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Vaga de consultor(a) de vendas externas, para atuar em belo horizonte, em uma empresa multinacional, francesa, no setor de multisserviços. Estamos buscando um perfil hunter, motivado pela busca constante por novos negócios e clientes O que você fará? Prospecção de novos clientes Vendas consultivas Elaboração de proposta Construir e nutrir um pipeline de vendas. experiências e qualificações: Superior completo em administração ou área correlatas experiência prévia em vendas b2b, preferencialmente no setor de serviços Determinação e autonomia Comunicação persuasiva e habilidades interpessoais excepcionais Movido a resultados e habilidades de negociação Possuir cnh b ativa Desejável experiência em vendas consultivas (produtos e/ou serviços) para indústria experiência prévia de sucesso de atendimento ao cliente e desenvolvimento de relação comercial face-To-Face com o cliente e desejável experiência em vendas hunter.
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Atribuições: atendimento ao público, vendas, apoiar na organização das rotinas da loja como limpeza, vitrines e expositores. Requisitos: experiência em vendas, ser comprometida, pró ativa, saber trabalhar em equipe.
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Atribuições: Acompanhar e reconciliar extratos bancários Criar relatórios de análises de custos (custos fixos e variáveis) Processar pagamentos de impostos Fazer acompanhamento com o contas a pagar nacional e internacional Requisitos: experiência profissional como assistente financeiro, mínimo . Conhecimento de procedimentos contábeis. Conhecimento avançado de ms excel (criação de planilhas eletrônicas e uso de funções financeiras). Habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo. Atenção aos detalhes com a capacidade de detectar erros de números. Curso superior ou no 8 período em administração, economia ou contabilidade. experiência em administração em áreas de turismo será um diferencial. Preferencialmente residir em porto alegre.
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Atribuições: Realizar cálculos trabalhistas Realizar atendimento aos clientes Realizar audiências. Requisitos: obrigatoriamente possui experiência em cálculos trabalhistas e atendimentos a cliente. Possuir carteira da oab.
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Responsabilidades e atribuições Oferecer e vender máquinas de cartão de pagamento em estabelecimentos comerciais, apresentando os benefícios e funcionalidades do produto. Realizar visitas presenciais a potenciais clientes, demonstrando o uso das máquinas de cartão e esclarecendo dúvidas sobre a operação e condições comerciais. Desenvolver e manter relacionamentos com proprietários e gerentes dos estabelecimentos, visando a fidelização e satisfação dos clientes. Prospectar novos clientes no mercado, identificando oportunidades de negócios e expandindo a base de clientes da empresa. Utilizar estratégias de prospecção digital, como contato via whatsapp, para leads fornecidos pela empresa, após alcançar a performance mínima estabelecida. Cumprir metas de vendas e desempenho, buscando atingir e superar os objetivos estabelecidos pela empresa. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para aprimorar conhecimentos sobre os produtos, técnicas de venda e estratégias de mercado. Registrar e atualizar informações sobre visitas e negociações realizadas em sistemas de crm (customer relationship management) da empresa. Acompanhar o processo de instalação das máquinas nos estabelecimentos, garantindo a satisfação do cliente e a funcionalidade do equipamento. Fornecer feedbacks e relatórios periódicos à equipe de vendas e à gerência, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e estratégias de vendas. Requisitos e qualificações - experiência com vendas de maquininhas ou serviços - Escolaridade mínima exigida ensino médio completo - Disponibilidade para trabalho externo.
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Lançamento e controle de vencimento de contas a pagar para fornecedores internacionais, prazos e programação de pagamentos, lançamento no sistema próprio da empresa, conferência de faturas. Cadastro de contas no banco via swift, realizar transações financeiras do dia-A-Dia, envio de comprovantes de pagamentos aos fornecedores. Conciliação e baixa dos pagamentos via sistema. Auxílio ao setor financeiro nas demandas relacionadas. Formação completa ou em andamento em administração, contábeis ou área financeira.
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Atividades: Será responsável em planejamento e execução da politica de vendas, na formação da equipe de vendas. Requisitos: Necessário possuir solida experiência com estrategia empresarial (planejamento e execução) Desejável ter hábito em cumprimento de metas Fundamental ter conhecimento na coordenação de equipes de vendas.
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Monitorar a entrada e saída de clientes e funcionários na loja. Prevenir furtos e danos aos produtos. Realizar rondas periódicas no estabelecimento. Verificar o cumprimento das normas de segurança estabelecidas. Colaborar com a equipe de segurança em situações de emergência. Reportar incidentes e preencher registros de ocorrências. experiência prévia na área de segurança ou fiscalização. Conhecimento das leis e regulamentos de segurança. Capacidade de atuar com calma e eficiência em situações de pressão. Boa comunicação e habilidades interpessoais.
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Descrição: - Lançamentos de entradas e baixas no contas a pagar e contas a Receber, atuar na análise e elaboração de fluxo de caixa diário e projetado. - Preparar movimentação financeira diária para a diretoria na efetivação dos Respectivos pagamentos, controlar fluxo de pagamentos e respectivos Encargos, realizar cálculos financeiros e interagir com contas a pagar e Receber. - Conciliações financeira revisão periódica do ciclo de envio e recebimentos De documentos. - Implementação de controles para permitir a guarda de documentos. Organização na base de dados. - Criação e organização de pastas com documentação eletrônica, minimizando A utilização de papéis. Ensino superior ou cursando ciências contábeis,administração. - experiência em sistema - Nível pleno, parametrização, lançamentos, Geração de boletos, faturamento, geração de relatórios, utilização de Borderôs. Excel avançado. Força de vontade, crítico no processo ao nível de detalhe, Finalização dos lançamentos financeiros, apenas, mediante o levantamento de Toda documentação suporte necessária. Tenha ótimo relacionamento direto Com as áreas relacionadas: contábil x financeiro x fiscal com alinhamentos Prévios, que facilitem a comunicação e assertividade do trabalho. Perfil hands On, de fazer acontecer, foco no trabalho. Qualificação: ensino superior ou cursando ciências contábeis, Administração.
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Realizar análise técnica e regulação das ordens de serviço, garantindo que os serviços realizados estejam de acordo com a política de cada cliente Realizar cotações de preços de peças e mão de obra Realizar ligações para oficinas da rede credenciadas para orientação do processo, politica do cliente e orientações técnicas Realizar ligações para clientes, gestores de frota, para tomada da decisões sobre processos de regulação das manutenções Buscar e propor alternativas para reduções de custo Planejar e controlar a execução das manutenções na frota de veículos dos clientes Acompanhar andamento dos serviços junto aos prestadores via sistema visando a maior disponibilidade da frota dos clientes Acompanhar os indicadores de gestão de frota dos clientes e propor ações para melhoria dos processos experiências e qualificações: Nivel técnico ou curso qualificação profissional na área mecânica (frota diesel-Caminhões) Habilidade com computador (pacote office, teams e outlook) Boa redação para relatos técnicos Boa comunicação, organização, autonomia para decisões, proatividade experiência (mínima com manutenção de frotas experiência com atendimento ao público Habilitação d.
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