente as normas de segurança e higiene estabelecidas pelo hospital, utilizando corretamente os equipamentos de proteção individual (epis) e adotando práticas que preservem a saúde e o bem-Estar de todos, incluindo pacientes, colegas de trabalho e si próprio. Trabalho em equipe: Manter uma postura profissional e cordial, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e colaborativo entre os colegas de equipe, contribuindo para um ambiente positivo e produtivo. Requisitos: Ensino médio completo experiência anterior na área de hotelaria hospitalar (desejável) Conhecimento básico de informática Boa comunicação e habilidades interpessoais Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados Capacidade de trabalhar em equipe Organização e atenção aos detalhes Curso técnico ou profissionalizante em hotelaria ou área da saúde (diferencial) experiência em atendimento ao cliente (diferencial).
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Instrutor - Pintor Requisitos: Qualificação na área de pintura (comprovação através de certificados, cursos ou experiência profissional comprovada). Desejável especialização em áreas afins, como gestão de projetos, segurança do trabalho em pintura ou técnicas de pintura específicas (ex: pintura automotiva, industrial, artística, etc.). Especificar as áreas desejáveis caso haja. Desejável experiência comprovada em metodologias de ensino voltadas para adultos, considerando diferentes ritmos e níveis de escolarização. Detalhar o tipo de experiência desejada (ex: cursos profissionalizantes, treinamentos corporativos, etc.). Sólida experiência prática na área de pintura, com domínio de diversas técnicas e materiais. Detalhar as técnicas e materiais (ex: pintura em parede, madeira, metal, etc uso de tintas acrílicas, látex, epóxi, etc.). Especificar o nível de experiência desejado (ex: númerode experiência, tipos de projetos em que atuou). Facilidade e entusiasmo para ministrar treinamentos e compartilhar conhecimentos, demonstrando boa comunicação, didática e capacidade de adaptação a diferentes perfis de aprendizes. Domínio de ferramentas e equipamentos de pintura. Especificar as ferramentas e equipamentos (ex: pistolas de pintura, rolos, pincéis, etc.). Conhecimento de normas de segurança e saúde ocupacional relacionadas à pintura. Especificar as normas (ex: nr-32, etc.). Atividades: Ministrar treinamentos teóricos e práticos na área de pintura, conforme plano de aula previamente definido. Detalhar os tipos de treinamentos (ex: treinamento inicial, reciclagem, treinamento em novas técnicas, etc.). Preparar o material didático, incluindo apresentações, exercícios práticos, manuais e outros recursos, conforme orientação e conteúdo do plano de aula. Detalhar os tipos de materiais didáticos a serem preparados (ex: slides, apostilas, vídeos, etc.). Acompanhar o desenvolvimento dos alunos durante os treinamentos, fornecendo feedback e suporte individualizado. Detalhar o tipo de acompanhamento (ex: avaliações, testes práticos, etc.). Avaliar o aprendizado dos alunos através de testes práticos e teóricos. Detalhar os métodos de avaliação (ex: provas, trabalhos práticos, observação, etc.). Manter-Se atualizado sobre as novas técnicas, tecnologias e tendências da área de pintura. Detalhar como a atualização será realizada (ex: cursos, participação em eventos, leitura de artigos, etc.). Participar de reuniões e atividades de planejamento pedagógico. Organizar e manter o ambiente de treinamento limpo e organizado. Zelar pela segurança dos alunos e do material durante as atividades práticas. Elaborar relatórios sobre os treinamentos ministrados, incluindo informações sobre a participação dos alunos, o conteúdo abordado e os resultados obtidos.
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Instrutor - Técnico em segurança do trabalho Requisitos: Ensino superior completo ou técnico em segurança do trabalho Desejável especialização em áreas afins (como engenharia de segurança, medicina do trabalho, ergonomia, etc.) Desejável experiência comprovada em metodologias de ensino voltadas para adultos, considerando diferentes ritmos e níveis de escolarização. experiência com grupos heterogêneos é um diferencial Sólida experiência prática na área de segurança do trabalho, comprovada em carteira. Especificar áreas de atuação (ex: nrs, tipos de indústria, etc.) é importante Facilidade e entusiasmo comprovados para ministrar treinamentos presenciais e online, compartilhar conhecimentos e lidar com diferentes perfis de público Domínio de técnicas de e comunicação eficaz, incluindo recursos audiovisuais Capacidade de adaptação a diferentes contextos e públicos, demonstrando flexibilidade e proatividade na condução dos treinamentos Habilidade para elaborar e adaptar materiais didáticos, utilizando diferentes recursos e plataformas (apresentações, vídeos, jogos, etc.) Conhecimento de legislação trabalhista e normas regulamentadoras (nrs) pertinentes à área de segurança do trabalho Organização, responsabilidade e comprometimento com prazos e metas Boa comunicação oral e escrita Proficiência em ferramentas de informática (pacote office, plataformas de videoconferência, etc.). Atividades: Ministrar treinamentos presenciais e/ou online (e-Learning) em segurança do trabalho, conforme programações e cronogramas estabelecidos Preparar e organizar o material didático (aulas teóricas e práticas), de acordo com as orientações e conteúdo do plano de aula, utilizando diferentes recursos e metodologias Adaptar o conteúdo dos treinamentos às necessidades específicas de cada público-Alvo Avaliar o aprendizado dos participantes por meio de diferentes instrumentos (testes, simulações, etc.) Elaborar relatórios de treinamentos, incluindo indicadores de desempenho e feedback Manter-Se atualizado sobre as novas legislações, normas e tecnologias relacionadas à área de segurança do trabalho Participar de reuniões e atividades da equipe, contribuindo para o aprimoramento dos processos e métodos de treinamento Apoiar na organização e logística dos treinamentos, quando necessário Colaborar na criação e atualização de materiais de apoio para os treinamentos (manuais, apostilas, etc.) Buscar constantemente o aprimoramento profissional, participando de cursos, workshops e outras atividades de desenvolvimento. Desejável: experiência com desenvolvimento de conteúdo para treinamentos e-Learning Certificação em alguma área específica de segurança do trabalho (ex: auditor interno iso 45001) experiência com treinamentos em diferentes plataformas e ferramentas de ensino a distância.
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Operador de produção - Fertilizantes Requisitos: Ensino médio completo Disponibilidade de horários (incluindo turnos e eventuais horas extras) Desejável experiência anterior em processos operacionais, preferencialmente na indústria de fertilizantes ou em atividades similares que envolvam movimentação de materiais, operação de máquinas e trabalho em equipe Conhecimento básico de segurança do trabalho (normas e procedimentos de segurança industrial) Capacidade de trabalhar em equipe e seguir instruções Boa comunicação e organização Habilidade para lidar com atividades repetitivas e esforço físico Proatividade e comprometimento com os resultados Disponibilidade para treinamento e desenvolvimento de novas habilidades. Atividades: Promover a descarga de matérias-Primas no tombador, assegurando a correta identificação e quantificação dos materiais recebidos, e reportando qualquer divergência ou problema Realizar o carregamento de caminhões com fertilizantes, tanto ensacados quanto a granel, garantindo a correta pesagem, segurança e organização do processo, seguindo as normas de segurança e procedimentos operacionais Operar equipamentos e máquinas de movimentação de materiais (empilhadeiras, paleteiras, etc.), conforme treinamento e autorização, garantindo a segurança e eficiência das operações Manter a limpeza e organização da fábrica, pátio, gramados e demais dependências físicas da unidade, contribuindo para um ambiente de trabalho seguro e produtivo Auxiliar nas atividades de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos, reportando qualquer anormalidade ou necessidade de reparo Cumprir rigorosamente as normas e procedimentos de segurança, utilizando os equipamentos de proteção individual (epis) adequados Participar de treinamentos e reuniões, buscando o aprimoramento profissional e o conhecimento das novas tecnologias e procedimentos Auxiliar em outras atividades operacionais conforme necessidade da produção, demonstrando flexibilidade e comprometimento com a equipe Registrar as atividades realizadas, mantendo os registros atualizados e organizados Contribuir para a melhoria contínua dos processos, sugerindo melhorias e otimizações. Benefícios: (a inclusão desta seção depende da disponibilidade de informações na vaga original. Se houver informações sobre benefícios, inclua-As aqui. Ex: vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, etc.).
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Resumo: Londrina-Pr Hunt it - Recrutamento Espec $ 8000,00 à $ 10000,00 Link da vaga: (informação confidencial) tit.C... E-Mail: rh@.Br - Seja premium para ver Whats app: (11)956 - Seja premium para ver 1 vaga - 6928 views #c# #analista desenvolvedor #sistemas #back end Quero me candidatar Descrição: Desenvolvedor sênior C# Estamos em busca de um desenvolvedor sênior de sustentação para atuar na manutenção e aprimoramento de sistemas complexos, com foco na modelagem de sistemas E melhorias . Se você tem experiência sólida com C# e sql server e busca um ambiente de alta performance, essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades: Garantir a sustentação e evolução de sistemas, assegurando sua estabilidade e desempenho. Modelar e aprimorar sistemas, implementando soluções eficazes na escala do sistema. Desenvolver e otimizar funcionalidades em C#, garantindo qualidade e eficiência no código. Administrar e otimizar bancos de dados sql server, incluindo manipulação de grandes volumes de dados. Trabalhar em parceria com outras equipes para garantir que as soluções atendam às demandas do negócio. Identificar e solucionar problemas técnicos de forma ágil, garantindo a continuidade dos serviços. Requisitos: Experiência avançada em C# e desenvolvimento back-End. Domínio em sql server, incluindo otimização de consultas e manipulação de grandes bases de dados. Experiência em modelagem de sistemas e arquitetura de software. Conhecimento sólido em cálculos complexos Perfil analítico, com capacidade de resolução de problemas e foco em resultados. Experiência prévia em ambientes de sustentação. Diferenciais: Conhecimento em react ou angular para desenvolvimento web. Experiência com power bi e análise de dados. Vivência em sistemas de alta disponibilidade e tolerância a falhas. Atuação em business intelligence (bi), com foco em extração e análise de dados. Familiaridade com devops e automação de processos de manutenção. Conhecimento em metodologias ágeis (scrum, kanban). O que oferecemos: Ambiente de trabalho e colaborativo. Oportunidade de atuar em sistemas críticos para o negócio. Contratação pj, com remuneração competitiva e benefícios. Local: londrina - Pr Atuação: 100% presencial Requisitos: Nível (senioridade): senior.
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Resumo: São paulo-Sp (híbrido) Hunt it - Recrutamento Espec $ 15000,00 à $ 20000,00 Link da vaga: (informação confidencial) tit.C... E-Mail: rh@.Br - Seja premium para ver Whats app: (11)956 - Seja premium para ver 1 vaga - 6791 views #c# #arquiteto #sistemas #analista de sistemas Quero me candidatar Descrição: Arquiteto desenvolvedor C# presencial (são paulo) Estamos em busca de um arquiteto desenvolvedor C# para se juntar à Equipe de nosso cliente Em são paulo, atuando presencialmente! Se você possui forte experiência em arquitetura de software, desenvolvimento em C# e manipulação de grandes volumes de dados, além de gostar de explorar novas tecnologias, essa oportunidade pode ser para você! Requisitos essenciais: Domínio avançado de C# e desenvolvimento back-End Experiência em arquitetura de sistemas e modelagem de serviços Conhecimento aprofundado em manipulação de arquivos xml Vivência com amazon S3 para armazenamento e recuperação de dados Experiência sólida com sql server Conhecimento em microserviços e arquitetura distribuída Capacidade de manipular, processar e otimizar grandes volumes de dados Experiência com etl (extract, transform, load) e pipelines de dados Perfil inovador, com interesse em pesquisa e implementação de novas tecnologias Vivência em pesquisa & desenvolvimento (P&D) em soluções emergentes Inglês avançado, tanto para conversação quanto para documentação técnica Diferenciais que contam pontos: Conhecimento em ddex Experiência com estratégias de escalabilidade e performance para big data Vivência em big data, arquiteturas baseadas em data lake e data warehouse Familiaridade com bancos de dados nosql como mongodb, cassandra ou dynamodb Experiência com arquitetura orientada a eventos (event-Driven) e mensageria (kafka, rabbitmq) Conhecimento em técnicas de paralelismo e processamento distribuído Interesse em experimentação de novas ferramentas, linguagens e paradigmas de programação O que Nosso cliente oferece: Ambiente inovador, colaborativo e Oportunidade de atuar em projetos de impacto global Espaço para pesquisa, inovação e experimentação de novas tecnologias Crescimento profissional contínuo e desafios estimulantes Vaga presencial região da faria lima, são paulo Requisitos: Nível (senioridade): senior. Pj Inglês obrigatório Vaga urgente.
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A matriz group, empresa sólida e em crescimento no ramo de distribuição de mercadorias, busca um profissional para atuar como auxiliar de logística na região da sé, em são paulo. A vaga exige disponibilidade de horários e oferece um pacote de benefícios atrativo. Responsabilidades e atribuições: Descarregamento de caminhões, garantindo a eficiência e segurança do processo Separação de cargas de acordo com tamanho, tipo e especificações, assegurando a organização e otimização do espaço de armazenamento Organização e armazenamento de mercadorias no depósito, seguindo as normas e procedimentos internos da empresa, visando a preservação da integridade dos produtos e a otimização do espaço Auxílio em outras atividades de logística, conforme necessidade da operação, contribuindo para o bom funcionamento do setor Manutenção da organização e limpeza do ambiente de trabalho, colaborando para um ambiente seguro e produtivo Cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional, zelando pela própria segurança e a dos colegas de trabalho. Acompanhamento de indicadores de desempenho da área, contribuindo para a melhoria contínua dos processos logísticos. Auxílio no controle de estoque, verificando a entrada e saída de mercadorias e reportando eventuais divergências. Requisitos: Ensino médio completo experiência comprovada em atividades de distribuição de mercadorias Fácil acesso à estação da sé Boa capacidade física para realização de atividades que exigem esforço físico Organização, responsabilidade e comprometimento Trabalho em equipe e boa comunicação. Remuneração e benefícios: Salário: R$ 2.000,00 Vale transporte Plano de saúde Plano odontológico Vale refeição: R$ 32,00 Vale alimentação: R$ 230,00.
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