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Demostración 188.017 vacantes
Trabajo de Promotor - Espana
Trabajo de Monitor - Espana
Trabajo de Auxiliar electrotécnico - Brasil
Trabajo de Técnico electromecánico - Brasil
Trabajo de Cuidador de salud - Espana
Trabajo de Diseñador de producto - Brasil
Trabajo de Electricista - Brasil
Trabajo de Supervisor de museo - Espana
Trabajo de Técnico internacional - Espana
Trabajo de Desarrollador - Espana
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Detalles y requisitos del trabajo
Descripción
En oxfam intermón (ong) luchamos contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. La igualdad es el A la causa¿Eres una persona comprometida y entusiasta? Súmate a nuestro equipo de captación de socios/as en zaragoza y apóyanos en nuestra lucha contra las desigualdades.¡Si eres estudiante, quieres conciliar la vida familiar y laboral o buscas primer empleo… trabaja con nosotrxs!¿Cuáles serán tus funciones?Informar sobre la labor que realiza oxfam intermón con la finalidad de captar socios/as para financiar nuestros proyectos y reducir la desigualdad. Trabajamos en calle, centros comerciales y eventos. ¡Forma parte del cambio!¿Qué te ofrecemos?Contrato laboral indefinido con oxfam parcial (4 horas/día) de lunes a viernes. Horario de mañanas (10h a 14h)salario fijo 714€ bruto mes + variable desde el primer socio?Complementos: plus hijos, plus vinculación30 días laborables de vacaciones + festivos?Formación continua y acompañamiento desde el primer díadesarrollo profesional y promoción interna?Crecimiento personal?Entorno de trabajo dinámico???Posibilidad de viajar a otras ciudadesotros incentivos y premiosflexibilidad horaria .Y mucho más… ? Perfil/requisitos Tienes que ser mayor de edadno necesitas experiencia previa, solo ganas de aprender!Valoraremos positivamente si has trabajado de cara al público y/o somos únicas y especiales. En oxfam intermón todas las personas somos bienvenidas. Apostamos por la diversidad y la inclusión. Si tienes algún tipo de discapacidad/diversidad funcional, no dudes en se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país. Competencias Iniciativa y autonomía, capacidad de aprendizaje, optimismo y entusiasmo, capacidad para liderar iniciativas, organización y planificación, fiabilidad técnica y personal, comunicación interpersonal, trabajo en equipo, diplomacia y “saber estar” Nivel Empleado Tipo de contrato Media Jornada Duración Indefinido € bruto/anual Estudios mínimos Educación secundaria obligatoria Experiencia mínima No requerida Nº de vacantes 3
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Descripción
La asociación de familias afanias nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de este contexto se convoca el puesto de monitor/A en el servicio de ocio de afanias para el desarrollo de campamentos urbanos en el período vacacional de navidad con menores con diversidad en la programación, desarrollo, seguimiento y evaluación de las actividades definidas en el marco del la intervención grupal con los y las menores con diversidad apoyo en las necesidades de la vida diaria de los participantes en función de sus necesidades (intermitente, limitado, extenso y/o generalizado).Participar en las tareas y actividades relacionadas con el proyecto desde área de activamente en las reuniones de coordinación del equipo de a la persona responsable del proyecto en la elaboración y cumplimentación de la documentación necesaria para el desarrollo del proyecto (informes, memorias…). Perfil/requisitos Formación en alguna disciplina en el marco de los social: técnico en atención a personas en situación de dependencia, grado en educación infantil; grado en integración social, grado en educación social…título de monitor de ocio y T.L o al menos 1 año de experiencia en gestión y realización de actividades de ocio y tiempo para afrontar un trabajo física y emocionalmente muy mantener la disciplina y cómo manejar el comportamiento aptitudes para la capacidad de atención directa y trabajo en para la motivación y la dinamización de para trabajar 37,5 horas/valorará adicionalmenteformación específica en educación en actividades de ocio con personas con diversidad experiencia de apoyo con personas con formación en Lengua de como voluntario en afanias en el momento de la de por fines sociales y servicios a la comunidad. Competencias Analizar y resolver problemas, iniciativa y autonomía, capacidad de aprendizaje, organización y planificación, fiabilidad técnica y personal, comunicación interpersonal, diplomacia y “saber estar” Nivel Empleado Tipo de contrato Jornada completa Duración Sin especificar Salario Entre 12.000 Y 18.000 € bruto/anual Estudios mínimos Formación profesional grado medio Experiencia mínima Al menos 1 año De la actividad Nº de vacantes 4
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- Pretensión salarial 2.095,00
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Gravação de firmware Identificar as causas de defeitos de aparelhos Identificar e substituir os componentes eletrônicos danificados Proceder à calibração dos aparelhos consertados Avaliar o funcionamento dos aparelhos conforme padrões de desempenho Manutenção de equipamentos eletrônicos Fabricação de painéis Outras tarefas correlatas do departamento. Conhecimento necessário: Conhecimento básico em comandos elétricos Soldagem eletrônica Leitura de diagrama elétrico e eletrônico Leitura de datasheet. Inglês: básico, para leitura de softwares e manuais. O profissional terá como principais responsabilidades a gravação de firmware, a identificação e correção de defeitos em aparelhos eletrônicos, a substituição de componentes danificados e a calibração de equipamentos reparados. Cursando ou concluído técnico em: mecatrônica, eletrônica ou eletrotécnica Escolaridade: Ensino Médio (2 Grau) (Concluído)Votorantim1 vagaR$2.095,00/mêsCesta Básica, Convênio Médico, Alimentação no local, Vale transporte ou Auxílio combustivel.
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- Pretensión salarial 2.980,00
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Realizar a manutenção mecânica, elétrica e eletrônica preventiva das máquinas/equipamentos, a fim de mantê-Los em perfeitas condições de funcionamento. Diagnosticar os defeitos apresentados pelas máquinas/equipamentos, avaliar a natureza das falhas, reparar os componentes internos e/ou substituir peças, reprogramar, testar e liberar para o processo. Revisar e consertar painéis elétricos e eletrônicos. Preparar e relatórios relativos aos serviços realizados, conforme procedimento. Gerar lista de peças de reposição de acordo com as necessidades dos atendimentos. Realizar Croquis quando necesário para aplicação de melhorias (desenhos manuscritos). Liberar ordens de serviço. Distribuir as equipes conforme as ordens de serviço. Programação das atividades semanais conforme programação do cliente. Escolaridade: Ensino Técnico em Mecânica, Elétrica (Concluído)ItabiraR$2.980,92/mêsDe segunda à sexta das 7h30 às 17h30Vale Alimentação, Convênio Médico, Conv. Odontológico, Seguro de vida, Fretado ou Vale transporte.
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La asociación de familias afanias nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de este contexto, se convoca el puesto de cuidador/a en la residencia ubicada en viñuelas (guadalajara).La misión del puesto será mantener y ayudar a que el usuario tenga una autonomía personal /ocupacional, mantenimiento de habilidades manipulativas y propias de la vida diaria, así como participar de forma directa en la aplicación, seguimiento y evaluación de las medidas asistenciales y recuperadoras programadas para los principales• Prever, reconocer y atender las necesidades de los usuarios.• Velar por el cumplimiento del protocolo de autocuidados (habilidades manipulativas y propias de la vida diaria).• Conseguir en los usuarios hábitos de orden, limpieza e higiene.• Enseñar a manipular los diversos materiales y herramientas del taller.• Participar activamente en la resolución de conflictos. Ayudar al usuario. Atención directa.• Velar por la seguridad de los usuarios (que no se hagan daño).• Fomentar y favorecer las relaciones sociales entre usuarios y con otras personas.• Controlar que los usuarios cumplan con los horarios de actividades diarias.• Supervisar la consecución de los objetivos. Perfil/requisitos Perfil requerido:• Formación: auxiliar de enfermería o el certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria.• Carnet de manipulador de alimentos (valorable).• Curso de primeros auxilios (valorable).• Experiencia de al menos 1 año en funciones similares.• Persona con alta orientación y servicio al cliente, capacidad de trabajo en equipo y organizado/a.• Actitud positiva y constructiva.• Alta capacidad de trabajo demostrando proactividad y autonomía.• Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad.• Permiso de trabajo en para trabajar en turno de noche, en viñuelas (guadalajara). Competencias Iniciativa y autonomía, capacidad de aprendizaje, optimismo y entusiasmo, organización y planificación, comunicación interpersonal, trabajo en equipo Nivel Empleado Tipo de contrato Jornada intensiva Duración Indefinido Salario Entre 12.000 Y 18.000 € bruto/anual Estudios mínimos Otros títulos, certificaciones y carnés Experiencia mínima Al menos 1 año Nº de vacantes 1
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- Pretensión salarial 2.726,00
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Elaboração de desenhos técnicos de equipamentos e peças mecânicas Documentação técnica de engenharia Desenvolvimento de novas técnicas de fabricação e/ou produtos Identificação de oportunidades de melhorias. Trabalhará na unidade de negócios voltada da cerâmica e magnéticos. Experiência em projetos de desenvolvimento de dispositivos mecânicos. de experiência como desenhista. Cursando ou concluído em: projetos mecânicos e fabricação mecânica (fatec ou senai). Conhecimentos Excel intermediário Autocad avançado Desenho 3D avançado (solidworks ou fusion/inventor). Escolaridade: ensino médio (2 grau) (concluído)votorantimr$2.726,00/mêscesta básica, convênio médico, vale transporte ou auxílio combustível, restaurante na empresa.
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- Pretensión salarial 2.463,00
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Realizar a manutenção elétrica preventiva das máquinas/equipamentos, conforme contrato de assistência técnica. Diagnosticar os defeitos apresentados pelas máquinas/equipamentos, identificar e avaliar a natureza das falhas, reparar os componentes internos e/ou substituir peças, reprogramar, testar e liberar para o processo. Revisar e consertar painéis elétricos. Preparar e relatórios relativos aos serviços realizados, conforme procedimento. Realizar outras atividades correlatas a critério de seu superior imediato. Escolaridade: Ensino Médio (2 Grau) (Concluído)ItabiritoR$2.463,50/mêsDe segunda à sexta das 7h30 às 17h30.Fretado ou Vale Transporte, Seguro de Vida, Convênio Médico, Vale Alimentação, Conv. Odontológico.
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Puesto de diplomado universitario en enfermería, para realizar las tareas propias en residencia de discapacidad intelectual, gestión, seguimiento , pedido y control de la mediación pautada, citas médicas y atención del equipo técnico interdisciplinar, evaluación y seguimiento de expedientes de usuarios. Propuestas específicas de intervención desde el área de salud. Jornada al 65%, de lunes a viernes turno de tarde Perfil/Requisitos Conocimiento del sector residencial, alta capacidad de comunicación, persona organizada, proactiva, capacidad resolutiva y analítica. Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” Nivel Especialista Tipo de contrato Media jornada Duración Indefinido Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual Estudios mínimos Diplomado Experiencia mínima Al menos 1 año Nº de vacantes 1
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Coordinación de grupos de actividades de ocio para personas con discapacidad intelectual y problemas conductuales: actividades extraescolares, campamentos urbanos y campamentos con principales del puesto: Realizar la programación específica de la actividad y coordinar la ejecución de las actividades grupales programadas, realizando informes de evaluación sobre desarrollo. Colaborar con el coordinador de las actividades en el diseño y evaluación del programa de actividades, proponiendo las actividades a desarrollar de acuerdo con las características, necesidades y demandas de los participantes Identificar y transmitir las necesidades de los cuidadores, voluntarios y alumnos en prácticas, tutelando y facilitando el desarrollo de actividad Supervisar, controlar y valorar in siel trabajo realizado por los cuidadores, voluntarios y alumnos en prácticas, durante el desarrollo de las actividades, trasladando posteriormente dicha información al coordinador del servicio. Supervisar, controlar y valorar in silas necesidades y demandas de los participantes durante el desarrollo de las actividades, trasladando posteriormente dicha información al coordinador del servicio. Controlar la asistencia a las actividades, trasladando dicha información al coordinador del servicio. Comunicar, en caso, a los familiares de las personas participantes en las actividades las posibles eventualidades presentadas por el participante. Identificar en todo momento durante el desarrollo de las actividades las necesidades de cada participante intentando en todo momento atenderlas de forma grupal e individual. Prestar servicios complementarios para la asistencia y atención, cuidando del orden y ejecución de las actividades en todos los actos del día y de la noche. Proporcionar a los participantes los apoyos individuales y grupales, facilitando participación en los programas y actividades desarrolladas, así como atender a uno o varios participantes en sus actividades de aseo personal, vestido, cuidados higiénicos, alimentación, ocio y tiempo libre, excursiones, campamentos, atención de rutas y demás funciones asistenciales y de integración que le sean encomendadas. Garantizar la participación grupal e individual de los participantes en los programas y actividades desarrolladas, velando por el respeto de sus derechos individuales y grupales, así como de sus de 25 horas semanales. Distribuidas según cuadrante entregado al/la trabajador/según convenio de centros y servicios de atención a personas con discapacidad. Categoría técnico superior nivel 1se requiere la siguiente disponibilidad, según cuadrante entregado: Lunes a:30 a 19:30 para intervención directa en actividades extraescolares Campamentos urbanos en diciembre y enero 8 horas para tareas de programación semanales Semana santa para campamento con pernocta en intervención directa Algún fin de semana para campameto con pernocta intervención directaes requisito imprescindible estar en posesión de las siguientes titulaciones (abstenerse personas que no cumplan los requisitos) : Técnico superior de integración social Coordinador/a de ocio y tiempo librese valorará: Experiencia demostrable (al menos 1 año) en atención a personas con discapacidad intelectual. Experiencia demostrable (al menos 1 año) en la organización y gestión de actividades de ocio y tiempo libre para personas con discapacidad intelectual. Experiencia demostrable (al menos 1 año) en la gestión y coordinación de equipos. Experiencia en la intervención con personas con discapacidad intelectual con grandes necesidades de apoyo y trastornos de la conducta Formación complementaria a la imprescindible. Perfil/requisitos Es imprescindible estar en posesión de las siguientes titulaciones: (abstenerse personas que no cumplan estos requisitos mínimos) Técnico superiro de integración socialue Coordinador de ocio y tiempo librese valorará: Experiencia demostrable (al menos 1 año) en atención a personas con discapacidad intelectual. Experiencia demostrable (al menos 1 año) en la organización y gestión de actividades de ocio y tiempo libre para personas con discapacidad intelectual. Experiencia demostrable (al menos 1 año) en la gestión y coordinación de equipos. Experiencia en la intervención con personas con discapacidad intelectual con grandes necesidades de apoyo y trastornos de la conducta Formación complementaria a la imprescindible. Competencias Analizar y resolver problemas, optimismo y entusiasmo, flexibilidad, capacidad para liderar iniciativas, organización y planificación, fiabilidad técnica y personal, trabajo en equipo, diplomacia y “saber estar” Nivel Empleado Tipo de contrato Media Jornada Duración Hasta 6 meses Salario Entre 12.000 Y 18.000 € bruto/anual Estudios mínimos Ciclo formativo superior Experiencia mínima Al menos 1 año De la actividad Nº de vacantes 1
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Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo , buscamos un/una responsable de programa de integración sociolaboral con personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional e inmigrantes para nuestra sede social en tareas a realizar son: Coordinación de las acciones que se desarrollen a nivel estatal en los programas de integración sociolaboral. Planificación, desarrollo y seguimiento de las acciones del programa con plazos de ejecución. Revisión de indicadores de consecución de objetivos/resultados y corrección de las posibles desviaciones. Coordinación, orientación, asesoramiento, resolución de dudas y consultas del personal técnico de los programas en las sedes territorial. Elaboración de las solicitudes de subvención de los programas, y de informes y/o memorias técnicas. Seguimiento económico de los programas. Elaboración y actualización de manuales de procedimientos técnicos y metodológicos para el desarrollo de los programas. Diseño de módulos / talleres preformativos vinculados con habilidades y competencias para la inserción laboral. Acciones de mediación y prospección empresarial; identificación de actividad potencial de empleo. Asesoramiento a empresas para la contratación. Impartición de acciones formativas en materia de empleo para el personal técnico de los programas. Participación en eventos y redes vinculadas a los programas de ofrece:- Contrato de sustitución (cobertura de it).- Jornada completa de lunes a:00 a 15:00 o de 09:00 a 16:00. Perfil/requisitos Diplomatura, licenciatura o grado en el ámbito de las humanidades o las cc sociales. Conocimientos y experiencia en el ámbito de la protección internacional y extranjería. Experiencia previa en el desarrollo y coordinación de programas de integración sociolaboral y de acceso al empleo, dirigidos a población migrante, y personas en situación de riesgo o exclusión social. Experiencia en la coordinación de equipos. Idiomas (nivel alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés. Habilidad para la comunicación escrita. Alto conocimiento de la gestión por competencias socioprofesionales. Alto conocimiento en materia de formación para el empleo. Conocimiento del ámbito empresarial. Conocimiento de las tendencias y demandas del mercado de trabajo. Conocimiento de los procesos de prospección e intermediación laboral. Conocimiento de redes sociales para la formación y el empleo. Responsabilidad, compromiso, proactividad, trabajo en equipo, habilidad para la comunicación interpersonal, y capacidad de planificación y organización. Competencias Analizar y resolver problemas, iniciativa y autonomía, capacidad de aprendizaje, organización y planificación, fiabilidad técnica y personal, comunicación interpersonal, trabajo en equipo, capacidad de negociación Nivel Empleado Tipo de contrato Jornada completa Duración Sin especificar Salario Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual Estudios mínimos Diplomado Experiencia mínima Al menos 2 años Nº de vacantes 1
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En oxfam intermón (ong) luchamos contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. La igualdad es el A la causa¿Eres una persona comprometida y entusiasta? Súmate a nuestro equipo de captación de socios/as en zaragoza y apóyanos en nuestra lucha contra las desigualdades.¡Si eres estudiante, quieres conciliar la vida familiar y laboral o buscas primer empleo… trabaja con nosotrxs!¿Cuáles serán tus funciones?Informar sobre la labor que realiza oxfam intermón con la finalidad de captar socios/as para financiar nuestros proyectos y reducir la desigualdad. Trabajamos en calle, centros comerciales y eventos. ¡Forma parte del cambio!¿Qué te ofrecemos?Contrato laboral indefinido con oxfam parcial (4 horas/día) de lunes a viernes. Horario de mañanas (10h a 14h)salario fijo 714€ bruto mes + variable desde el primer socio?Complementos: plus hijos, plus vinculación30 días laborables de vacaciones + festivos?Formación continua y acompañamiento desde el primer díadesarrollo profesional y promoción interna?Crecimiento personal?Entorno de trabajo dinámico???Posibilidad de viajar a otras ciudadesotros incentivos y premiosflexibilidad horaria .Y mucho más… ? Perfil/requisitos Tienes que ser mayor de edadno necesitas experiencia previa, solo ganas de aprender!Valoraremos positivamente si has trabajado de cara al público y/o somos únicas y especiales. En oxfam intermón todas las personas somos bienvenidas. Apostamos por la diversidad y la inclusión. Si tienes algún tipo de discapacidad/diversidad funcional, no dudes en se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país. Competencias Iniciativa y autonomía, capacidad de aprendizaje, optimismo y entusiasmo, capacidad para liderar iniciativas, organización y planificación, fiabilidad técnica y personal, comunicación interpersonal, trabajo en equipo, diplomacia y “saber estar” Nivel Empleado Tipo de contrato Media Jornada Duración Indefinido € bruto/anual Estudios mínimos Educación secundaria obligatoria Experiencia mínima No requerida Nº de vacantes 3
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